如何进行面试

如何进行面试

       假设你刚刚获得一次很好的面试机会！那你能否成功？下面我们将会讲如何进行面试 ，包括建议和策略，使您能够顺利的通过面试。

公司的研究

       这个始终应该是你的第一步。收集雇主的背景资料是成功面试的关键因素。你需要准备好回答的问题：“你对我们公司了解吗？“你为什么想在这里工作？”尽可尽可能多的了解公司过去的业绩和未来的计划能让你的面试有更多的互动，能帮助你在激烈竞争的求职市场脱颖而出。在面试之前，浏览一下该公司的网站，不要害怕去接触你的潜在雇主，百度一下这些信息。

如何研究公司

       熟能生巧（或者至少能改进）。和一个朋友一起练习，录下来，这样你可以回放看看你做的多好。准备常见面试问题的答案。这样做可以帮助你分析你的优势，背景和资历。

如何进行工作面试的实践

行为面试

       基于行为面试越来越普遍了。它是基于一个候选人过去的成绩来预测未来绩效的方法。而不是你的背景和经验，你将需要提供包括你工作经验的具体的例子的详细的答复。

最好的准备方式就是例子，如果你已经成功地向雇主展现你的优势。花时间写一个清单，对两种类型的问题，列出你的能力，价值观，以及你的长处和弱点，强调你可以做什么。也要准备好一份清单，来应付面试官的问题。记住，你不只是想得到这份工作，你也在面试的时候也要考虑这家公司或者是这个职位是否适合你。

本文来源：启东招聘网http://www.qidongzp.com/news/news-show.php?id=5

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