上市公司华证ESG评级评分数据2009-2022同年份同行业同省份同城市的其他企业ESG均值含原始数据、计算代码、计算结果，dta、excel格式

上市公司华证ESG评级评分数据2009-2022同年份同行业同省份同城市的其他企业ESG均值
含原始数据、计算代码、计算结果，dta、excel格式

数据来源：基于上市公司数据整理计算，华证
数据期间：2009-2022
数据范围：中国境内上市公司A股
主要指标：
id        股票代码        股票简称        年份        行业名称        行业代码        制造业取两位代码，其他行业用大类        沪深A股为1，否则为0        北京A股为1，否则为0        华证_ESG赋值        所属省份        所属城市        同年份同行业的ESG均值        同年份同省份的ESG均值        同年份同行业同省份的ESG均值        同年份同行业其他企业的ESG均值        同年份同省份其他企业的ESG均值        同年份同行业同省份其他企业的ESG均值        同年份同城市的ESG均值        同年份同行业同城市的ESG均值        同年份同城市其他企业的ESG均值        同年份同行业同城市其他企业的ESG均值

共 39,859 条观测值
剔除了金融业和STPT的样本

 

参考文献
[1]方先明,胡丁.企业ESG表现与创新——来自A股上市公司的证据[J].经济研究,2023,58(02):
[2]毛其淋,王玥清.ESG的就业效应研究：来自中国上市公司的证据[J].经济研究,2023,58(07):
[3]谢红军,吕雪.负责任的国际投资：ESG与中国OFDI[J].经济研究,2022,57(03):

近年来，随着可持续发展意识的增强，企业的ESG表现逐渐受到了投资者的广泛关注，并对企业长期经营产生持续影响。良好的ESG表现有助于降低企业的经营风险、提升企业形象和品牌认可度，通过在环境保护、社会责任和公司治理等方面取得良好表现，企业能够减少环境诉讼、人力资源管理问题、道德或合规方面的风险，提高经营的稳定性和可持续性，促进员工福利和良好的公司治理能够赢得消费者、员工和利益相关者的支持与认可，有利于树立企业良好的形象与品牌价值。方先明等（2023）利用2009—2020年A股上市公司的专利数据，实证检验了企业ESG表现的创新效应，表明了ESG表现可以显著提高企业创新产出，这一促进作用在大型企业和国有企业中更为显著。另外，有研究表明，ESG中的社会责任因素对企业就业水平的提升效应最大，这证实了可持续发展的企业在促进稳就业、助力中国民生建设中的重要地位，而且对于企业积极履行社会责任，推动中国经济高质量发展，以及助力国家实现“双碳”目标也具有重要的政策意义。