数据库职位分析

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以下是个人总结的几种数据发展方向的职业,希望对大家确定自己的职业方向和重点有一点帮助。

数据库应用开发 (application development)

  除了基本的SQL方面的知识,还要对开发流程,软件工程,各种框架和开发工具等等,数据库应用开发这个方向上的机会最多,职位最多。SQL培训

数据构架师 (Data Architect)

  主要从全局上制定和控制关于数据库在逻辑这一层的大方向,也包括数据可用性,扩展性等长期性战略,协调数据库的应用开发,建模,DBA之间的工作。  这个方向上在大公司(金融,保险,研究,软件开发商等)有专门职位,在中小公司或者没有这个职位,或者由开发人员,DBA负责。

商业智能专家 (business intelligence - BI)

  主要从商业应用,最终用户的角度去从数据中获得有用的信息,涉及OLAP (online analytical processing) ,需要使用SSRS, cognos, crystal report等报表工具,或者其他一些数据挖掘,统计方面的软件工具。

ETL开发 (ETL Developer)

  使用ETL工具或者自己编写程序在不同的数据源之间对数据进行导入,导出,转换,所接触的数据库一般数据量非常大,要求进行的数据转换也比较复杂。和数据仓库和商业智能的关系比较密切。在一些数据库应用规模很大的公司里面有专门的职位,中小公司里面则可能由程序员或者DBA负责这方面的工作。

数据建模专家 (data modeler)

  除了基本的SQL方面的知识,非常熟悉数据库原理,数据建模。负责将用户对数据的需求转化为数据库物理设计和物理设计。这个方向上在大公司(金融,保险,研究,软件开发商等)有专门职位,在中小公司则可能由程序员承担。

数据仓库专家 (data warehouse - DW)

  应付超大规模的数据,历史数据的存储,管理和使用,和商业智能关系密切,很多时候BI和DW是放在一个大类里面的, 但是我觉得DW更侧重于硬件和物理层上的管理和优化。

存储工程师 (storage engineer) 。专门负责提供数据存储方案,使用各种存储技术满足数据访问和存储需求,和DBA的工作关系比较密切。 对高可用性有严格要求(比如通信,金融,数据中心等)的公司通常有这种职位,这种职位也非常少。

性能优化工程师 (performance engineer)

  专长数据库的性能调试和优化,为用户提供解决性能瓶颈方面的问题。至少IBM, 微软和Oracle都有专门的数据库性能实验室(database performance lab), 也有专门的性能优化工程师,负责为其数据库产品和关键应用提供这方面的技术支持。对数据库性能有严格要求的公司(比如金融行业)可能会有这种职位。因为针对性很强,甚至要求对多种数据库非常熟悉,所以职位极少。

数据库管理员 (database administrator - DBA)

  数据库的安装,配置,调优,备份/恢复,监控,自动化等,协助应用开发(有些职位还要求优化SQL,写存储过程和函数等)。这个方向上的职位相对少一些,但一般有点规模的公司还是会有这样的职位   

高级数据库管理员 (senior DBA)

  在DBA的基础上,还涉及上面3种职位的部分工作,具体包括下面这些:

对应用系统的数据(布局,访问模式,增长模式,存储要求等)比较熟悉。

对性能优化非常熟悉,可以发现并优化从SQL到硬件I/O,网络等各个层面上的瓶颈。

  对于存储技术相对熟悉,可能代替存储工程师的一些工作。

  对数据库的高可用性技术非常熟悉(比如MSSQL的集群,ORACLE RAC/FailSafe, IBM的DPF, HADR等)

  对大规模数据库有效进行物理扩展(比如表分区)或者逻辑扩展(比如数据库分区,联合数据库等)。熟悉各种数据复制技术,比如单向,双向,点对点复制技术,以满足应用要求。 灾难数据恢复过程的建立,测试和执行 。这种职位一般只在对数据库要求非常高并且规模非常大(比如金融,电信,数据中心等)的公司需要,而且这种公司一般有一个专门独立负责数据库的部门或组

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