面试造航母入职拧螺丝

        众多打工人面试工作中会发现，往往面试时要求什么都会，实际入职工作后却仅仅是做拧螺丝的工作，如同面试造航母入职拧螺丝。为什么会有这样的感觉呐，分析了几个场景

面试华而不实，用刁难体现优越感

        不可否认，的确有一部分面试官的确素质很差，他们自认为比求职者高人一等，自以为是的优越感让他们傲慢地对待求职者。让自己内心得到一些低劣的满足感。殊不知面试是一个双向选择的过程，你在面试求职者，同样，求职者也在面试你。

自嗨型面试，不注重求职者需求

        面试官仰仗着自己对某一方面的技术优势，过于自我陶醉，刻意卖弄，炫耀自己的优秀，不关注求职者的需求和情况，

挖掘求职者潜在的能力

        所面试的岗位确实需要很广的技术储备，才能胜任当前工作。如同能够计算加减乘除必须先认识数字，能写程序先得认识什么是操作系统。没有相应的技术储备无法胜任长期的岗位职责

        总之，面试过程中遇到各种问题保持冷静，不要让面试官的刁难问题影响自己的情绪和自信心。保持冷静并专注于回答问题。

应对措施

    诚实回答，如果面试官的问题刁钻或难以回答，可以尝试以诚实和清晰的方式回答。如果不知道答案，可以礼貌地告诉面试官，并尝试提供相关的信息和解决方案。

    提出疑问，如果面试官的问题超出了职位范围或涉及个人隐私，可以礼貌地提出疑问并要求解释。

    展示自己的技能和经验，尽管面试官的态度可能不友好，但候选人仍然可以展示自己的技能和经验，以证明自己适合该职位。

        即使面试不成功也要体现一下自己的骨气！