记第一次参加招聘会的过程和感想

  又有另一场的校园招聘会，好像是什么厦门的正航软件，好像还挺出名的，不过自己真的是没听说过。考虑到自己已经错过了之前的那一次，这一次说什么也不能给错过。

  早上接近10点得时候，来到了教学楼的大教室（这个招聘会事针对计算机系的）。这次正航来了有三个，一个技术经理，一个人力资源经理，一个就是销售经理，好像是挺气派的。经过了简短的开场白之后，就是介绍他们公司的怎么样怎么样，说真的，这些听的笔者也要犯晕。

  终于到了要显本事的时候了，要开始笔试。他们把笔试分为三个组别，一个软件测试，一个技术支持，一个是软件研发。笔者想都没想的选择了软件研发。真正发下试题的时候，顿时傻眼了，测试的完成是基础理论题，试卷共三部分，一部分是《数据结构》，一个是《数据库原理》，还有就是《软件工程》。真不知为啥今天老是与“三”挂钩。

  说真的，笔者几乎都是不会，记得有一题问到了链表和数组的特点，实际上笔者会用，但是顿时根本就答不出来，只能胡乱的根据自己的理解瞎掰了几句，还有一题说接口、抽象类和对象的用法，还是那句，会用不会说。在笔试期间，技术经理讲了一句话，试题并不一定要答的多标准，完全可以把自己想表达的说出来，也可以说说自己的看法、想法。这句话，他再下午综合能力测试的时候又说了一遍。

  草草的胡乱的作答了一番，就草草的交卷了，然后草草的走了。可技术经理依然叫交卷的人下午都指定的地点面试。

  走出教室的那一刻，脑子里很乱，学了三年多了，最基本的东西竟然忘了这么多，最基础的知识如此的薄弱……

  下午2点半的时候，和同学来到了励志楼，实际上笔者已经不抱任何希望了，即使面试的表现再好，也不能弥补笔试的糟糕。只是，只是……这个只是，可能大多数人都懂。

  开始面试之前，技术经理又对我们进行了一场综合能力测试，就是笔试逻辑思维能力吧，主要是笔试一些数学逻辑题。

  在所有的笔试之后，技术经理终于开始发话了。

  他主要说到我们早上的笔试情况，非常的不理想，他说告诉我们，无论学任何的技术，千万不要本末倒置，不要一味的去追求语言，框架，而应该注重最基本的知识，语言、框架都只是一种工具，对于某种问题，我们可以用.net实现，可照样也可以用java、c++或是c#实现，工具只是实现思想的一种手段。只要把这种思想掌握了，那么学习语言是很快的，比如我要你们用二分查找法查找某个数据，只有你懂得了这个算法的思想，基本过程，那么不管你用哪一种语言工具都是可以实现的，只是速度的快慢而已了。实际上越大型的企业就越注重发掘这种人才，想微软、谷歌那些大型企业，有时根本就不关注你的专业知识，他们只看你的思维能力，解决问题的想法。

  技术经理又对国来一些企业的招聘情况说了一些看法，那么为什么那么多企业招聘的时候，会要求你会什么java呀，c++呀，.net呀什么的，不是说什么他们目光短浅，只是因为他们这些企业不够大，资金有限，他们需要招聘员工，希望这些员工能够快速上手，快速的为企业带来财富、利润，所以这些企业没有时间再给这些员工去学习。

  像我们公司招聘软件研发人员，笔试就只看你数据结构、数据库和软件工程这方面的知识，进入单位后，我们会给员工半个月的时间去学习.net，还会给一个半月的时间去熟悉和运用各种平台，这个过程都不需要你参与公司的其他事情，只需要你不断的学习。

  技术经理说了半个小时之后，就开始面试了……

  笔者是学习java，而且对java也是很有兴趣的，也精通jsp，javabean，servlet，以及mvc模式，struts框架等，再这些方面上也学习了很长的时间，现在不断的深化这些技术，同时笔者也不止一次的告诉自己应该重视基础知识，可是每次都提不起激情再去理解，总是认为那些东西在实际开发过程中用处不是很大。可今天由一位有着七八年开发经验的技术经理讲出来，笔者又再一次深深的陷入的思索之中。

 至于之后的面试，考虑到了自己笔试的糟糕表现，笔者也就故作深沉的与技术经理就软件编程思想和语言工具之间的关系聊了聊自己的看法，感觉面试都是自己在自抛自讲的，主要是笔者在做着垂死挣扎，为笔试拉回一些印象分。

  不过最终的结果还是在笔者的意料之中。

  好了，就写这么多。不过各位是否也赞同这位技术经理的观点呢？