小人物常常是忠诚的

小人物常常是忠诚的，如果没有人收买他们的话。因为他们自己是想不出如何改变自己的观念的。长久以来，社会总在向小人物们灌输忠诚的观念，这种观念如此强烈，以致很多人对于工作都有一种类似于情人似的忠诚。他们全都不会轻易改变工作。
据说，有一家大型钢铁公司把旗下的工厂关闭了。该公司提供给所有的下岗的钢铁厂工人新的工作训练。但是训练从未发挥效用，这些工人最后大多陷入待岗或打零工的困境。
一群心理学家找出了问题的症结，原来这些钢铁厂工人面临强烈的危机。这些工人说：“我怎能够做其他工作？我是个车床工。”
当一般人被问起如何生存时，大多数人都是叙述他们天天在做的工作，而不会扩大范围去说明他们工作的目标是什么。多数人认为自己对于整体作用很小或毫无影响力。
他们在自己的工作岗位上埋头苦干，结果把自己的责任局限于职务范围之内。然后不管自己的职位有没有发展的前途，是一个朝阳产业还是夕阳产业，总是一股劲做到底
这种忠诚从情感上说是让人感动。可是时代变了。很多产业的生存年代都很短，比如前几年特别流行的寻呼机，现在用的人已经很少了，再过几年肯定会从社会上绝迹。
不过，不管如何，小人物的忠诚总是会让人心里感到一丝温暖。社会也需要人情味。小人物都肯相信人情，因为这种东西还是那么亲切，不像其他的东西都是冷冰冰。
 从另外的角度来看，这种忠诚也是一种安全需要，小人物觉得只要能够依附到某个人身上，就能够获得某种安全感。这种忠诚也是一种自我保护，如果他得不到应有的安全，这种忠诚马上就会消失。
小人物在自己的工作岗位埋头苦干，不管自己的职位有没有发展前途，是一个朝阳产业还是夕阳产业，总是一股劲做到底。