2019年个税新玩法,写个代码做个对比

一月份的工资已经发放,原先收入在税率第二级及以上的(月收入-五险一金-专项扣除-5000>3000)的人群,是否发现一月份工资比上个月多。先是网上查资料,发现从2019年1月1号起,个税以今年累计收入算个税。

花一天时间写个代码分析下,新规后,每个月个税多少,年合计是否一样。代码用html+js,方便直接打开,后端菜鸟,大佬们多指教。GitHub地址:https://github.com/stronger35/personaIncomeTaxCalculator,CSDN下载地址:https://download.csdn.net/download/zbq8hao/10913530

 

以下主要针对是原先收入在税率第二级及以上的(月收入-五险一金-专项扣除-5000>3000)的人群,原先没缴税或在第一级的,没变化。

 

对于固定收入人群,整年合计缴税一样多,前几个月交的少,逐渐增多。当年累计应纳税所得达到新的税率等级时,当月个税增多。

 

新政策主要针对收入非固定人群(例如销售),某个月收入爆炸性增多,不会一下子增加很多个税。相比旧政策,年合计缴纳个税会减少一些。

 

新政策规则:

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

级数

累计预扣预缴应纳税所得额

预扣率(%)

速算扣除数

1

不超过36000元的部分

3

0

2

超过36000元至144000元的部分

10

2520

3

超过144000元至300000元的部分

20

16920

4

超过300000元至420000元的部分

25

31920

5

超过420000元至660000元的部分

30

52920

6

超过660000元至960000元的部分

35

85920

7

超过960000元的部分

45

181920

 

旧规则:

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-五险一金-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

级数

全月应纳税所得额

预扣率(%)

速算扣除数

1

不超过3000元的部分

3

0

2

超过3000元至12000元的部分

10

210

3

超过12000元至25000元的部分

20

1410

4

超过25000元至35000元的部分

25

2660

5

超过35000元至55000元的部分

30

4140

6

超过55000元至80000元的部分

35

7160

7

超过80000元的部分

45

15160

 

 

 

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2019年实施专项扣除、累计个后工资计算器 2019年下累计预扣如何计算 根据2018年12月21日最出炉的“国家务总局公告2018年第61号 ”国家务总局关于发布《个人所得扣缴申报管理办(试行)》的公告第六条 ,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣计算预扣款,并按月办理扣缴申报。 累计预扣的定义 累计预扣,是指扣缴义务人在一个纳年度内预扣预缴款时,以纳人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳所得额,计算累计应预扣预缴额,再减除累计减免额和累计已预扣预缴额,其余额为本期应预扣预缴额。余额为负值时,暂不退。纳年度终了后余额仍为负值时,由纳人通过办理综合所得年度汇算清缴,款多退少补 预扣预缴个下计算公式 本期应预扣预缴额=(累计预扣预缴应纳所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免额-累计已预扣预缴额 累计预扣预缴应纳所得额=累计收入-累计免收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依确定的其他扣除 (其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。)

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