第一年续签总结以及工作第二年的发展计划

今天是我工作满一年的时候，也是第一次谈薪水，谈续签的事。

首先说下，我所在的公司是外企在国内的分公司，而且没有国内的业务，所以技术比较新难道比较大，而且管理比较人性化，我感觉自己能学到东西，所以也没有那些给加的钱就走的打算，所以谈薪水基本就是谈下加多少的问题。然后矛盾就出现了。

我认为自己的表现可以加40%以上的薪水，而公司只肯给我加30%，这里30%已经是个很高的比例，全公司能拿到的寥寥无几，不过毕竟和自己的期望有所察觉，所以还是谈一下，然后跟部门经理和人事经理都谈了下，都没有被他们说服，因为感觉对方给我的理由我无法接受（比如我工资已经比别的人高了之类的，或者30%已经很高了），最后还是直接和公司的总经理谈了下，还是30%，但是自己最终接受了这个数字，并不是自己忍了，而是总经理给了我一个我可以接受的理由，而部门经理和人事经理可能因为不好意思，没有直说。

其实我认为我可以加40%的理由是因为这年我带了项目，并在领导和团队建设方面显示出了自己的一定能力，认为自己和刚开始，有40%的进步，而总经理指出了，我现在最重要的提升技术深度，这样才能为将来真正的做管理打下基础，因为技术深度的问题，所以只给我加30%，这个理由我接受并且认可，所以就顺利的谈好了续签。

这次签约，抛开钱的问题不谈，主要是给力我一个下一年的将来发展的方向和目标，所以自己也要为这个目标做下计划。

1.首先是公司最常用的技术，并行计算方面的，我打算翻译一下一份比较经典的英文文档，并自己都尝试下里边的技术。

2.还有就是编程基础，主要是C++方面吧，面向对象还不是特别的熟练，还有一些程序员必看的经典书也没看，有机会看一本两本的。

3.关于管理方面的，之前虽然说有天赋，也就是主要在与人交流和工作分配上，但是专业化的技术还不行，所以打算自己研究下相关的知识，打算先看下pmp，之前没看过，暂时不知道合不合适。

4.自己一直对游戏编程有兴趣的，虽然之前看过书，但是一直没系统的自学过，明年也要好好学下，争取顺利做完一个游戏，并且进入app store，开发工具已经决定使用cocos2d-x了。

5.之前打算用博客记录一些知识和想法，因为太懒，一直没实现，这次要努力。

6.差点忘了，英语也得加强，光是翻译不够啊，最好有机会练练口语，卡姆昂北鼻。