计算机专业，八大顶级竞赛，拿捏大厂！零基础入门到精通，收藏这篇就够了_计算机天梯赛

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前言

在计算机领域，参加竞赛不仅能够提升自己的专业技能，还能为未来的考研和就业增添有力的砝码。今天，就为大家详细介绍计算机专业的八大顶级竞赛。

ACM 国际大学生程序设计竞赛

重要程度： ★★★★★

赛事时间： 每年上半年。

赛事官网： https://acm.cumt.edu.cn/

参赛类型： 团队参赛，每队3人。

比赛要求： 参赛团队需在比赛中编写程序解决八到十个问题，这些问题涵盖算法、数据结构等多方面知识，对参赛团队的算法能力和团队协作能力要求极高。参赛队伍需要具备扎实的算法基础、良好的逻辑思维以及高效的团队协作精神，才能在有限的比赛时间内解决这些复杂的问题。

适用人群： 有一定竞赛基础且对算法感兴趣的本科大学生。

比赛评价： 这是计算机领域的顶尖赛事，以小组形式参赛。由于比赛难度高，建议本科大三大四阶段参加。参与此竞赛，对于学生的算法能力、逻辑思维能力以及团队协作能力都有极大的提升作用，能够让学生在计算机编程领域有更深入的理解和实践经验。

LeetCode 周赛 / 双周赛

重要程度： ★★★★

赛事时间： 周赛每周日上午10:30，双周赛每两周一次，周六晚上 22:30。

赛事官网： https://leetcode.cn/contest/

参赛类型： 个人参赛。

比赛要求： 题目涵盖简单、中等、困难三个等级，偏求职面试风格。参赛选手需要根据题目所给定的条件和要求，运用自己的算法知识和编程技能编写代码来解决问题。题目内容涉及算法、数据结构以及编程语言的应用等方面。

适用人群： 对算法感兴趣的小伙伴。

比赛评价： LeetCode 是全球最早的 OJ 之一。通过参加周赛和双周赛，选手能够不断提升自己的算法能力，并且更加熟悉求职面试中常见的算法题型和解题思路。这对于计算机专业学生以及对算法感兴趣的人士来说，是一个锻炼和提升自己的良好平台。

蓝桥杯

重要程度： ★★★★

赛事时间： 一年一次，每个专项参赛时间不一，重点关注官网。

赛事官网： https://dasai.lanqiao.cn/

参赛类型： 个人参赛或学校参赛。

比赛要求： 针对不同学校学生分为 A、B、C 组，比赛题目涉及算法、程序设计等多个方面。参赛选手需要具备扎实的计算机基础知识，包括算法、数据结构、编程语言等方面的知识，并能够运用这些知识解决实际问题。题目难度适中，注重考察学生对基础知识的掌握和应用能力。

适用人群： 对算法感兴趣的大学生、研究生、高职高专的同学。

比赛评价： 蓝桥杯相比 ACM 而言是一个更加亲民的比赛选择，目前是很多计算机专业大学生必参加的比赛之一。不同组别的设置使得各个学校的学生都能参与其中，无论学校的起点如何，学生都可以从参加比赛中收获乐趣和参赛经验，提升自己的计算机技能和实践能力。

华为软件精英挑战赛

重要程度： ★★★★

赛事时间： 每年举办，从 2015 年开始已成功举办多届（通常在4月份，需关注官方通知）。

赛事官网：

https://developer.huaweicloud.com/codecraft2024

参赛类型： 个人参赛。

比赛要求： 围绕华为业务和技术需求出题，参赛人员需要深入了解华为公司的业务领域和技术方向，运用自己的计算机专业知识和技能，设计并实现具有创新性和实用性的软件解决方案。

适用人群： 国内或海外在校大学生。

比赛评价： 华为软件精英挑战赛是华为公司面向在校大学生举办的大型软件竞赛。对于那些希望未来进入华为公司工作的同学来说，参加这个比赛是一个非常好的机会。通过参与比赛，学生不仅能够提升自己的软件设计和开发能力，还能更好地了解华为公司的业务和技术需求，增加自己在华为校招中的竞争力。

Kaggle 平台

重要程度： ★★★★

赛事时间： 一年一次。

赛事官网：

https://www.kaggle.com/competitions

参赛类型： 个人或团队参赛。

比赛要求： 多数为 Data Mining 比赛，参赛选手需要根据企业或研究者发布的数据，运用数据分析、机器学习等相关知识和技能建立模型来解决问题。题目涵盖了从数据预处理、特征工程到模型选择和优化的整个数据分析流程。

适用人群： 有一定竞赛基础且对算法感兴趣的本科大学生。

比赛评价： Kaggle 是全球著名的数据竞赛平台，被誉为数据挖掘领域的 ACM/ICPC。平台上部分比赛有奖金，其难度因比赛而异。通过参与 Kaggle 平台上的比赛，选手可以提升自己的数据分析能力，学习到先进的数据分析方法和技术，拓宽自己在数据科学领域的视野。

Hackathon

重要程度： ★★★

赛事时间： 通常在两天内（包括晚上），具体时间不定，由举办方确定。

参赛类型： 一般是团队赛形式，3个人为主。

比赛要求： 通宵完成一个作品并现场演示，作品需结合大数据相关知识和技能，体现参赛选手的创新思维和实践能力。

适用人群： 有一定竞赛基础且对算法感兴趣的本科大学生。

比赛评价： Hackathon 俗称「黑客马拉松」，是一种具有挑战性和刺激性的竞赛形式。在比赛过程中，选手需要在短时间内充分发挥自己的潜力，结合自己的专业知识和技能，创作出具有创新性的作品。虽然比赛内容是其次，但这种形式能够激发选手的创新思维和实践能力，同时也是一个结识新朋友（大佬）的好机会，有助于拓宽自己的人脉资源和视野。另外，这个比赛的奖金超丰厚，建议留学生同学都可以试试。

阿里天池竞赛

重要程度： ★★★★

赛事时间： 每年不定期举办多场比赛，时间不固定，需关注官方通知。

赛事官网：

https://tianchi.aliyun.com/university/student_competition

参赛类型： 个人参赛（部分比赛可能允许团队参赛，需查看具体比赛规则）。

比赛要求： 天池共有5类比赛，涉及算法、创新应用、传统程序设计（包括网络安全等）、可视化竞赛，以及帮助新人培养兴趣和入门的新人赛。参赛选手需要根据不同比赛类型的要求，运用自己的计算机专业知识和技能，完成相关项目的设计和实现。

适用人群： 对大数据感兴趣的小伙伴。

比赛评价： 阿里天池竞赛由阿里巴巴于 2014年发起，现在已经成为国内最具影响力的数据科学平台。天池的比赛奖金丰厚，难度也较大，由于许多比赛面向全社会，有相当一部分企业组成参赛队伍，所以竞争十分激烈。对于新人来说，天池的新人赛相对友好，非计算机专业也可以一试，通过参与天池竞赛，选手可以提升自己的计算机技能和数据科学能力，拓宽自己在数据科学领域的视野。

团体程序设计天梯赛

重要程度： ★★★★

赛事时间： 每年举办一次，自 2016 年起，每年固定时间段举办（需关注官方通知）。

赛事官网：

https://gplt.patest.cn/notification?contestId=ALL

参赛类型： 团队参赛，每队人数需符合比赛规则（一般为多人）。

比赛要求： 题目涉及算法、数据结构等计算机基础知识，考察团队协作和编程能力。参赛团队需要成员之间密切协作，运用各自的专业知识和技能，共同解决题目中所涉及的问题。

适用人群： 在校大学生。

比赛评价： 中国高校计算机大赛之团体程序设计天梯赛是中国高校计算机大赛的重要版块之一。通过参加这个比赛，参赛团队可以了解自身在全国高校学生中的编程能力水平和位置，同时也能够提升团队成员的协作能力和编程水平，促进团队成员之间的交流和学习。

计算机毕业何去何从？

众所周知，网络安全与我们息息相关，无论是企业还是个人都应该重视网络安全。而且网络安全是一个新兴行业，人才需求量远大于供给，因此在薪资福利上具有很大的优势，但对于初学者而言，很多人依然担心前景问题，那么网络安全就业前景如何？本文为大家介绍一下。

从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多，发展方向广

①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观，提升较快

作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。

盘点网络安全的岗位汇总

0****1

岗位一：渗透测试工程师

岗位释义： 模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。

岗位职责：

负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证
针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案

工作难度： 5颗星

薪资现状：

0 2

岗位二：安全运维工程师

岗位释义： 维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。

岗位职责：

日常终端维护，操作系统安装加固
完成网络安全设备故障排查、处置
完成相关管理制度文档的编写和提交

工作难度： 3颗星

薪资现状：

0 3

岗位三：安全运营工程师

岗位释义： 在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责：

负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
负责信息安全事件的应急响应
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等

工作难度： 3颗星

薪资现状：

0 4

岗位四：安全开发工程师

岗位释义： 顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。

岗位职责：

负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。

工作难度： 5颗星

薪资现状：

0 5

岗位五：等保测评工程师

岗位释义： 等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作。

岗位职责：

网络安全等级保护测评项目实施；
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合

工作难度： 3颗星

薪资现状：

0 6

岗位六：安全研究工程师

岗位释义： 网络安全领域的研究人才。

岗位职责：

跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
承担或参与创新型课题研究
参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发

工作难度： 5颗星

薪资现状：

0 7

岗位七：漏洞挖掘工程师

岗位释义： 主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作

岗位职责：

通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；
通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。

工作难度： 5颗星

薪资现状：

0 8

岗位八：安全管理工程师

岗位释义： 负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。

岗位职责：

全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；
负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；

工作难度： 4颗星

0 9

岗位九：应急响应工程师

岗位释义： 主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

岗位职责：

负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；
对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；
负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；

工作难度： 4颗星

薪酬现状：

岗位十：数据安全工程师

岗位释义： 主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。

岗位职责：

负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。

工作难度： 4颗星

薪酬现状：