面试可能致命的细节，你知道么

        面试，相信大家都经历过。有没有这么一种情况，感觉自己前两面技术面回答都好好的，然而面试官却告诉你回去等通知，然后就没有然后了。其实这种情况你已经无限接近offer了，只是你没有注意到其中的细节。

       

        知识没系统化，回答不全面

        跳槽的时候，你我是不是都喜欢去试水。是的，试水，多试几家涨点经验，碰碰运气，说不定好运就到自己头上，没有什么不好的。但是，不要忘了，没有经过知识梳理，准备，很容易遭到鄙视的，除非你是大牛。很有可能让你说出常用集合，憋了半天只说出arraylist、hashmap，这就尴尬了。spring ioc、aop原理支支吾吾说了一大段，没有说到重点，面试官和你都很心累吧。是的，你还没准备好，你被鄙视了，你被out的几率很大。所以，面试之前，要把自己掌握的知识系统化，可以参考我的总结《java开发工程师面试总结》，做到收放自如，高效，切中要点。机会是给有准备的人，这句话是对的。

         说得太多，不能自圆

         有时候，你很能说不见得是好事。问什么答什么，这样总没错。记得有一次问dubbo原理，本来已经回答完了。非要多嘴，显耀自己看过源码，说消费者保存服务列表的时候保存在Conrrenthashmap里面。面试官追着问，保存在哪里，我说map，就是内存里面。结果面试官就不满意了，追问我说那停掉zk，重启消费端还可以再访问么，其实我记得还是可以再访问的，只是我自己已经绕晕了。结果可想而知了。还有一次，都到了总监面试了，说了一些不该说的话，圆不回来，也out了。至此，我掌握了一条，你能吹水，那么可以吹。不能吹，还是老老实实问什么答什么吧。

  

         没有总结失败经验

         失败不可怕，可怕的是失败不总结。试水没有错，获得了经验。同时，也要从试水中去总结一些规律来，为下一次做好准备。比如说，回答得不好的题目，比如redis存储类型，你只回答了String、list，回去就要复习了。redis缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩，第一次问不知道，第二次问就要懂了。spring cloud、spring boot第一次问不知道，第二次问至少要了解。最简单粗暴的方式是，把错题整理出来去搞懂它。

          还有什么想要了解的么

          一般技术官面试得差不多的时候，会冷不丁反问你，有什么想问的么？表面上这句话客气的问一下，实际上这句话暗藏玄机。如果你回答没有什么可问的了，那么面试到此结束，回去等通知。如果你问了，很好，可能你偏问加不加班，公司薪酬福利那么也临近面试结束了。为什么呢？其实面试官抛出来这句话，是技术面已经面试得差不多了。你技术还可以，胜任这个岗位没问题，但是其他方面你对岗位的兴趣、个人性格这些方面不确定，正是犹豫要还是不要的时候。如果这时候你表现出你的大局观来，那么很有可能成为你的转折点。对于这个问题，你不能不问，不问表示你是来试水的，没有很大兴趣。问了，不能问只关系到个人的利益问题，问和个人成长、公司成长的问题。给两个参考方向，公司都用到哪些技术以及我要胜任该岗位需要具备哪些技术？公司的晋升渠道是怎么样的，我要往哪个方向努力才能得到晋升？

           其他的细节

           其他的一些细节，也要注意，不要太早谈论薪水；表现你上进、爱学习技术的一面；表现出你的稳定性；不要夸夸其谈。以上是本人的一些个人经验总结，希望对大伙有帮助，祝大伙面试成功，进入理想的企业工作。