软件测试职业规划


几个职业规划的网址:
成功的基础——为自己树立目标

http://bbs.51testing.com/viewthr ... 6%B5%C4%BB%F9%B4%A1

软件测试职业规划

http://bbs.51testing.com/viewthr ... A%D1%C4%D4%B8%BE%B0

软件测试职业发展的各个阶段

http://bbs.51testing.com/viewthr ... 0%D2%B5%B7%A2%D5%B9

驳“软件测试职业发展的各个阶段”

http://bbs.51testing.com/viewthr ... 0%D2%B5%B7%A2%D5%B9

技术类人员的职业发展方向在那里?

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技术人员职业生涯的后期,是不是只能改行做管理?

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如何作完美职业生涯规划?

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成功之桥:职业生涯设计细细规划

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职业生涯管理

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职业生涯规划基本步骤

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职业生涯规划的几个关键点

http://bbs.51testing.com/viewthr ... 0%D2%B5%C9%FA%D1%C4
最重要的一个
http://bbs.51testing.com/thread-108644-3-1.html

1,技术路线的测试专家
基本的测试管理,测试自动化平台,测试理论和评审方法,主流的数据库,研发平台和技术分别达到某几个精,某些熟悉和其他了解的程度;
能从架构和需求层面进行前端的质量控制;
能从过程改进的角度看待质量问题;

2,业务领域的测试专家
专注于某个业务领域,如保险,电子商务,银行,财务,BI等3-5年,成为这个行业的业务专家。

3,管理路线
1,2中的其一至少踏实的干2-3年后,逐步从管理角度提高自己。

职业规划:

  1.第一阶段,学习自动化测试工具,学会编写脚本;
  2.第二阶段,学习编写测试计划,测试方案,测试用例;
  3.第三阶段,学习配置管理,版本控制,项目管理,bug管理;
  4.第四阶段,转向做一个管理者.


入测试行已有五、六年,谈谈自己的规划和一些想法:

  一、自己的规划:

  做了几年之后,积累的了一些行业经验(电子商务型,电信通信行业)和管理经验(指的是测试管理),毕竟是女孩,这么多年一直都在不断地学习各种技术,总怕落后。时间长了,感觉还是很累,感觉比做开发累。所以将来的方向是:走管理路线。(当然这条线也不好走,但是做了2年管理后,感觉在这方面有一定能力,只要努力就一定会成功的)

  做好测试:主动性强,有信心,能听取接纳别人的意见。( 自己悟出的)

  二、对于测试新手来说,如何入行,需要具备的知识和能力

  1、测试的基础理论知识,知道测试流程是什么?测试的常用的文档有哪些,该如何编写?测试方法有哪些?
  
  方法:去一些测试论坛(如:51testing,测试时代,3atesting,一起测试网等)找些资料来学习。或者买一些测试的书籍。再有也可以参加测试培训。

  2、要熟悉或精通一门语言. (例如: Java, C++,.net,VB,PB,Dephi),做到能读懂代码。当然能独立编写代码更好。

  方法:学习一种比较流行的语言即可,因为时间有限不可能学很多开发语言。学习的过程一定要给自己制订时间计划,而且语言这东西最好结合实例来学习,主要学习设计思路。

  3、要熟悉BUG跟踪工具.(如: TD, Bugzilla, CQ等),学习一种即可,主要能领悟出bug的处理流程是什么,如何管理。

方法:到网上看资料,装上工具适用。

  4. 要熟悉配置管理工具. (如: CVS, VSS等),会一种即可,当然有时间的话,2种工具都会更好。

  5. 精通OFFice系列工具,排版能力强。测试中经常会写文档,所以这方面要强。

  6、 要熟悉数据库.(例如: Oracle, DB2, SQLServer, MySQL),对一种数据库精通就可以了。

  7、要熟悉主流操作系统. (例如: Red Hat Linux, Windows)

  8、需要增强的能力:

  学习能力强;表达能力强;耐心,细心,信心,责任心;能承受压力;沟通能力强。

  以上这些,都是需要下功夫的,不能做表面功夫,那样的话,就算你入行后,会发现自己要学的东西会很多。

  三、入行后,要学习的知识和能力:

  1 、公司的文化和制度
  2、熟悉业务,这块很重要,需要认真对待。
  3、熟悉公司的开发流程和测试流程。
  4、业务熟悉后,将自己所学的知识运用到实际工作中。提高自己的测试水平。
  5、培养自己的沟通能力,与业务相关的所有人都能很好的沟通。
  6、工作中遇到的问题及解决措施要及时总结整理。
  7、针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具,帮助公司提高测试效率。

  这一阶段重在:熟悉业务,熟悉工作流程

  四、入行半年——1年后,要学习的知识和能力

  1)提高编写用例的技巧。
  2)熟悉一种单元测试工具。(针对公司的项目或产品使用的开发语言而定)
  如果公司这块一直都是开发人员来做,暂且跳过。
  3)熟悉一到两种自动化工具。(功能类和性能类的,如:WR,QTP,LR,ROBOT等)
  建议:学习工具的话,一定要结合实际的项目,这样学得快而且效果比较好。
  4)熟悉一种测试管理工具。
  (呵呵,为以后做测试管理者打算)
  5)了解新业务,开发的新技术。
  这个阶段的重点:就是提高自己编写用例的水平,工具的使用。

  五、 多年以后,相信自己都自己的目标了。

  1)如果做专职的性能测试工程师:精通一种性能测试工具,并能分析出瓶颈。(这点我没做到)(这些需要提高多方面的知识:服务器,中间件,开发,数据库等)
  2)如果做自动化测试工程师,精通一种自动化工具,并能独立编写脚本,了解一些最新自动化测试方面的技术。
  3)测试管理者。(技术+管理),哪方面薄弱就补哪块。多多听取别人的意见,改进自己身上的缺点。
不管做任何事,都要有目标。一些关于职业生涯规划的文章,供大家参考



本文是对网上部分资料的总结


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