BIM时代要来了?有了这份职业规划who怕who

  毕业季将至  你的职业规划是怎样呢  一年一度的毕业季要来了,对于24岁-27岁的建工职场新人,你做好自己的职业规划了么?  BIM技术目前已是建设产业未来发展的必然目标,现对于建筑业关于BIM的应用已经不是“能否”的问题,而是“早晚”的问题。  BIM时代建工人职业发展前景  如今说BIM,无论是设计院,还是业主,或者施工单位,大概都能说出一二。说明这两年BIM的推广实施速度确实再加快,同时也说明围绕项目建造的各方利益体对于BIM的认识程度和推广力度也确实在提高。   如同10年前的互联网大潮一样,基
摘要由CSDN通过智能技术生成

  毕业季将至

  你的职业规划是怎样呢

  一年一度的毕业季要来了,对于24岁-27岁的建工职场新人,你做好自己的职业规划了么?

  BIM技术目前已是建设产业未来发展的必然目标,现对于建筑业关于BIM的应用已经不是“能否”的问题,而是“早晚”的问题。

  BIM时代建工人职业发展前景

  如今说BIM,无论是设计院,还是业主,或者施工单位,大概都能说出一二。说明这两年BIM的推广实施速度确实再加快,同时也说明围绕项目建造的各方利益体对于BIM的认识程度和推广力度也确实在提高。

 

  如同10年前的互联网大潮一样,基于BIM所引领的技术变革、管理变革,也势必会创造出新的商业机会、商业模式和新的工作岗位。

  BIM实施最终靠具体的执行人,执行的效果并非取决于员工对BIM有多大认可度,而是取决于员工为此愿意付出多少具体行动。

  就目前来看市场上所谓的BIM人才也是层次不齐,未来有两类人才会首先逐步清晰并被企业所认可。

  一类是BIM的建模人员(包括模型维护)。BIM的应用终究要从创建模型开始。所以无论是设计院,还是业主或者施工单位。

  一类是BIM的实施人才。如同我们平常说的信息化实施人才。如果把BIM看做是一个信息化系统,那么需要实施人员去针对项目作出实施计划,代表甲方与外部的合作单位进行沟通,组织协调相关专题会议,对实施计划进行有效的把控,确保基于项目的BIM实施计划达到预期成果,同时还能总结

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