读《我在雅虎获得的8个最好的职业建议》

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1. 不要做“快餐厨师”

你的价值超过你的代码。无论你接下来干什么，一定要确保资金不做所谓的“快餐厨师”。不要接受那种有人会准确告诉你该构造什么以及如何构造的工作。你应该找那些能够欣赏你对产品的见解以及你的构造能力的公司。
优秀的工程师应该做到不仅仅是奉命行事，还应该反馈给产品负责人，和产品负责人一起工作让产品变得更好。所以后来，我明智地选择了工作，即使大家不重视我的真知灼见也不会结束对方案的探索。

这一点在讨论中还是很重要的，说出来各种想法的碰撞交流之后，我们对事情的视野会开阔很多。就像之前跟zc他们一起读书会的时候，对我辩证思维的形成有很大的帮助。我现在写一个功能如果是不确定的，我都会跟功能的提出人进行确认，了解他们真实的需求。

2. 推销自己
你做的是伟大的工作，是真正伟大的工作。我喜欢你的代码，它很少坏掉。但问题是，其他人看不到。为了提升你的信誉，你必须让大家知道你的能力。你需要做的就是懂一点自我推销。它意味着你得让大家看到你实现了重大成就或学到了新的东西。它意味着向大家展示你感到自豪的工作，它意味着庆祝自己以及他人的成就。可以发快捷电子邮件，“嘿，我完成了新的邮件布局，说说你的看法？”这种方式就挺不错。
感觉作者这里说的主题跟举得事例是不搭啊。这里我觉得最主要的是在跟别人分享的过程中，自己的想法也会变得更深入，更严谨，也能得到别人的分享和建议，来完善自己的想法。
3. 一切都没有关系

这很简单。因为，一切都没有关系。检查出一些蹩脚的代码，网站挂了，那又怎么样呢？工作部署你生活的全部。这些都不是现实问题，只是工作问题而已。真正重要的是工作之外的事情。我希望我回家的时候我的妻子已经做好了香喷喷的饭菜等着我。这才是人生。

4. 权威，由你做主
我不会告诉你如何成为权威，因为这是你需要靠自己去弄清楚的东西。不同的人有不同的风格。你需要做的是找到你能接受并且觉得舒适的风格。我不知道你适合什么风格，但你需要找到这种风格。
我在那一年中花了很多时间来观察权威者，看他们是如何与他人互动的。我仔细观察了他们走路的方式，谈话的预期，以及如何处理问题的方法。
当你知道问题在哪里的时候，你就能去找到解决问题的方法。
5. 从“怎么做”到“做什么”
到了你职业生涯的这一刻，其实你已经知道“怎么做”了。以前我们会告诉你要做什么，然后你自己想办法去完成任务。但是现在，相反的，你得自己去搞清楚我们期望你做什么，然后你来告诉我们需要做什么。
反向思维去思考，别人期望你做什么。
6. 将自己当作负责人。
不要再这样做了。开会，是因为需要你的参与。如果你不知道你为什么要在那里，那就问。如果确实不需要你，那么离开。既然你处于领导地位，那就要做得像个领导。不要悄悄的走进房间。将自己当作负责人，大家才会信任你。

7. 就让他们赢吧
我看到过在很多争论中你赢了不少。我知道，大多数时候你的确是对的，但是让他们赢一次又有什么关系呢。要选择真正关键的事情，其他无所谓的事情就让它像傻子一样从手中溜走。没有必要每次都赢得争论的胜利。
这个建议我最初是非常抗拒的。既然我是对的，那为什么要让别人赢呢？然而，当我逐渐成长到渐渐领悟了他的意思的还是，我情不自禁地决定试一试。最后的结果是：争论变少了。大家并不是非得超过我，反过来，对于一些我不是太在意的事情，我变得更加明察秋毫对于重要问题，我绝不后退，不过其他问题我会让大家一起参谋。于是乎，各种争论的声音大幅度降低。
这条建议对我应该蛮有帮助，我生活中会比较固执己见。

最后我想再给你一条我总结出的最重要的职业建议：找到工作中某方面（技术，组织等）确实比你聪明的人，加入他们。看看能不能和他们经常一起吃午餐或喝咖啡，然后向他们请教。你的事业，甚至可能你的生活，或许都将会因此而大大收益。三人行，必有我师焉。