摘 要
近年来，大学生的数量不断增长，随之大学生就业信息情况管理工作量与工作难度问题也就日渐暴露出来了。许多对大学生就业信息情况的管理存在许多的不足，面对巨大的就业信息量，人工管理就显得笨拙，效率低下，那么开发一个高校就业信息发布平台以提高管理工作效率就显得尤为重要了。
本文结合大学生就业信息情况管理的具体要求，分析了就业管理信息工作的业务流程，收集了与高校就业信息发布平台相关的资料，确定了建设高校就业信息发布平台的目标和主要功能需求，采取了基于现代软件工程的问题分析和开发思路，设计高校就业信息发布平台。使用软件工程的方法，使用java语言，MySQL数据库，stringboot框架等开发，对系统进行模块设计与实现，高校就业信息发布平台包括，企业用户信息，学生用户信息和招聘信息等，管理员需要对企业用户发布的职位信息审核，添加学生信息等操作。利用数据库存储用户信息、就业信息和企业信息，确保数据的完整性和安全性。本系统实现了对高校就业生、教师和企业的信息交流和管理，为毕业生提供了就业支持，满足企业对员工的就业要求，通过不断改进，实现高校就业信息发布系统的完善。
关键词：java；MySQL；高校就业信息发布；springboot
1.2.1 国外发展现状
通过对涉及高职校企合作管理的各个方面进行广泛调研，发现校企合作在经济较为发达的德国、美国及英国，其中最具代表性的校企合作模式有“双元制”、“三明治”和“合作教育计划”等。美国的Glassdoor网络社区就是一个拥有大量用户的招聘服务平台，美国的LinkedIn（中文名称“领英”）是美国最早的发布招聘信息的网站之一，它成立于2003年5月，已经成为国外首屈一指的网络招聘平台。国外的校园就业服务平台由大型科技公司开发，校园就业服务平台因此由单一变为集成的系统。平台为大学和学生提供了一个集成的在线信息交流平台，学生可以在平台，浏览职位信息，编辑简历，提交职位申请，安排面试等，为毕业生和企业提供了直接互动的机会。加拿大的多伦多大学的Career Learning Network(CLN)是著名的就业信息发布平台，为毕业生提供获取工作的机会。英国的高校就业信息发布平台TARGETcinnect、GradLingk等都为毕业生提供合适的就业职位信息。在很多的发达国家中，对于校园招聘平台和兼职服务要快于我们国家，这些平台着重于为学生提供与企业的直接联系，为毕业生提供一个个性化的职业发展支持。这些平台往往有强大的匹配和推荐功能，以帮助毕业生寻找合适的职位，提升毕业生的职业竞争能力，这些平台可以为我们提供一些思路和经验。
我国校企合作起步较晚，并且合作模式大体分为两大类，即以教师为主的和以企业为主的两种校企合作模式。许多高校在校园网内建立自己的高校就业信息发布平台，为本校学生提供就业信息，这些平台也通常和学校合作企业合作发布职位信息，毕业生可以在学校的高校就业网站上寻找合适职位，直接和企业进行沟通。除了学校自建的就业信息发布平台，还有许多第三方就业信息发布平台，如58、boss、前程无忧等招聘平台，都是为毕业生提供就业信息和职业信息。高校就业信息发布平台的发展朝着越来越多样化和个性化的方向发展，未来的功能也会越来越完善，越来越多的技术出现，通过人工智能的算法为毕业生匹配更加合适的职位，可以提高就业的成功率。
通过调研，了解高校就业信息发布平台的内容及其特点，存在和需要解决的主要问题。针对高校就业信息发布平台建设的需求和期望，分析用户所需的功能，参考其他就业信息发布平台，进行功能分析，切实满足用户的实际使用需求，通过查阅和问卷调查收集毕业生的反馈信息，按照模块进行分析，开发设计适合毕业生的高校就业信息发布平台。给出选择OOSD开发方法、B/S架构的网络技术、JSP技术的动态页面、面向对象数据库系统进行后台数据库设计的技术体系分析[18]。完成系统的总体架构的设计，完成系统功能的主体功能的实现。开发适合毕业生、学校和企业使用的高校就业信息发布平台，为高校毕业生提供合适的就业服务。
1.4 论文结构
本篇论文根据现在大学就业市场的一些现状进行分析，设计了实现高校就业信息发布平台的具体功能。
网站结构分为如下几个方面：
（1）绪论：对网站的开发、发展现状和研究背景进行简单描述简。
（2）网站需求分析：分析校园就业岗位的市场需求，以及可行性分析。
（3）网站总体设计：确定好网站的具体开发方法，并进行数据库设计。
（4）网站详细编码设计：确定怎么实现网站的功能。
（5）系统测试：通过软件测试技术，对网站进行测试，以满足用户的日常使用需求，保证网站的稳定性与安全性，确保网站在运行过程中不会出现错误。
2.5 功能分析
- 学生端
（1）学生用户的登录界面，动态验证码检验，实现学生登录的验证功能。
（2）学生用户填写基本信息，以及就业相关信息。
（3）实现个人信息的修改功能，对重要信息进行有效验证。
（4）学生用户可以游览和搜索企业发布的招聘信息，可以对企业发布的招聘信息进行筛选和收藏。在与企业确认就业信息后，在系统更改就业状态（默认为未就业）。
2.企业端
（1）企业用户的注册登录页面，动态验证码检验，登录信息检验。
（2）企业用户可以发布职位和管理职位（发布最新的招聘信息需要由系统管理员审核才能在系统上面进行显示）。
（3）实现企业信息的修改功能，对重要信息进行有效验证。
（4）企业用户可以查看学生信息（仅能查看暂未就业学生的信息）。
3.学校教师端（包括学校教师和学院辅导员）
（1）校管理教师用户的登录界面，动态验证码检验，实现教师登录的验证功能。
（2）实现检索功能，根据不同的检索条件查找相对应的学生。
（3）校管理教师用户可以查看学生的就业情况，可以筛选出暂未就业的学生。
（4）查看未就业学生信息，了解学生情况。
（5）校管理教师用户对学生的信息进行审核并录入学生信息到后台。
（6）校管理教师用户不定时推送问卷调查，获取学生最新就业状况。
4.后台管理端
（1）管理员可以对所有的用户进行编辑、删除和添加（包括学生用户、学校教师、企业用户）。
（2）管理员可以发布公告信息并展示在对应用户登录后的主页面。
（3）实现日志功能，记录学生教师企业的登录、编辑、删除等操作。
（4）管理员需要招聘信息进行审核才能在系统上显示该招聘信息（对企业发布的信息进行审核）。
（5）利用图表直观地展示出毕业生就业情况。
（6）存储往年毕业生信息，并分析出就业率。
2.6 本章小结
本章分析了高校就业信息发布平台的现实情况，对高校就业信息发布平台的开发进行了系统功能分析，剖析了网站开发的可行性，交代了网站的系统功能需求，讲述了网站系统各模块的用例描述。
3.2 系统总体功能结构图
根据系统的各个功能分析，设计系统功能结构图，如图3.2所示。
企业登录界面，如图4.10所示
图4.10 企业登录界面
投递信息界面，如图4.12所示
图4.12 投递信息界面
4.3.5 招聘信息界面
用户进入招聘信息界面可以看到企业的招聘信息，点击可以进入详情界面查看并可以进行搜索查看，其界面如图4.16所示
图4.16 招聘信息界面
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