自定义博客皮肤VIP专享

*博客头图:

格式为PNG、JPG,宽度*高度大于1920*100像素,不超过2MB,主视觉建议放在右侧,请参照线上博客头图

请上传大于1920*100像素的图片!

博客底图:

图片格式为PNG、JPG,不超过1MB,可上下左右平铺至整个背景

栏目图:

图片格式为PNG、JPG,图片宽度*高度为300*38像素,不超过0.5MB

主标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

Hover:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

副标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

自定义博客皮肤

-+
  • 博客(1)
  • 收藏
  • 关注

原创 为什么要推行绩效考评体系?

一、什么是绩效考评?绩效考评体系是指在某一段时间内对员工工作表现的结果进行衡量,借以作为员工薪酬、任免、晋升、职务调整、工作改进、培训需求、员工发展等的参考依据,以供员工工作反馈,和协助主管了解员工,并改进员工工作行为。二、为什么要推行绩效考评?公司没有推出绩效考评制度以前,领导理论强调人格特质,以领导的人格魅力来感染并调动员工热情投入工作,公司各层领导以创新、主动、判断力、洞察力和理

2010-04-17 12:28:00 502

空空如也

空空如也

TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹

TA关注的人

提示
确定要删除当前文章?
取消 删除