软件测试与软件开发平衡之美

有人说软件测试与软件开发之间主要有三种关系：

1、测试与开发相互独立

2、敏捷开发（测试驱动），边测试，边开发

3、测试部门属于研发中心，但独立于项目组

我现在越来越倾于用敏捷思维考虑测试的体系结构。测试不能和开发完全独立，或者测试做为一个质量部门，用测试发现的bug数来考核开发质量。这样会造成开发与测试的对立，不利于提高相互之间的积极性。对于一个产品的质量来说，是由开发和测试共同做到的。

我曾经与一个外企的开发部门经理谈到过测试，他想要一个高级测试工程师，在产品设计中能从测试角度提出开发设计要求，对产品质量进行把关。国外很多公司也倾向于测试驱动开发。测试是为了保证开发质量是其初衷，但是是不是也可以用来考核开发人员的能力，作为开发人员的考核指标？我就有些困惑了。因为测试结果作为开发人员考核指导会破坏测试与开发之间关系，产生敌对，降低了测试效率。

其实测试体系和测试管理主要还是体现在测试效率和测试质量上，做到这两点才能把软件测试做好，找到测试与开发之间的平衡点。

不知道各位朋友们都是怎么看待这一问题的？都是如何做的？请专家们给一些建议，谢谢！