职业发展
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ZHUORULIN
这个作者很懒,什么都没留下…
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职业发展
在惠普的职业发展是每个员工都很感兴趣的也是很重要的事情,这也是今年在员工敬业度调查中显示出来的我们需要着重力度给员工提供帮助和指导的方面。人力资源部就这个话题已经展开了系列的职业访谈和座谈会。在2011新春来临之际,我们有机会请到了钱越和邵冬二位做客我们的职业访谈系列, 与我们在北京工作的部分员工进行了座谈,分享自己在惠普23年职业发展的经历,感想;与会的员工也就自己感兴趣的话题提出了很多问题,他...原创 2011-02-28 09:03:45 · 119 阅读 · 0 评论 -
10年软件开发教会我最重要的10件事(转载)
本文摘自ITEYE第40期文章,原文:Andres Taylor 翻译:敏捷翻译- 蒋少雄 觉得很不错,保存至此,警戒自己。 [b] 0. “面向对象”比你想象的要难得多[/b] 也许只有我有这种想法,不过我曾经以为计算机科学课上学过的“面向对象”是很简单的东西。我的意思 是,创建一些类来模拟现实世界能有多难啊?其实,那还真是挺难的。 十年之后,我仍然在学习如何合理地建模...原创 2011-08-03 18:33:08 · 126 阅读 · 0 评论 -
IT人,自我发展
转自:http://www.cnblogs.com/jackei/archive/2006/06/12/423560.html 1、依托行业发展,不论是外企原厂商还是国内的系统集成商都非常注重行业背景,一定要对行业有很深的了解2、多方面发展自己,看到很多朋友都说一直专注做测试,其实专门做测试还是比较有局限性的,我从工作开始做过测试工程师、软件开发工程师、team leader、techni...原创 2011-08-08 11:40:14 · 167 阅读 · 0 评论 -
(转载)职场的一些建议
首先声明:如果你是“愤青”或“类愤青”,对不起,请放下此书,因为文中的观点可能会伤害你的心灵(不是对“愤青”有偏见,而是“愤青”们多数都是“纯洁”得不识人间烟火的主儿,成天充满“乌托邦”式的幻想,实在不适合在职场上发展。我相信“愤青”肯定有“愤”的理由。有人说历史上的每一次进步都是由“愤青们”推动的,比如屈原、鲁迅,并以此来反驳我。对于这种观点,我的看法是:如果你还没有“愤”到能够推动历史车轮前进...原创 2011-08-08 12:10:55 · 224 阅读 · 0 评论