Graduation
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详解《高校毕业生就业协议书》及各种注意事项
一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用?《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。转载 2015-04-08 18:50:59 · 823 阅读 · 0 评论 -
如何应对实习双向选择会--加油2009
浙江工业大学计算机科学与技术学院2013届毕业生实习双向选择会将于5月5日上午9点30分,屏峰校区体育馆小馆举行。本次招聘会共有82家企业参会,预计招聘岗位有1000个岗位。去年实习双向选择会共有70家企业参会。去年和今年相比有以下几个情况不同,希望各位能够有所注意:1、今年整体的经济形势不如去年,目前国外经济行情不景气,国内经济增速明显减缓,而在杭的软件行业主要从事国内项目承建开发和国外软件转载 2015-04-08 18:46:03 · 760 阅读 · 0 评论 -
毁约典型案例分析(准备毁约的同学请务必谨慎)
源地址:http://sign.dajie.com/discuss/topic/85733/detail?renren2012毁约案例1.三方协议违约也有惩罚萧晨在大四上半学期参加招聘会,跟一家企业签订就业协议书,企业所在地人事部门进行盖章鉴证,随后将协议书寄到学校,学校就业指导中心也盖章同意了。但是后来萧晨又参加了一家本地公务员组织的面试,也通过了,该部门表示同意接收。相比之下,转载 2015-04-08 18:53:37 · 1916 阅读 · 0 评论 -
告诉应届生:档案有什么作用
作为大学生,真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料,不可复制。档案虽然“光辉不再”,但并不等于是随处可丢弃的“鸡肋”,专家建议:应届生应关心自己的档案,免得未来不必要的麻烦。(一)档案与工龄:很多大学毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作手续,工作几年后仍然是学生身份,从而影响了自己的转载 2015-04-08 18:52:13 · 504 阅读 · 0 评论 -
就业报到证的常见问题解答汇总
1、《就业报到证》有何作用?答:《就业报到证》是普通高校毕业生持有的有效证件。用人单位和省校以《就业报到证》为论据接转毕业生的档案,毕业生凭《就业报到证》到公安部门办理户口的迁移手续。《就业报到证》只能一人一份,由省大中专业学校学生信息咨询与就业指导中心签发。2、《就业报到证》的派遣原则(即《就业报到证》开到什么单位)是什么?答:《就业报到证》的派遣原则是:落实到省直和中央原创 2015-04-08 15:17:03 · 513 阅读 · 0 评论 -
个人英文简历必备以下五要素
一份地道的英文简历应该包括如下要素: A言简意赅 Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,因为人生每个阶段的目标不同,个人展示的侧重点也有很大变化。B强化优势 近来,海选都是通过网上筛选关键词来决定的,专业、GPA、名次、英语能力、自我评价,甚至是行文表述上都转载 2015-04-08 18:45:56 · 558 阅读 · 0 评论 -
面试技巧:察言观色,巧妙与HR过招
求职者在面试过程中,如何把握细节、巧妙地与HR过招,以获得工作机会?面试技巧是关键。英才网联职业发展顾问根据多年HR实战工作经验,总结以下几点,以给求职者面试提供参考。 首先,求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。 在自我介绍环节,要把握好时间,最好在3-5分钟之间,明确介绍的内容,组织好语言,主要是向HR传达转载 2015-04-08 18:41:08 · 495 阅读 · 0 评论 -
试用期、见习期、实习期、合同期、服务期的区别与应用
在研究劳动合同,劳动关系的过程中,我们经常会遇到试用期、见习期、实习期、合同期、服务期等相关名词。如何正确区别以上各种概念,如何正确应用,是我们今天研究的话题。试用期根据《劳动法》和相关的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期的目的是让用人单位和劳动者签定在劳动合同后,有时间进一步相互了解,以最终确认是否需要继续劳动关系。试用期最长不得超过六个月。原创 2015-01-26 16:45:01 · 1463 阅读 · 0 评论 -
应届生大学毕业后后档案的三种去处及优缺点分析
大学生毕业后档案的三种去处高校毕业生就业工作陆续展开,一些学生向有关部门咨询,如果自己选择考研没被录取,或没有实现当年就业,档案该往何处去?有关专家表示,届时,毕业生可以根据自己的实际情况做出合理的选择。 我是应届生 据了解,近年来毕业生丢失档案现象增多,这为他们的学习生活带来了诸多不便。吉林大学毕业生就业指导中心指导教师苑锐说,一般来讲,学校可以依据毕业生本人意愿,将其户籍和档案材料转至生源地人转载 2015-04-08 18:51:25 · 980 阅读 · 0 评论 -
面试提示 - 24则
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、 带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、 留心你自己的身转载 2015-04-08 18:36:49 · 299 阅读 · 0 评论 -
签约时你必须注意的六点细节
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。关于签约的流程相信在你上大四之后,学校会反复强调,在这里也不用多说,大街网在这里主要强调6个细节提醒同学们注意。1.一个学生一次只能持有一份三方协议。也就是说,如果你和上一个公司签订好三方,但又有更好的公司愿意和你签约,在没有解除上一份三方协议之前,你是不能在学校处取得第二份三方协议的。转载 2015-04-08 18:53:34 · 641 阅读 · 0 评论 -
教你几个规避offer、三方和劳动合同违约金的方法
最近,hukoumaster 收到的同学邮件主要集中在违约及违约金的处理等问题上,而且估计以 后这个问题会越发普遍。因此考虑再三,还是决定冒着被众 HR 帅哥美眉们群殴的危险写这 篇文章。其实,每个 HR 的招聘态度都代表着该企业的用人态度和内部环境。对那些把自己 的 offer letter、三方和劳动合同当圣旨要挟毕业生或员工的 HR,大师只能报以最大的 BS 并 用这篇文章进行反击了。 至于转载 2015-04-08 18:49:33 · 6935 阅读 · 1 评论 -
应届生签约必须参考的九个注意事项
源地址: http://sign.dajie.com/discuss/topic/16507/detail大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验,终于拿到了offer,下一步要面临的问题就是:签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约,现在又想和新单位签约,那么又涉及到一个问题:违约。本篇主要讲讲应届生签约最应该九个注意事项。一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。其中,前转载 2015-04-08 18:47:54 · 1907 阅读 · 0 评论 -
HR最常问的20个面试问题
根据在咨询中针对人事主管的调查,统计出20个人事主管最常问的问题。问题1:你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能转载 2015-04-08 18:38:50 · 1104 阅读 · 0 评论 -
[面试官说] 如何面试Web前端开发工程师
近来几个月,一直在努力寻找前端战友,未果,一路的招聘经历下来,心生不少感慨, 一直都很小心翼翼的,怕错失了高人,又更加怕失误把关不够招到不合格的同学进来公司,对公司对项目造成某些影响。面试前端工程师对我来说是一件非常有意思的事,因为面试过程很大程度上也是自我提升的过程。无论大公司还是小公司,之所以在如何招聘到真正有能力的 前端工程师方面会遇到同样的问题,就是因为负责招聘的那些人不知道自己公转载 2015-04-08 18:47:12 · 6048 阅读 · 2 评论