会C、C++的毕业生都不在意进京指标？

   最近比较郁闷，我们研发部门公司给了三个应届硕进京指标，希望引进人才放在长期稳定的岗位上，重点培养。
   Java方向的很早就找到了合适的人选，但C/C++方向，要么是没做过多少C/C++编码的，要么对户口指标不是很重视，不认为是一个重要的待遇，我担心引起持这样观点的朋友会不稳定，不敢放在核心岗位上。
   大家可能认为我们给的待遇不够或者行业问题以及神马的，其实我觉得待遇符合市场一般水平，6-8k，差别主要看本硕中间有否工作过，行业目前导航与telematics车载服务领域还是比较火的。企业牌子方面也许是个问题，不是国内知名企业，但行业内cjt还是排前几名的，另外，人员规模可能是大家在意的一个问题，终端研发只有三四十号人。
   唉，中小企业的研发管理，团队稳定是个难题啊