职场新人的心灵汤药

是的，每个人不管你的奋斗史如何，都没人会在意，所有的伤痛都在自己心里慢慢褪色，最终沉淀成最美的自己。

今天有个同事，也是实习生参加实习考核，考核都会考些什么呢，我的考核能不能通过呢，我实习期间究竟该如何表现才会让领导满意，我在考核之前都要准备些什么呢，这又引起我深思，本来就是一个爱想太多的人，进入社会就是如此的残酷，考核不能通过，不是降职，就是该你离开的时候了。

1、熟悉公司人员，记牢公司全名，记住公司主机电话，严格遵守纪律，不迟到早退。

2、手脚勤快，少说话，多做事，“请问我能做些甚么？有什么可以帮忙？”

3、分清主次领导，但对每个人都要尊重

4、找相同爱好

5、工作认真负责，但要放松

6、微笑的魅力很大

7、敢于不懂就问，不要等做错了挨批，同样的问题最好只问一遍，自己记录在册

8、多说谢谢

9、说话直接了当，切入主题

10、为对方着想

11、偶尔买点水果，小礼物给团队的人

12、熟练使用办公软件，系统的安装

13、不管什么时候，装傻总是最不易犯错

14、一定要有靠山，但是比靠山跟可靠的是自己的价值

15、处理人际关系最重要的是真诚待人，懂得最基本的交际礼仪和礼貌

16、职场中没有所谓的交心朋友，但是可以有真心朋友

17、切记乱说话，你说的话总会传到老板那里，要相信这世界有时候就那么巧那么小

18、保持生活的情趣，寻找新的乐趣，新的爱好，结交新的朋友

19、保持良好的学习习惯，你的见解、谈吐、气质总会随着你的阅历而改变

20、认真努力提升自己的能力才是硬道理

21、良好的工作习惯，桌面整洁，穿着得体，切记过分时尚惊艳，按时偶尔提前参加会议，做好不会问题的笔记，你会在不经意间得到领导的赏识

22、找到自己的潜力在哪，性格劣势是什么

23、不要锋芒过漏

24、有时候解释是多余的，尽管你是对的

25、别怕吃亏，也许你在飞速成长呢

26、累？就对了，舒服是留给逝者的

27、公司里干的好的都不是导师带得好，都是自学成才的，都有主动去学习去完成任务的能动性

28、懂得感恩，导师也是很忙的

29、专业知识很重要，但即使你工作内容和上学学的内容有一点差距，或者有很大差距，但是只要你有足够的学习能力并保持不断学习，你总会成为一个优秀的员工

30、作为职场新人，重要的是让你的团队管理者随时知道你的学习和工作进展，你当时遇到的问题，这是最基本的积极主动的习惯

31、养成记录工作日志的习惯，每天遇到哪些问题，学到哪些东西，没有弄明白的问题要及时处理，很多东西就需要你课后及时反思总结，吸收消化

32、合理利用工作之余的8小时，主动学习和成长，只要肯练习和实践，就一定能够有更多的收获

刚进入公司，领导给的活都是乱七八糟的，接触工作内容，熟悉环境，但这正是考验一个新人的第一步，会不会做事，有没有责任心、耐心，工作态度怎么样，与人沟通怎么样，学习能力强不强，但不要一直沉溺于做小事当中，