本文分享了在蚂蚁金服实习的体验，包括公司独特的江湖文化，如花名制度；日常工作中灵活的上下班时间，无打卡制度，以及会议、用餐和健身等情况。虽然保证双休，但需应对随时可能出现的工作需求。此外，文章还对比了阿里与华为的招聘和培训模式，指出阿里的新人培训机制尚待完善。
前段时间，胡润研究院发布了《2019胡润全球独角兽榜》，来自中国的三家公司包揽前三，分别是位于杭州的蚂蚁金服，以及北京的字节跳动与滴滴出行。
其中排名第一的蚂蚁金服估值已经高达10000亿人民币，再加上10月初蚂蚁金服自研数据库OceanBase登顶TPC-C,性能几乎是老牌数据库Oracle的两倍，相信很多做技术的同学都对这家公司都充满了好奇。
那么在这么一家顶级科技公司工作到底是一种什么体验呢？
其实，准确来说，燃君并不能算是蚂蚁金服工作过的正式员工，但是基本也在蚂蚁金服实习了三个月，对公司员工的日常工作生活还是蛮了解的，那么，他们的工作到底是什么样的呢？
江湖文化
在阿里工作的每一位员工都有一位独一无二的花名，以前的话，允许有三个字的花名，比如马云花名风清扬，张勇花名逍遥子，还有支付宝创始人倪行军，花名苗人凤，但是现在入职员工基本是只能取两个字的花名了。
当初要实习入职的时候，实习生也必须要取一个花名，当时燃君是从诗经楚辞，到中药星座，从唐诗到宋词，好不容易选取
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