基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统的设计与实现毕业设计-附源码31293

yuyuxun1

于 2024-09-03 09:30:00 发布

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文章标签：课程设计 django spring boot java c# php c++

本文链接：https://blog.csdn.net/yuyuxun/article/details/140788206

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摘要

本研究将采用协同过滤算法来设计一个职位推荐可视化系统，旨在帮助用户更准确、更高效地发现符合其职业需求的工作机会。本系统将采用协同过滤算法和大数据技术，通过Python等编程工具对求职数据进行处理和分析。具体方法包括数据爬取、清洗和预处理、特征提取、模型训练和评估等步骤。同时，结合用户行为数据和用户偏好分析，构建推荐算法，并通过实验验证算法的有效性。

基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统的设计与实现的主要使用者分为管理员和求职用户，实现功能包括管理员：系统用户、数据信息管理、城市分析管理、职位分析管理、学历分析管理、职位信息管理、职位类型管理、投递记录管理、系统管理、通知公告管理、资源管理模块，求职用户：首页、通知公告、新闻资讯、职位信息、我的账户、个人中心等功能。由于本网站的功能模块设计比较全面，所以使得整个职位推荐可视化系统信息管理的过程得以实现。

基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统是以Django这一框架为基础，采用Python的编程语言，使用了MySQL这一数据库进行开发的，可以实现本职位推荐可视化系统管理的信息化，让用户更加直接的了解各城市职位招聘信息，也方便管理员进行更加方便快捷的职位信息管理。

关键词：职位推荐可视化系统；协同过滤；Django；爬虫

Abstract

This study will use collaborative filtering algorithms to design a job recommendation visualization system, aimed at helping users more accurately and efficiently discover job opportunities that meet their career needs. This system will use collaborative filtering algorithms and big data technology to process and analyze job search data through programming tools such as Python. The specific methods include data crawling, cleaning and preprocessing, feature extraction, model training and evaluation, and other steps. At the same time, combining user behavior data and user preference analysis, a recommendation algorithm is constructed, and the effectiveness of the algorithm is verified through experiments.

The main users of the design and implementation of a job recommendation visualization system based on collaborative filtering algorithm are divided into administrators and job seekers. The implementation functions include administrator: system user, data information management, city analysis management, job analysis management, education analysis management, job information management, job type management, delivery record management, system management, notification and announcement management, and resource management module. Job seekers: homepage Notification announcements, news and information, job information, my account, personal center, and other functions. Due to the comprehensive design of the functional modules on this website, the entire process of visualizing job recommendation information management has been achieved.

The job recommendation visualization system based on collaborative filtering algorithm is based on the Django framework, developed using Python programming language and MySQL database. It can achieve the informatization of job recommendation visualization management, allowing users to have a more direct understanding of job recruitment information in various cities and facilitating administrators to manage job information more conveniently and quickly.

Keywords: Visualization of job recommendations; Collaborative filtering; Django; Reptiles

第 2 章 相关理论和技术

第 5 章 系统详细设计与实现

第 6 章 系统部署与测试

1 章引言
1. 选题背景和研究意义

随着互联网的快速发展，人们对于职位的需求和求职行为也发生了巨大的变化。传统的招聘方式逐渐被招聘平台取代，招聘平台上的海量职位信息使得求职者在面对众多职位选择时往往感到困惑。而面对海量的求职者，企业也往往难以快速准确地找到合适的候选人。因此，设计一个智能化的职位推荐系统已经成为了当前互联网招聘领域研究的热点问题。

在这样的背景下，设计一个基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统，既能够满足用户对于准确职位推荐的需求，又能提高招聘效率和用户体验，对于完善互联网招聘行业的发展和提升职业发展质量具有重要意义。

基于协同过滤算法的职位推荐系统可以根据求职者的历史求职和浏览记录，结合其他求职者的推荐评价，提供更准确的职位推荐，提高求职成功率。系统可以根据招聘者的需求和历史员工的评价，快速准确地找到合适的候选人，提高招聘效率。根据用户的兴趣和需求，自动推荐符合用户背景和兴趣的职位，提升用户体验。职位推荐系统不仅仅是简单的将职位信息推送给求职者，还可以根据用户的简历和求职历史，推荐符合用户职业发展规划的职位。通过匹配用户的技能和职位要求，帮助用户实现职业发展。

1. 研究开发现状分析

随着人才市场的竞争日益激烈，越来越多的公司和组织开始意识到通过科技手段来提升招聘效率和质量的重要性。在这一背景下，职位推荐可视化系统作为一种新型的招聘工具逐渐受到关注。

目前，已经有一些职位推荐系统被开发和应用，主要包括基于大数据分析的智能推荐系统、基于机器学习算法的职位匹配系统等。这些系统通过分析用户的个人信息、求职意向、工作经验等数据，结合职位的需求和描述，从海量的招聘信息中筛选出最匹配的职位并为用户推荐。然而，目前大部分的职位推荐系统还处于初级阶段，存在着推荐结果精准度不高、用户体验不佳等问题。

1. 研究内容

本论文旨在研究开发一种基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统，以提升推荐结果的精准度和用户体验。具体研究内容包括：

数据采集与处理：利用爬虫技术和API接口获取招聘信息数据，并进行清洗和整理，建立职位与用户数据的数据库。

可视化技术应用：采用数据可视化技术，将用户的个人信息、求职意向等数据以图表或图形的形式呈现，让用户更直观地了解自己的职业特点和定位。

推荐算法优化：结合用户的个人信息和职位需求，改进推荐算法，提高推荐结果的准确性和多样性。

用户交互设计：设计友好易用的用户界面，提升用户体验，让用户可以方便地查看推荐职位、进行筛选和比较。

系统评估与优化：通过用户调研和反馈，不断优化系统，提升系统的稳定性和性能。

1. 论文章节安排

论文将分层次经行编排，除去论文摘要致谢文献参考部分，正文部分还会对网站需求做出分析，以及阐述大体的设计和实现的功能，最后罗列部分测试记录，论文主要架构如下：

第一章：绪论。主要介绍了选题的背景意义以及本文的主要研究内容和章节安排。

第二章：相关技术介绍。主要对本系统使用的相关技术和开发环境进行介绍。

第三章：系统需求分析。主要从系统的用户、功能等方面进行需求分析。

第四章：系统概要设计。主要对系统框架、系统功能模块、数据库进行功能设计。

第五章：系统实现。主要介绍了系统框架搭建、系统界面的实现。

第六章：系统测试。主要对系统的部分界面进行测试并对主要功能进行测试。

第七章：结论。

2 章相关理论和技术
1. 协同过滤算法

协同过滤算法是推荐算法中比较经典常用的一种，它主要包括基于内存的协同过滤和基于模型的协同过滤两种算法。前者主要根据用户的历史数据进行相关的推荐，它使用领域的方法又可以分为基于用户的协同过滤算法和基于项目的协同过滤算法。

协同过滤推荐（Collaborative Filtering recommendation）是在信息过滤和信息系统中正迅速成为一项很受欢迎的技术。与传统的基于内容过滤直接分析内容进行推荐不同，协同过滤分析用户兴趣，在用户群中找到指定用户的相似（兴趣）用户，综合这些相似用户对某一信息的评价，形成系统对该指定用户对此信息的喜好程度预测。

与传统文本过滤相比，协同过滤有下列优点：

（1）能够过滤难以进行机器自动基于内容分析的信息。如艺术品、音乐；

（2）能够基于一些复杂的，难以表达的概念（信息质量、品位)进行过滤；

（3）推荐的新颖性。

1. B/S体系结构介绍

B/S结构（Browser/Server，浏览器/服务器模式），是WEB兴起后的一种网络结构模式，WEB浏览器是客户端最主要的应用软件。这种模式统一了客户端，将系统功能实现的核心部分集中到服务器上，简化了系统的开发、维护和使用。客户机上只要安装一个浏览器，如Chrome、Safari、Microsoft Edge、Netscape Navigator或Internet Explorer，服务器安装SQL Server、Oracle、MySQL等数据库。浏览器通过Web Server同数据库进行数据交互。

在 B/S 模式中，用户是通过浏览器针对许多分布于网络上的服务器进行请求访问的，浏览器的请求通过服务器进行处理，并将处理结果以及相应的信息返回给浏览器，其他的数据加工、请求全部都是由Web Server完成的。通过该框架结构以及植入于操作系统内部的浏览器，该结构已经成为了当今软件应用的主流结构模式。

1. Python爬虫技术

爬虫，即网络爬虫，是通过递归访问网络资源，抓取网络中信息的技术。

网络为搜索引擎从万维网下载网页。一般分为传统爬虫和聚焦爬虫。

传统爬虫从一个或若干初始网页的URL开始，获得初始网页上的URL，在抓取网页的过程中，不断从当前页面上抽取新的URL放入队列，直到满足系统的一定停止条件。通俗的讲，也就是通过源码解析来获得想要的内容。

聚焦爬虫的工作流程较为复杂，需要根据一定的网页分析算法过滤与主题无关的链接，保留有用的链接并将其放入等待抓取的URL队列。然后，它将根据一定的搜索策略从队列中选择下一步要抓取的网页URL，并重复上述过程，直到达到系统的某一条件时停止。另外，所有被爬虫抓取的网页将会被系统存贮，进行一定的分析、过滤，并建立索引，以便之后的查询和检索；对于聚焦爬虫来说，这一过程所得到的分析结果还可能对以后的抓取过程给出反馈和指导。

1. Django框架介绍

Django是高水准的Python编程语言驱动的一个开源模型．视图，控制器风格的Web应用程序框架，它起源于开源社区。使用这种架构，程序员可以方便、快捷地创建高品质、易维护、数据库驱动的应用程序。这也正是OpenStack的Horizon组件采用这种架构进行设计的主要原因。另外，在Django框架中，还包含许多功能强大的第三方插件，使得Django具有较强的可扩展性。Django 项目源自一个在线新闻 Web 站点，于 2005 年以开源的形式被释放出来。

Django已经成为web开发者的首选框架，是一个遵循 MVC 设计模式的框架。MVC是Model、View、Controller三个单词的简写，分别代表模型、视图、控制器。Django其实也是一个MTV 的设计模式。MTV是Model、Template、View三个单词的简写，分别代表模型、模版、视图。但是在Django中，控制器接受用户输入的部分由框架自行处理，所以 Django 里更关注的是模型（Model）、模板(Template)和视图（Views），称为 MTV模式。

1. MySQL数据库

MySQL 经过多次的更新，功能层面已经非常的丰富和完善了，从MySQL4版本到5版本进行了比较大的更新，在商业的实际使用中取得了很好的实际应用效果。最新版本的MySQLl支持对信息的压缩，同时还能进行加密能更好的满足对信息安全性的需求。同时经过系统的多次更新，数据库自身的镜像功能也得到了很大的增强，运行的流畅度和易用性方面有了不小的进步，驱动的使用和创建也更加的高效快捷。最大的变动还是进行了空间信息的显示优化，能更加方便的在应用地图上进行坐标的标注和运算。强大的备份功能也保证了用户使用的过程会更加安心，同时支持的Office特性还支持用户的自行安装和使用。在信息的显示形式上也进行了不小的更新，增加了两个非常使用的显示区，一个是信息区，对表格和文字进行了分类处理，界面的显示更加清爽和具体。第二是仪表的信息控件，能在仪表信息区进行信息的显示，同时还能进行多个信息的比对，为用户的实际使用带来了很大的便捷。

针对本文中设计的职位推荐可视化系统在实际的实现过程中，最终选择MySQL数据库的主要原因在于在企业的应用系统应用及开发的过程中会存在大量的数据库比较频繁的操作，而且数据的安全性要求也是非常的高。综合这些因素，最终选择安全性系数比较高的MySQL来对职位推荐可视化系统后台数据进行存储操作。

数据库管理系统的总体结构图如下图所示。

图2-1 数据库组成结构

3 章需求分析
1. 系统可行性分析
  1. 技术可行性分析

协同过滤算法是一种有效的推荐算法，可以根据用户的历史行为和偏好向用户推荐符合其口味的职位推荐服务。本文结合大数据和协同过滤算法，可以实现对用户个性化需求的精准推荐，提升用户体验。我们选择使用Python作为开发语言，结合相应的库和框架，如Django和Pandas，以实现系统的功能需求。Python作为一种简洁而强大的编程语言，具有丰富的库支持和成熟的开发社区，可以满足职位推荐可视化系统的开发需求。Django作为Python的Web框架，提供了高度可扩展的开发环境，使得系统的设计和实现更加便捷和高效。

1. 1. 经济可行性分析

首先，建立职位推荐可视化系统可以提高用户的求职体验，推荐系统能够提升用户满意度和忠诚度，增加用户的再次访问频率，从而促进系统的经济效益。其次，投入建立推荐系统的成本相对较低，收益回报较快，具有较高的经济效益。在开发职位推荐可视化系统并不需要投入太多，开发工具、服务器、数据库等，都可以通过网络搜索、下载、安装，只需要一台普通的计算机就可以完成操作，因此系统的开发在经济方面是可行的。

1. 1. 操作可行性分析

操作方面主要考虑的是用户在使用以及管理人员在管理的时候，是否简单可行，没有任何计算机基础的用户能否使用，开发的职位在线销售系统在设计的时候秉承简单易学的理念，在用户进入系统后都会有固定的导航按钮，只要认字就可以操作完成，而且管理员在管理方面也只需简单的增删改查即可完成，因此在操作上也是可行的。

1. 系统需求分析
  1. 功能需求分析

系统在功能上划分为求职用户端和管理员端两部分。

求职用户端：

（1）注册登录：当用户想要对系统中所实现的功能进行查询管理的时候，就必须进行登录到系统当中，如果没有账号的话，可以在登录窗口中进行注册，然后再通过账号密码登录。

（2）通知公告：用户点击“通知公告”以后，系统当中所有的通知公告都会展示出来，如果想要了解某一通知公告的详细信息，点击后面的“详情”会进入详情界面。

（3）新闻资讯：用户点击“新闻资讯”可以搜索查看资讯信息，并可对资讯信息进行点赞、收藏和发表评论等操作。

（4）职位信息：点击菜单栏“职位信息”就会显示出所有的职位信息，可以根据搜索公司名称、职位名称或职位类型查看职位详细信息，包括城市名称、区域名称、公司名称、行业名称、职位名称、职位类型、薪资待遇、招聘要求、工作经验、要求学历、公司地址、内容详情等，可对职位信息进行投递简历、点赞、收藏和评论等操作。

（5）我的账户：用户点击右上角的“用户名”进入到我的账户便可对自己的昵称、密码和头像进行更改操作。

（6）个人中心：用户点击右上角的“用户名”，然后点击“个人中心”便可对投递记录和个人收藏信息进行管理。

后台管理员端：

（1）个人资料：对个人的基本信息以及对自己账号登录的密码进行修改；

（2）系统用户：在系统用户管理模块中主要分了两部分，分别是管理员和求职用户，如果需要添加新的用户，点击页面中的“添加”按钮根据提示输入上用户信息，点击“提交”以后在对应的用户界面就可以查看到了，可以点击用户后面的“删除”按钮直接删除某一用户。

（3）数据信息管理：点击“数据信息管理”这个按钮可以查看到系统中爬取的城市求职数据信息，管理员可进行详情查看或删除等相应操作，也可以点击“爬取”按钮进行新的数据信息爬取，生成最新数据信息，并进行城市分析、职位分析、学历分析、职位展示等操作。

（4）城市分析管理：管理员点击“城市分析管理”系统会把职位推荐可视化系统当中所有的城市分析信息都显示出来，可以对城市分析信息进行查询、重置或删除。

（5）职位分析管理：管理员点击“职位分析管理”系统会把职位推荐可视化系统当中所有的职位分析信息都显示出来，可以对职位分析信息进行查询、重置或删除。

（6）学历分析管理：管理员点击“学历分析管理”系统会把职位推荐可视化系统当中所有的学历分析信息都显示出来，可以对学历分析信息进行查询、重置或删除。

（7）职位信息管理：点击“职位信息列表”这个按钮可以查看到系统中所有发布的职位信息，管理员可进行详情、查看评论或删除等相应操作。

（8）职位类型管理：管理员可对职位信息进行分类添加。

（9）投递记录管理：点击“投递记录管理”可以对前台求职用户的投递记录信息进行管理。

（10）系统管理：点击“轮播图管理”这个按钮可以查看到系统中所有的轮播图信息，如果想要添加新的轮播图信息，点击“添加”按钮然后根据提示输入轮播图信息，点击“提交”后，在轮播图管理界面就会显示新增的轮播图信息，可以点击某一轮播图信息查看轮播图信息的详情，也可以直接点击“删除”进行删除轮播图。

（11）通知公告管理：管理员点击“通知公告”以后，系统当中所有的通知公告都会展示出来，可以通过关键词查询通知公告，也可以添加新的通知公告或者删除某一条通知公告。

（12）资源管理：管理员在“资源管理”页面可对新闻资讯以及资讯分类进行增删改查等操作。

1. 1. 非功能需求分析

职位推荐可视化系统的非功能性需求比如职位推荐可视化系统的安全性怎么样，可靠性怎么样，性能怎么样，可拓展性怎么样等。具体可以表示在如下3-1表格中：

表3-1 职位推荐可视化系统非功能需求表

安全性	主要指职位推荐可视化系统数据库的安装，数据库的使用和密码的设定必须合乎规范。
可靠性	可靠性是指职位推荐可视化系统能够安装用户的指示进行操作，经过测试，可靠性90%以上。
性能	性能是影响职位推荐可视化系统占据市场的必要条件，所以性能最好要佳才好。
可扩展性	比如数据库预留多个属性，比如接口的使用等确保了系统的非功能性需求。
易用性	用户只要跟着职位推荐可视化系统的页面展示内容进行操作，就可以了。
可维护性	职位推荐可视化系统开发的可维护性是非常重要的，经过测试，可维护性没有问题

1. 系统用例分析

职位推荐可视化系统中求职用户角色用例图如图3-1所示：

图3-1 求职用户角色用例图

职位推荐可视化系统中管理员角色用例图如图3-2所示：

图3-2管理员角色用例图

1. 数据需求分析

管理员权限下的工作流程主要为：管理员通过系统界面提供登录按钮并点击，转入管理员登录界面，并在界面上填入相应的管理员账户和管理员密码，进入管理员权限下的后台系统，并且在系统左侧导航条设置了相应的操作功能。

用户权限下的工作流程主要为：用户通过系统提供的注册功能，进行身份验证并注册，而后在登录界面进行个人身份验证，并且进入用户的个人后台界面，并进行相应的操作。

开发基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统的设计与实现系统最主要的一个目的就是实现用户在线浏览职位信息的便捷，系统的业务流程图如下所示。

图3-3系统业务流程图

4 章系统总体设计

在分析了项目开发的背景、意义以及其开发的可行性后，接下来就是探讨项目的功能划分，以及具体实现的时候对项目数据库各种表的设计，在本章会做一个系统的介绍。

1. 系统总体架构设计

系统功能模块的设计就是把系统具体要实现哪些功能，功能如何划分做一个系统的架构，以模块图的方式展示出来，方便我们进行功能得罗列以及涉及。在系统的功能方面，项目分成了管理员+用户两个模块，每个模块登录进去对应相应的功能，具体的功能模块图如图4-1所示。

图4-1 职位推荐可视化系统功能模块图

1. 数据库设计

一个成熟的系统，数据库的好坏直接影响着其运行，如果没有一个好的数据库对数据存储，那么系统中所有的数据就没有办法调用，数据库是由很多个表组成，然后表和表之间相互联系，形成一个大大的数据库实体。

1. 1. 数据库概念结构设计

下面是整个职位推荐可视化系统中主要的数据库表总E-R实体关系图。

图4-2职位推荐可视化系统总E-R关系图

1. 1. 数据库逻辑结构设计

通过前面E-R关系图可以看到项目需要创建很多个表。下面罗列一下本职位推荐可视化系统当中的几个主要的数据库表：

表access_token (登陆访问时长)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	token_id	int	10	0	N	Y		临时访问牌ID
2	token	varchar	64	0	Y	N		临时访问牌
3	info	text	65535	0	Y	N
4	maxage	int	10	0	N	N	2	最大寿命：默认2小时
5	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
6	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户编号:

表article (文章：用于内容管理系统的文章)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	article_id	mediumint	8	0	N	Y		文章id：[0,8388607]
2	title	varchar	125	0	N	Y		标题：[0,125]用于文章和html的title标签中
3	type	varchar	64	0	N	N	0	文章分类：[0,1000]用来搜索指定类型的文章
4	hits	int	10	0	N	N	0	点击数：[0,1000000000]访问这篇文章的人次
5	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
6	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
7	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
8	source	varchar	255	0	Y	N		来源：[0,255]文章的出处
9	url	varchar	255	0	Y	N		来源地址：[0,255]用于跳转到发布该文章的网站
10	tag	varchar	255	0	Y	N		标签：[0,255]用于标注文章所属相关内容，多个标签用空格隔开
11	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：文章的主体内容
12	img	varchar	255	0	Y	N		封面图
13	description	text	65535	0	Y	N		文章描述

表article_type (文章分类)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	type_id	smallint	5	0	N	Y		分类ID：[0,10000]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]决定分类显示的先后顺序
3	name	varchar	16	0	N	N		分类名称：[2,16]
4	father_id	smallint	5	0	N	N	0	上级分类ID：[0,32767]
5	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该分类的作用
6	icon	text	65535	0	Y	N		分类图标：
7	url	varchar	255	0	Y	N		外链地址：[0,255]如果该分类是跳转到其他网站的情况下，就在该URL上设置
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表auth (用户权限管理)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	auth_id	int	10	0	N	Y		授权ID：
2	user_group	varchar	64	0	Y	N		用户组：
3	mod_name	varchar	64	0	Y	N		模块名：
4	table_name	varchar	64	0	Y	N		表名：
5	page_title	varchar	255	0	Y	N		页面标题：
6	path	varchar	255	0	Y	N		路由路径：
7	position	varchar	32	0	Y	N		位置：
8	mode	varchar	32	0	N	N	_blank	跳转方式：
9	add	tinyint	3	0	N	N	1	是否可增加：
10	del	tinyint	3	0	N	N	1	是否可删除：
11	set	tinyint	3	0	N	N	1	是否可修改：
12	get	tinyint	3	0	N	N	1	是否可查看：
13	field_add	text	65535	0	Y	N		添加字段：
14	field_set	text	65535	0	Y	N		修改字段：
15	field_get	text	65535	0	Y	N		查询字段：
16	table_nav_name	varchar	500	0	Y	N		跨表导航名称：
17	table_nav	varchar	500	0	Y	N		跨表导航：
18	option	text	65535	0	Y	N		配置：
19	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
20	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表collect (收藏)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	collect_id	int	10	0	N	Y		收藏ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	收藏人ID：
3	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
4	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
5	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
6	title	varchar	255	0	Y	N		标题：
7	img	varchar	255	0	Y	N		封面：
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表comment (评论)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	comment_id	int	10	0	N	Y		评论ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	评论人ID：
3	reply_to_id	int	10	0	N	N	0	回复评论ID：空为0
4	content	longtext	2147483647	0	Y	N		内容：
5	nickname	varchar	255	0	Y	N		昵称：
6	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
9	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
10	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
11	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表data_information (数据信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	data_information_id	int	10	0	N	Y		数据信息ID
2	city_name	varchar	64	0	Y	N		城市名称
3	region_name	varchar	64	0	Y	N		区域名称
4	company_name	varchar	64	0	Y	N		公司名称
5	industry_name	varchar	64	0	Y	N		行业名称
6	position_name	varchar	64	0	Y	N		职位名称
7	salary_and_benefits	varchar	64	0	Y	N		薪资待遇
8	recruitment_requirements	varchar	64	0	Y	N		招聘要求
9	work_experience	varchar	64	0	Y	N		工作经验
10	education_required	varchar	64	0	Y	N		要求学历
11	company_address	varchar	64	0	Y	N		公司地址
12	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
13	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表delivery_records (投递记录)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	delivery_records_id	int	10	0	N	Y		投递记录ID
2	city_name	varchar	64	0	Y	N		城市名称
3	company_name	varchar	64	0	Y	N		公司名称
4	industry_name	varchar	64	0	Y	N		行业名称
5	position_name	varchar	64	0	Y	N		职位名称
6	position_type	varchar	64	0	Y	N		职位类型
7	salary_and_benefits	varchar	64	0	Y	N		薪资待遇
8	job_seeking_users	int	10	0	Y	N	0	求职用户
9	user_name	varchar	64	0	Y	N		用户姓名
10	contact_phone_number	varchar	64	0	Y	N		联系电话
11	the_highest_educational_level	varchar	64	0	Y	N		最高学历
12	resume_file	varchar	255	0	Y	N		简历文件
13	delivery_notes	text	65535	0	Y	N		投递备注
14	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
15	examine_reply	varchar	16	0	Y	N		审核回复
16	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
17	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表educational_analysis (学历分析)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	educational_analysis_id	int	10	0	N	Y		学历分析ID
2	city_name	varchar	64	0	Y	N		城市名称
3	region_name	varchar	64	0	Y	N		区域名称
4	company_name	varchar	64	0	Y	N		公司名称
5	industry_name	varchar	64	0	Y	N		行业名称
6	position_name	varchar	64	0	Y	N		职位名称
7	salary_and_benefits	varchar	64	0	Y	N		薪资待遇
8	recruitment_requirements	varchar	64	0	Y	N		招聘要求
9	work_experience	varchar	64	0	Y	N		工作经验
10	education_required	varchar	64	0	Y	N		要求学历
11	company_address	varchar	64	0	Y	N		公司地址
12	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
13	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表hits (用户点击)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	hits_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表job_analysis (职位分析)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_analysis_id	int	10	0	N	Y		职位分析ID
2	city_name	varchar	64	0	Y	N		城市名称
3	region_name	varchar	64	0	Y	N		区域名称
4	company_name	varchar	64	0	Y	N		公司名称
5	industry_name	varchar	64	0	Y	N		行业名称
6	position_name	varchar	64	0	Y	N		职位名称
7	salary_and_benefits	varchar	64	0	Y	N		薪资待遇
8	recruitment_requirements	varchar	64	0	Y	N		招聘要求
9	work_experience	varchar	64	0	Y	N		工作经验
10	education_required	varchar	64	0	Y	N		要求学历
11	company_address	varchar	64	0	Y	N		公司地址
12	number_of_positions	varchar	64	0	Y	N		职位数量
13	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
14	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表job_information (职位信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_information_id	int	10	0	N	Y		职位信息ID
2	city_name	varchar	64	0	Y	N		城市名称
3	region_name	varchar	64	0	Y	N		区域名称
4	company_name	varchar	64	0	Y	N		公司名称
5	industry_name	varchar	64	0	Y	N		行业名称
6	position_name	varchar	64	0	Y	N		职位名称
7	position_type	varchar	64	0	Y	N		职位类型
8	salary_and_benefits	varchar	64	0	Y	N		薪资待遇
9	recruitment_requirements	varchar	64	0	Y	N		招聘要求
10	work_experience	varchar	64	0	Y	N		工作经验
11	education_required	varchar	64	0	Y	N		要求学历
12	company_address	varchar	64	0	Y	N		公司地址
13	cover_photo	varchar	255	0	Y	N		封面图片
14	content_details	longtext	2147483647	0	Y	N		内容详情
15	hits	int	10	0	N	N	0	点击数
16	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
17	recommend	int	10	0	N	N	0	智能推荐
18	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
19	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表job_seeking_users (求职用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	job_seeking_users_id	int	10	0	N	Y		求职用户ID
2	user_name	varchar	64	0	Y	N		用户姓名
3	user_gender	varchar	64	0	Y	N		用户性别
4	contact_phone_number	varchar	16	0	Y	N		联系电话
5	the_highest_educational_level	varchar	64	0	Y	N		最高学历
6	examine_state	varchar	16	0	N	N	已通过	审核状态
7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
8	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表notice (公告)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	notice_id	mediumint	8	0	N	Y		公告id：
2	title	varchar	125	0	N	N		标题：
3	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：
4	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
5	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表position_type (职位类型)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	position_type_id	int	10	0	N	Y		职位类型ID
2	position_type	varchar	64	0	Y	N		职位类型
3	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表praise (点赞)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	praise_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	status	bit	1	0	N	N	1	点赞状态:1为点赞，0已取消

表slides (轮播图)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	slides_id	int	10	0	N	Y		轮播图ID：
2	title	varchar	64	0	Y	N		标题：
3	content	varchar	255	0	Y	N		内容：
4	url	varchar	255	0	Y	N		链接：
5	img	varchar	255	0	Y	N		轮播图：
6	hits	int	10	0	N	N	0	点击量：
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表upload (文件上传)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	upload_id	int	10	0	N	Y		上传ID
2	name	varchar	64	0	Y	N		文件名
3	path	varchar	255	0	Y	N		访问路径
4	file	varchar	255	0	Y	N		文件路径
5	display	varchar	255	0	Y	N		显示顺序
6	father_id	int	10	0	Y	N	0	父级ID
7	dir	varchar	255	0	Y	N		文件夹
8	type	varchar	32	0	Y	N		文件类型

表urban_analysis (城市分析)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	urban_analysis_id	int	10	0	N	Y		城市分析ID
2	city_name	varchar	64	0	Y	N		城市名称
3	region_name	varchar	64	0	Y	N		区域名称
4	company_name	varchar	64	0	Y	N		公司名称
5	industry_name	varchar	64	0	Y	N		行业名称
6	position_name	varchar	64	0	Y	N		职位名称
7	salary_and_benefits	varchar	64	0	Y	N		薪资待遇
8	recruitment_requirements	varchar	64	0	Y	N		招聘要求
9	work_experience	varchar	64	0	Y	N		工作经验
10	education_required	varchar	64	0	Y	N		要求学历
11	company_address	varchar	64	0	Y	N		公司地址
12	analysis_date	date	10	0	Y	N		分析日期
13	number_of_positions	varchar	64	0	Y	N		职位数量
14	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
15	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_id	mediumint	8	0	N	Y		用户ID：[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据
2	state	smallint	5	0	N	N	1	账户状态：[0,10](1可用\|2异常\|3已冻结\|4已注销)
3	user_group	varchar	32	0	Y	N		所在用户组：[0,32767]决定用户身份和权限
4	login_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	上次登录时间：
5	phone	varchar	11	0	Y	N		手机号码：[0,11]用户的手机号码，用于找回密码时或登录时
6	phone_state	smallint	5	0	N	N	0	手机认证：[0,1](0未认证\|1审核中\|2已认证)
7	username	varchar	16	0	N	N		用户名：[0,16]用户登录时所用的账户名称
8	nickname	varchar	16	0	Y	N		昵称：[0,16]
9	password	varchar	64	0	N	N		密码：[0,32]用户登录所需的密码，由6-16位数字或英文组成
10	email	varchar	64	0	Y	N		邮箱：[0,64]用户的邮箱，用于找回密码时或登录时
11	email_state	smallint	5	0	N	N	0	邮箱认证：[0,1](0未认证\|1审核中\|2已认证)
12	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
13	open_id	varchar	255	0	Y	N		针对获取用户信息字段
14	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
15	vip_level	varchar	255	0	Y	N		会员等级
16	vip_discount	double	11	2	Y	N	0.00	会员折扣

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	group_id	mediumint	8	0	N	Y		用户组ID：[0,8388607]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]
3	name	varchar	16	0	N	N		名称：[0,16]
4	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该用户组的特点或权限范围
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	register	smallint	5	0	Y	N	0	注册位置:
9	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

5 章系统详细设计与实现
1. 系统首页模块

当进入职位推荐可视化系统的时候，系统以上中下的布局进行展示，首先映入眼帘的是系统的导航栏，下面是轮播图，其主界面展示如下图5-1所示。

图5-1系统首页界面图

1. 登录模块

管理员和用户在登录界面输入用户名+密码，点击“登录”按钮，系统在用户数据库表中会对管理员、求职用户的账号进行匹配，用户名+密码正确的话，就会登录到系统中各个用户的主管理界面，否则提示对应的信息，返回到登录的界面，其主界面展示如下图5-2所示。

图5-2登录界面图

用户登录关键代码如下：

def Login(self, ctx):

print("===================登录=====================")

ret = {

"error": {

"code": 70000,

"message": "账户不存在",

}

body = ctx.body

password = md5hash(body["password"]) or ""

obj = service_select("user").Get_obj(

{"username": body["username"]}, {"like": False}

)

if obj:

user_group = service_select("user_group").Get_obj({'name': obj['user_group']}, {"like": False})

if user_group and user_group['source_table'] != '':

user_obj = service_select(user_group['source_table']).Get_obj({"user_id": obj['user_id']}, {"like": False})

if user_obj['examine_state'] == '未通过':

ret = {

"error": {

"code": 70000,

"message": "账户未通过审核",

}

return ret

if user_obj['examine_state'] == '未审核':

ret = {

"error": {

"code": 70000,

"message": "账户未审核",

}

return ret

if obj["state"] == 1:

if obj["password"] == password:

timeout = timezone.now()

timestamp = int(time.mktime(timeout.timetuple())) * 1000

token = md5hash(str(obj["user_id"]) + "_" + str(timestamp))

ctx.request.session[token] = obj["user_id"]

service_select("access_token").Add(

{"token": token, "user_id": obj["user_id"]}

)

obj["token"] = token

ret = {

"result": {"obj": obj}

}

else:

ret = {

"error": {

"code": 70000,

"message": "密码错误",

}

else:

ret = {

"error": {

"code": 70000,

"message": "用户账户不可用，请联系管理员",

}

return ctx.response(json.dumps(ret, ensure_ascii=False))

1. 注册模块

注册模块满足求职用户角色的注册，想要进行登录系统，就必须进行登录，如果没有系统的账号，可以通过注册，然后再登录，其主界面展示如下图5-3所示。

图5-3注册界面图

注册关键代码如下:

def Register(self, ctx):

print("===================注册=====================")

userService = service_select("user")

body = ctx.body

if "username" not in body and body["username"] == '':

return ctx.response(json.dumps({

"error": {

"code": 70000,

"message": "用户名不能为空",

}

}, ensure_ascii=False))

if "user_group" not in body and body["user_group"] == '':

return ctx.response(json.dumps({

"error": {

"code": 70000,

"message": "用户组不能为空",

}

}, ensure_ascii=False))

if "password" not in body and body["password"] == '':

return ctx.response(json.dumps({

"error": {

"code": 70000,

"message": "密码不能为空",

}

}, ensure_ascii=False))

post_param = body

post_param['nickname'] = body["nickname"] or ""

post_param['password'] = md5hash(body["password"])

obj = userService.Get_obj({"username": post_param['username']}, {"like": False})

if obj:

return ctx.response(json.dumps({

"error": {

"code": 70000,

"message": "用户名已存在",

}

}, ensure_ascii=False))

ret = {

"error": {

"code": 70000,

"message": "注册失败",

}

bl = userService.Add(post_param)

if bl:

ret = {

"result": {

"bl": True,

"message": "注册成功"

}

return ctx.response(json.dumps(ret, ensure_ascii=False))

1. 通知公告模块

当访客点击职位推荐可视化系统中导航栏上的“通知公告”后将会进入到该“通知公告”列表的界面，然后选择想要看的通知公告，点击进入到详细界面。通知公告列表展示界面如下图所示。

图5-4通知公告界面图

1. 新闻资讯模块

用户点击“新闻资讯”可以搜索查看资讯信息，并可对资讯信息进行点赞、收藏和发表评论等操作。新闻资讯详情界面如下图5-5所示。

图5-5新闻资讯界面图

1. 职位信息模块

当用户点击前台“职位信息”按钮后就可以看到所有的职位信息列表，选择你想要了解的职位信息后将会进入该职位信息的详情界面，可以了解到城市名称、区域名称、公司名称、行业名称、职位名称、职位类型、薪资待遇、招聘要求、工作经验、要求学历、公司地址、内容详情等信息，可以投递简历、点赞、收藏、和发表评论，职位信息详情界面如下图5-6所示。

图5-6职位信息详情界面图

1. 系统用户管理模块

管理员可以对系统中所有的用户角色进行管控，包含了管理员和求职用户这两种角色，如果需要添加新的用户，点击页面中的“添加”按钮根据提示输入上用户信息，点击“提交”以后在对应的用户界面就可以查看到了，可以点击用户后面的“删除”按钮直接删除某一用户。界面如下图5-7所示。

图5-7系统用户管理界面图

1. 数据信息管理模块

管理员执行数据信息管理，并可以爬取相关职位数据信息。管理员点击“数据信息管理”这个按钮可以查看到系统中爬取的职位数据信息，管理员可进行详情查看或删除等相应操作，也可以点击“爬取”按钮进行新的数据信息爬取，生成最新数据信息。数据信息管理界面如下图5-8所示。

图5-8数据信息管理界面图

1. 系统管理模块

职位推荐可视化系统中的管理人员在“系统管理”这一菜单下是可以对职位推荐可视化系统内的轮播图进行添加修改的，其管理界面如下图5-9所示。

图5-9系统管理界面图

1. 资源管理模块

职位推荐可视化系统中的管理人员在“资源管理”这一菜单下是可以对系统内的新闻资讯及资讯分类列表进行管理，资源管理界面如下图5-10所示。

图5-10资源管理界面图

6 章系统部署与测试

这部分内容主要是把前期编码完成的系统，当成是计算机系统的一部分，并结合一些数据，计算机硬件和支持的软件进行集成测试和确认测试。之所以要进行最后的测试步骤，原因在于检查制作的系统与需求说明书的比较中，存在的差异问题。进一步确认制作的系统在功能与性能上跟需求说明书当中的要求相符。

1. 系统测试的类型

检测系统是否合格，需要用到很多的测试类型。接下来就对这部分内容进行描述。

功能测试：这是系统测试中，首先进行的测试内容，其属于黑盒测试。主要检验制作的系统与需求说明文档的相符程度，还有它们之间存在的差异问题。

性能测试：主要测试制作的系统，在同时面对很多的用户请求时，该系统的应对能力。同时也是检查制作的系统跟事先预定的系统性能存在的差距问题。这样的方法通常在实时系统中，或者是嵌入式系统中运用得比较多。

容量测试：这种方法针对数据。检查正常运行的系统对数据处理的容量值。

安全性测试：这种方法常用于检验系统中设置的安全保护机制对来自非法用户的攻击时是否有效。而检测系统中的信息保护机制就需要使用常见安全测试中的保护测试来验证。

健壮性测试：这种测试还有一个别称是容错测试，通常运用故障插入法来检测系统的容错能力，看系统是否可以忽略故障保持继续运行，或者是检测系统应对故障时的自动恢复能力。

兼容性测试：面对计算机的各种软硬件环境，检测本系统是否可以兼容。

易用性测试：这种方法主要是面向用户，检测用户是否很容易理解和使用系统。

1. 功能测试

职位推荐可视化系统在经历最后的测试环节，需要检验本系统的功能安全性，功能适用性等内容，最终得出测试结论。

表5-1 功能测试数据表

测试内容	测试结果
系统功能的适用性	符合要求
系统功能的依从性	符合要求
系统功能的安全性	符合要求
系统功能的准确性	符合要求
系统功能的可操作性	符合要求

1. 可用性测试

通常来说，一个布局合理，显示的内容无错别字，并具备合理正常的操作逻辑的系统往往很受欢迎，而且可以提升访问者的使用时间以及访问率。

表5-2 可用性测试数据表

测试内容	测试结果
检查系统的操作逻辑合不合理	合理
检查系统的功能布局合不合理	合理
检查系统能否支持鼠标和键盘	能
检查系统反馈的提示有无错别字	无
检查系统功能有无友好性	有
检查系统页面能否正常关闭	能
检查系统各数据项有无错误	无
检查系统有无提供帮助信息	有

1. 测试结果分析

职位推荐可视化系统经过了编码阶段的单元测试，和最后的系统整体测试等测试后，对于用户要求的功能，本系统都进行了实现，各个模块都运行正常。在面对一些故障性问题时，本系统也有相应的应对办法，并且本系统可以保持24小时正常运转。因此，职位推荐可视化系统可以交付用户使用。

7 章结论

基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统能够为用户提供个性化、准确的职位推荐与可视化，提升用户体验。通过收集和分析用户的历史行为、偏好和评价等数据，系统能够了解用户的喜好，并根据协同过滤算法智能推荐。

这样的系统可以帮助用户发现新的职位推荐，扩展他们的求职范围，并提供与兴趣相关的职位推荐内容。同时，系统也能为用户提供详细的职位推荐信息和评价，帮助他们做出更加明智的选择。

对于企业管理者来说，基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统可以提供深入的数据洞察和市场分析，帮助他们了解用户需求和趋势，并做出相应的决策。这样的系统还能提供统计报告和数据可视化工具，帮助管理者监控职位推荐表现和效果。

综上所述，基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统能够为用户提供个性化的职位推荐，帮助他们发现新的职位推荐并丰富求职者体验。对于企业管理者来说，这样的系统提供了数据驱动的决策支持和市场洞察。因此，基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统具有重要的实际意义和应用前景。

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致谢

至此论文结束，感谢您的阅读。在此我要特别的感谢我的导师，虽然我在实习期间很忙，论文撰写的时候经常是停停改改，但是我的导师依旧十分的负责，时不时的询问我的任务进展情况，跟进我的论文进度，在指导老师的帮助下，我逐步完成了自己的论文和程序，从导师身上也学习到很多知识和经验，这些知识和经验令我受益匪浅。同时我也从导师身上看到了自己的不足，不论是在技术层面上还是在对待工作的态度上，导师如同明镜一般照出了我的缺点我的不足。此外，我还要感谢在我实习期间在论文和程序上帮助过我的同学和社会人士，此前我对于Django框架和Python编程语言方面的一些知识还不了解，是他们在我编写程序过程中给了我很多的启发和感想，也帮助了我对于程序的调试和检测。没有他们我是不能顺利完成本次毕业设计的。至此，我的毕业设计就花上了一个圆满的句号了。

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基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统的设计与实现毕业设计-附源码31293

基于协同过滤算法的职位推荐可视化系统的设计与实现的主要使用者分为管理员和求职用户，实现功能包括管理员：系统用户、数据信息管理、城市分析管理、职位分析管理、学历分析管理、职位信息管理、职位类型管理、投递记录管理、系统管理、通知公告管理、资源管理模块，求职用户：首页、通知公告、新闻资讯、职位信息、我的账户、个人中心等功能。由于本网站的功能模块设计比较全面，所以使得整个职位推荐可视化系统信息管理的过程得以实现。
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