学长学姐交流会

时间的安排

现在是11月中旬，距离找实习没多少时间了。按学长们的描述，基础好的同学在12月左右就开始面试，甚至找到实习。基础差的同学也可开始准备，努力准备明年三月份的春季实习生招聘。

现在冬学期课程较少，可以开始准备实习相关的事情。特别强调了寒假的时间，需要好好复习，很多公司的面试题目难度和考试相当。

 

公司的情况

从了解到的信息来看，华为可以说是实习生需求量最大的公司了。门槛较低的笔试，早早开始的宣讲会，仅有两轮的面试。但是它也有比较明显的缺点，就是不太高的工资和比较高的加班强度。

阿里的笔试、面试比较着重考察基础知识，例如操作系统、计算机网络、数据结构、数据库等等。相对于阿里总部，蚂蚁金服HC较少，所以转正较困难。阿里总部HC较充足，按学长们的数据，大约进阿里的占20%，其中50%获得了转正的Offer。而且内部支持你做感兴趣的方向，一个部门来说，总会有侧重于算法、数据库、中间件等不同的职位。面试中间件相关的问题，大部分内容可在《大型网站系统与Java中间件实践》找到解答。

网易的特点是相对比较休闲，但是听说盈利不行的部门也都被砍完，想转正还是比较看部门因素的。

拼多多对算法要求很高，笔试题大约在LeetCode中Hard难度，如果面数据库相关的岗位，考察的sql语句也是难于其他公司的面试。

腾讯的学长是产品经理，对这条线不是很了解。

 

简历的包装问题

这个问题比较现实，但又比较难拿到台面上说。

简要的总结还是：学会总结之前的面试问题，对自己的简历进行分析，记录下来面试官可能会问的问题，进行解答。其次突出简历中职位导向的内容，让面试官觉得你就是在往该职位一直努力。针对不会回答的问题，要学会引导面试官往你了解的领域考察，不要一句不会就完了。

 

面试方法论

在准备春季的实习招聘前，可以先去周围的小公司面试试试水。然后总结问题，并针对性复习。

在内推前可去该公司的boss直聘看看，获得该公司的面试经验，再填内推表。