演示视频:
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1系统的实现
1.1登录模块的设计与实现
用户输入正确的用户名与密码后,可以进入相对应的控制界面。如果用户输入的账号错误会有账号错误提醒,如果密码输入错误,会有密码错误提醒,这样做避免了密码的泄露。登陆界面如图5.1。
图5.1 登录界面
1.2管理员模块的设计与实现
管理员登录,进入后台管理界面如图5.2所示,可以进行部门、用户、员工、考勤、绩效、培训等的管理和操作。
图5.2管理员界面
1.2.1部门管理
进入部门管理可以进行部门信息的新增、修改和删除。其界面如图5.3。
图5.3部门管理
1.2.2用户管理
点击用户管理可以进行查看、修改、新增或是删除。如图5.4所示。
图5.4用户管理
1.2.3员工管理
管理员可以管理工号信息、姓名、电话、出生年月部门、基本工资、级别、年龄、加他等,通过操作可以禁止增删改,会显示在员工管理界面显示中。如图5.5所示。
图5.5 员工管理
1.2.4考勤管理
考勤管理主要是针对于迟到、请假等进行在线添加和删除。如图5.6。
图5.6 考勤管理
1.2.5绩效管理
通过绩效管理主要是对员工进行考核情况的记录,方便查看。如图5.7。
图5.7 绩效管理
1.2.6招聘管理
用于企业招聘信息的新增和删除,更好的记录招聘情况。如图5.8。
图5.8 招聘管理
1.2.7员工工资
管理员通过员工工资可以进行工资信息的添加,方便员工登录后进行查看工作信息,如图5.9。
图5.9 工资信息
1.3员工模块的设计与实现
1.3.1我的信息
通过我的信息员工可以进行信息的更换,对信息进行详细录入等,其界面如图5.10。
图5.10 我的信息
1.3.2我的绩效
通过我的绩效可以进行自己绩效信息的查看。如图5.11。
图5.11 我的绩效
1.3.3培训查看
进行培训时间、资料、地点、课题的查看。如图5.12所示。
图5.12 培训查看
1.3.4我的工资
员工登录后可以进行工资信息的查看,一个员工对应一个账号,避免了信息外漏的分险,更好的为员工服务。如图5.12。
图5.12 培训查看
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