今天学习了职责链模式,挺有意思。这个模式的要点主要有两点(摘录书中原话): 1. 需要给每个具体管理者设置他的上司是哪个类,也就是设置后继者。 2. 需要在每个具体管理者处理请求时,做出判断,是可以处理这个请求,还是需要“推销责任”,转移给后继者去处理。