胖东来：企业的“学校”模式-胖东来

应聘者如果能通过层层筛选进入胖东来，他首先会接受胖东来的培训。
跟很多企业只重视专业技能培训不同，胖东来非常重视文化和价值观的引导，在胖东来官网上，有一份资料叫《文化理念培训大纲》，里面详细说明了文化理念培训的四大目标:
1.引导每个胖东来人养成智慧与富有创造性的思维习惯;
2.懂得净心专注地做自己喜欢的事，学习和感悟生活与生命的道理;
3.懂得创造和享受时光的美好;
4.用科学理性的方法改变奴性，培养健全的人格，成就阳光个性的生命。
也就是说，一个人进到胖东来，不是埋头干活就行了，他首先要想明白为什么干，怎么干，以及自己工作的价值在哪里。