面经（C++）

自己写的面经，仅供参考。可能对应届生的作用大些。

找工作是靠点运气，但绝非只靠运气。其实任何事都是。有人把找工作比作相亲，你看上我我看上你，这点也就是官方所说的双选。

应届生注意的几个时间点：

实习：一般为春季，大多数公司会来招实习。有机会可以尝试一下。有条件就去实习几个月，没条件积累一点经验也挺好的。因为实习生的招聘也挺正规的，笔试面试层层挑选。

内推：一般为暑假7/8月份，秋招之前。内推虽然要求挺高，但是也是建议大家勇于尝试，特别要把握机会。特别是那些对秋招没什么影响的内推，为什么不争取呢？我曾经厚着脸皮找师兄内推，我写的理由是：

1.其实我并没有特别突出的能力，但我还是站出来投了简历。这是我最大的一个优点，我深刻明白机会的重要性。

2.我能拿出来说的：我实习期间的三个项目，***、***、***。这几个项目我锻炼很大，从一开始的成员到最后一个项目的完全主导，我相信没有克服不了的问题。

师兄的回复是：

（看了你的邮件我想多说几句哈：

1.括号之前的内容是我拟订好的模板，99.9%收到的都是这个模板，还有0.1%是因为没有发简历或者没有按要求给我信息，然后我给了回复要求重发的，你是例外哈哈

2.我不是老师啊啊，我也是才加入**的技术宅

3.非常称赞你的勇气，而且还有勇气说出来，更记得说出来之后把自己亮点拿出来补充

4.我和你一样当年校招时硬着头皮投了内推，不过那个人应该帮忙给我给刷了，没有收到邮件，不过后来经过我自己校招的表现，还是拿到了**和**的offer，所以我说了第三点，勇气很重要！看好你，加油，我肯定会给你内推的！

）

我贴出来是希望能够激励大家，为了梦想的职位，我的脸皮都厚成这样，你们还在纠结犹豫什么？但是我同时想提醒一下脸皮薄的同学，容易受挫的同学，内推确实要求高些，因为基本上内推会给你SP,所以成功了值得高兴，没结果就权当累积经验。

秋招：秋招一般在金九银十。我先说干货，再说几个注意的点。干货是针对C++的啊。

干货：《剑指offer》、《C++ premier》、《Effective C++》、《STL源码解析》等C++基础；Windows、linux操作系统；TCP/IP网络；设计模式等程序设计经验；他人面经总提到的面试题目。给大家Po几个专栏：

TCP/IP:协议森林  

Linux：linux系统、linux命令

数据结构/算法：经典排序算法等、红黑树等

设计模式：设计模式

笔试：笔试总结

最后一个乱入的哈，是我写的总结。主要是当时看的面经中的题目或是自己笔试的总结思考。以上只是推荐，仅供参考。

注意点：

核心竞争力：这点很重要，你一定要有擅长的方向。比如C++你擅长Linux编程，那就很有优势啊。很多同学觉得自己学的砸，学得多，没什么特长，错了你只是没培养自己的特长而已。开始培养吧，比如TCP/IP网络你理解的深。

机会：把握机会，比如笔试面试。笔试刷剑指offer，刷某公司的历年真题（牛客网）

推荐几个刷题的网站：

LeetCode、LintCode、还有一些著名的OJ平台。这里我还要推荐一下牛客网左程云老师的课程，特别好，他的课如果学得好，一定收获很大。往年的也很有参考价值：面试算法题

提前准备，机会来临时把握住。

心态：

说实话找工作特别累，身体累、心累。但是看这张图：

接下来几句话送给大家：

我不接受没有努力过的。

我不接受做事情不专注的。

要准备的多充分，才能赢得荡气回肠。

要多厚积，才能薄发的理所当然。一分一分拼，一步一步走。

越艰难，越要积极乐观。这可以算作一个优点。

不做无用功，不言弃。do your best and never give up.

很多事情准备和不准备差别好大，比如你知道hr面时会问你优缺点，会让你提问题。优缺点你想半天，好尴尬。提问题你不假思索，乱问，好尴尬！提前了解，充分准备是不希望看到你手忙脚乱，好尴尬。

沟通：

简单点：能一句话描述的就别啰嗦，抓重点。

直接点：只回答相关问题，无关问题不回答。比如问你觉得另一个公司怎么样？回答：不好意思，我只了解你们公司，那个公司不熟。

坚持己见：特别什么压力测试时坚持己见尤为重要。

总之，你一定掌握一些沟通技巧会有用。

写这么多，都是些有的没的。希望能够对你有用，加油！