生活
zhangjs712
10年J2EE项目开发经验,3年架构设计经验。曾在用友软件、德勤担任高级工程师、架构师职位。目前在一家SAAS初创公司担任技术总监。对于工作流技术、分布式系统架构、云计算有丰富的经验。
展开
-
而立之年!!!
时光匆匆,太匆匆! 年过三十,不再患得患失,知道什么是要追求的,什么是无论如何努力也达不到的,追求应该努力的,放手无法挽回的,在琐碎和平庸里品味幸福和感动;懂得什么是目标,什么是理想,在实现目标的过程中历练,在憧憬理想的梦境里飞扬;无数的快乐就磨琢于这不懈的历练和轻舞的飞扬里;明白什么是风花雪月,什么是柴米油盐,远远的欣赏着风花雪月的浪漫旖旎,静静地细数着柴转载 2016-03-26 14:20:09 · 331 阅读 · 0 评论 -
做一个道德完善的人
是要做一个有用的人?还是要做一个幸福而高尚的人?虽然两者有交叉,但有大不同。这是目前家庭教育和学校教育中间的一些朴素的教育理念。前者注重外在,后者注重内在。但无论是为师者,还是为人父母者,往往束手无措。前者,便是孔子三千弟子中的子路等,为大多数,而后者,只有颜回等寥寥者也。前者显,后者隐。前者永远不满足,后者知足常乐。 孔子赞成后者。比他晚一个世纪的苏格拉底在海的那一边也持相同的态转载 2016-03-26 14:04:17 · 444 阅读 · 0 评论 -
克服坏习惯的十个要领
习惯有好有坏。好习惯不用说,坏习惯谁都讨厌。然而要想戒掉坏习惯可不是一件容易的事情。就拿戒烟戒酒来说,对很多人来说就是一个大难题。其实,不光是戒除烟酒的问题,很多对自己健康生活和正当事业实现起来有障碍的习惯性做法都是如此。现根据国外的一些资料以及本人的经验,就戒除烟酒这两个对绝大多数人来说都是不好的习惯提出几条建议。当然,凡事不好或者坏的习惯都有其共性,那就是形成的时间很长且特别适合自己目前的生活转载 2016-03-26 11:28:08 · 789 阅读 · 0 评论 -
终生受益的职业规划(转自惠普前总裁)
我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自转载 2016-03-26 14:06:41 · 787 阅读 · 0 评论 -
人生的一种境界:享受第四种感情
这是一种超乎亲情,友情,爱情以外的第四种感情:朋友是永远的朋友,爱人是遥远而美丽的神话,而网恋中的男女则生活在神话与现实之间,其底蕴是那么丰富、隽永又潇洒超脱总是想看到对方,也总是愿接到对方打来的电话,可以和对方无拘无束地叙述自己的故事,却从来没想过把自己的生命与对方联系在一起。 为对方的忧愁万里担心,为对方的满足而喜悦,为对方的突然患上感冒而焦急,却从未考虑让自己介入到对方的命转载 2016-03-26 14:17:45 · 878 阅读 · 0 评论 -
懒马效应
两马各拉一货车,一马走得快,一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面。后面的马笑了:“切!越努力越遭折磨!”谁知主人后来想:既然一匹马就能拉车,干嘛养两匹?最后懒马被宰掉吃了。这是经济学中的懒马效应。原创 2016-03-26 15:31:18 · 1061 阅读 · 0 评论 -
求业之精,别无他法(曾国藩)
(清)曾国藩《致诸弟》:“求业之精,别无他法,曰专而已矣。” 业精才有成,至精必专一;专必通晓其来龙去脉,融会贯通,博采众长;知其方位,超有定向;专心致志,持之以恒,给力至远,终有成就。 这句话对于做技术的程序员也是有指导意义的吧,目前各方面的知识广度已经有了,需要从一个方向从突破深度的壁垒。原创 2016-03-26 15:44:37 · 2643 阅读 · 0 评论