1 自我介绍
2 快手实习
2.1 在快手工作的主要内容
2.2 你的信息化建设是做系统之后,让运维同学操作你们的系统,然后来完成相应的变更对吗
答:运维人员使用我们的系统完成逻辑变更,生成变更单,线下人员可能就会根据变更单进行物理的变更
3 闲聊
3.1 你现在实习还是在学校里面
3.2 你理解的转正实习是什么?
答:
3.3 未来的职业方向一定是java吗
答:
4 秒杀
4.1 做了哪些东西
4.2
反问
.1 转正率怎么样呢
答:目前来看,基本没有转不了正的
.2 你们对实习生的要求和标准是什么呢
答:我们很严格的,不会说把你当成一个实习生来看待,你进来之后就会有一个导师带着你,第一个月扶着你,把什么情况都扶着你,第二个月呢会放手让你去同时留意一些,第三个月更大限度的放手,如果假设这三个月你能顺应工作,则能让你先做一些运营的工作,然后会给你做一些模块的开发。假设在过程中,有什么其他的原因或者做不来,可能会淘汰。
.3 最低实习几个月才能转正呢?
答:你们的话可能得到年底了
.4 比如说最低实习多少个工作日才能转正呢
答:可能你得问hr呢
.5 你们是有对外业务吗?
答:其实是海外业务
.6 你们的业务主要是哪方面
答:主要是ToB的业务,有三块,第一块主要是给腾讯国内和国际业务的一些基础继承,跟金融业务比较相关,第二块是堆外业务,你可以理解为商业化的业务,你可以理解为商业化的业务,主要是投资一些子公司相关的业务,第三块是跟政府相关的业务,
.4 你们的国外国内的业务是一套系统兼容吗还是两套
答:前端差异化,底层共用一套,比如说国内和国外的税完全不同,你不可能拿国内的东西生搬硬套
.5 你们业务的复杂性体现在哪儿呢
答:比如说腾讯晚上免费打车回家的,其实这个系统就相当于滴滴,这个就是我们实现的,16年到现在7年了
.6 还有你们团队都是用的哪一套工具呢
答:都是spring cloud为主
.7 下一轮是hr吗
答:下一轮是我的直属上级要来看一下,但我觉得问题不太大,只要你放松一点,自信一点。