这篇文章,我从[转行程序员]海量问题中,总结了10个最有价值的回答。
如果你打算转行程序员、或者身边的朋友对编程感兴趣,欢迎阅读转发~ 请相信我,这篇文章一定让你有所收获。
1、程序员岗位简单分为两种
前端(web)工作内容是负责把设计做的界面,用技术的手段还原出来。我做的就是前端,这个岗位对计算机专业基础要求不高,只要你有耐心,肯坚持,半年能学会。
后端 (以java为主)
不涉及到前端页面部分,主要是处理用户输入的数据,比如微信消息的发送,是通过前端界面的获取到聊天内容,先发送给服务器,后端处理完再发给目标好友。
这个岗位涉及到算法比较多,对于零基础者学习不友好,如果你数学推理能力较强,也可以考虑做这个。
两者岗位薪资差距不大。
2、确定好方向,压倒性投入
你要确定学什么技术,做什么岗位?web前端,还是后台开发,还是算法、大数据?
有些人一上来就想着全都学、打算做全栈工程师,这一定程度上更像金庸小说里的慕容复,刚出场时牛逼哄哄,什么都会,自带光环。可后来随着剧情(业务)的发展,逼格直线下降,被武林同道所笑话。
事实上,创业公司一般比较喜欢招全栈,这和创业公司的需求有关系,因为创业初期的公司可能需要一个人做几个人的活。
编程这个领域很庞大,做好一个细分领域就很牛逼了,工资也不会差哪里。
在技术上面,广度不如深度工资高,你能解决该领域的疑难问题,开发别人做不了的功能,你就稀缺的人才、工资不高谁高呢?
所以建议选好一个技术领域,深耕下去。
3、转行程序员高效的学习方式
有人说找教程看,找个BAT大厂师傅带之类的… 真正起到学习效果微乎其微。
专业事找专业机构做,个人的力量没有平台大的。
不要高估自己的自律、去报名线上的课程,没用,前几天你可能新鲜有学习劲头,过两天就烦了,再加上身边没有学习氛围,慢慢热情就没有了
一定去报名线下的培训班,大家花那么多钱,目的都一样,学技术找工作。
我之前就是在老家线下培训的前端,周围同学一个比一个学习努力,基本上每晚十点后才离开教室。
这样的学习氛围,你都不好意思偷懒,身边都是努力的同学,不会的问题方便交流。
线下面对面沟通学习,肯定比线上吸收的快。
4、想清楚再行动
无论做什么事,一定想清楚再行动,学编程也一样,不要先着急找培训班。
网上有很多免费的编程公开课,(公众号回复[天天],发你我整理的编程学习路线+学习视频),对技术领域稍微了解下,不至于后面找培训机构被坑,关于什么培训机构好、我不做推荐,你可以找,我会帮你参考。
5、知彼知己,百战不殆
1、看下目标薪资岗位的招聘要求
2、确定你需要达到那些技术能力
3、去了解清楚、分为哪几个阶段,然后制定学习计划、确定每个阶段做什么?
6、量力而行,不要勉强
我不做后端开发,是因为中专毕业、计算机知识也不够,做前端的话入门快一些、工作这些年有些经验积累、也不打算去学习后端的技术。
上班第一年,技术总监就安排我做前端负责人,我做了一段时间,发现自己非常不合适。我害怕别人有意见、总是把最难搞的开发任务分给自己,到头来吃力不讨好。
我现实中是很内向的人,不善于与人打交道才转行程序员。后来想想,安心做自己的事就够了,对于转行做管理、志不在此。
7、关于程序员的35岁危机
我工作五年了,程序员同事大部分都是20多岁的年轻人,但是30多岁同事也不少,上家公司有个大伯和我爸都差不多的,骨灰级程序员、一边带孙,一边写代码。
网上那些35岁的危机没人要之类的,我没有见过哪个35岁+的同事被劝退优化过。
**只要能力强、个人的价值光环不会被年龄给覆盖。
**
8、程序员工作的好处
如果你是内向的人,喜欢钻研,能沉住气做一件事,不想、也不擅长和人打交道,程序员的岗位一定适合你。
作为一个普通人,你不用靠资源、人脉、背景,只要肯努力、肯吃苦(这种苦是有盼头的),你的收获会远远超过刚开始的预期。
9、程序员不好的地方
理解加班是常态,但也没有外界传的996、007那么严重,提高自己的工作效率,比什么都强。
久坐写代码,一定要多活动、多喝水
我前两年刚工作的时候,坐电脑前一坐就是一天,不爱喝水。年轻也感受不到累。
最近这两年报应就来了,体检颈椎突出,喝水少导致肾结晶,虽然不是什么大问题,但也要足够重视才行。
10、学会坚持,不要自卑
“坚持”两个字,这并非鸡汤
是长时间为了做一件事所聚焦的能力,以及在长时间聚焦做这件事的过程中,所放弃的娱乐生活、无效社交。
坚持≠重复,不是漫不经心的重复昨日,是今天比昨天好,哪怕是进步一点点,随着复利的发展,结果是惊人的。
为了生活努力奋斗, 你不比任何人差
行业内有很多人,十分抵触经过培训的程序员,说我们专业素养差,比不上科班出身的,只是奔着钱去的。
刚开始工作时,我会因为自己是培训的程序员,感到十分自卑。后面我想明白了,通过自己努力成为更好的自已,没什么不好意思的。
罗永浩说过
“ 我们通过赚更多的钱满足自己的物质欲望,或是彻底改变自己和家人的命运,这是人类不断奋斗和进步的最古老的动力之一,是没什么丢人的 ”
2022届大学毕业生月收入较高的前10个专业
本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为6863元、5339元。其中,本科计算机类专业起薪与2021届基本持平,高职自动化类月收入增长明显,2022届反超铁道运输类专业(5295元)排在第一位。
具体看专业,2022届本科月收入较高的专业是信息安全(7579元)。对比2018届,电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗,较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼,已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。
“没有网络安全就没有国家安全”。当前,网络安全已被提升到国家战略的高度,成为影响国家安全、社会稳定至关重要的因素之一。
网络安全行业特点
1、就业薪资非常高,涨薪快 2021年猎聘网发布网络安全行业就业薪资行业最高人均33.77万!
2、人才缺口大,就业机会多
2019年9月18日《中华人民共和国中央人民政府》官方网站发表:我国网络空间安全人才 需求140万人,而全国各大学校每年培养的人员不到1.5W人。猎聘网《2021年上半年网络安全报告》预测2027年网安人才需求300W,现在从事网络安全行业的从业人员只有10W人。
行业发展空间大,岗位非常多
网络安全行业产业以来,随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…
职业增值潜力大
网络安全专业具有很强的技术特性,尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术,在职业发展上具有不可替代的竞争优势。
随着个人能力的不断提升,所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨,这也是为什么受大家欢迎的主要原因。
从某种程度来讲,在网络安全领域,跟医生职业一样,越老越吃香,因为技术愈加成熟,自然工作会受到重视,升职加薪则是水到渠成之事。
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