工作中如何表现

总结

       1、 作为新人你必须要满怀激情。没有那个老板愿意见到一个刚刚毕业的人像条死鱼样。

       2、 和老大搞好关系。从某种程度上来说，你老大就是你的老板，他直接决定你的工资、考勤、发展。如果你和他的关系不好，从某种程度上来说你死定了。人家不给你工作或者比较简单的任务，不给你指导，到最后直接不鸟你，这样对你的发展和提升是非常不好的。我和老大的关系非常融洽，有时候我就给他买个早餐，带个饭什么的，人家也非常乐意指导我，在这段时间我也提升比较快。

       3、 适当表现自己，但别出头。你不表现自己，没有人知道你优秀，但是你过头了，就会适得其反。所以这个度一定要把握好。有段时间我就过于表现，搞得旁边几个人都不是很喜欢我。过度表现自己，就是自以为是，这类的人死得最快了。

       4、 谦虚点，不断提升自己。没有自知之明的人等同于废物。好像全世界就他最厉害一样，遇到谁都不服。请教别人好像别人欠它似的，这类人是做不长久的。你需要做的是待人谦虚点，请教别人态度好点，然后努力提升自己，等到以后别人来问你的时候你就牛逼了。

       5、 善于提问。有问题一定要问，别一个埋着头在那里做，做了很久也没有做出个所以然。从小的来说是浪费你的时间，从大方面来说你在拖延项目进度，所以有问题一定要问。但是不要什么问题都问要，经过你的大脑想想，别人也要工作，不可能什么问题都帮你解决，而且这样不利于你提升。我一般的做法是想30分钟，如果没有头绪就请教老大。

       6、 善于汇报任务。对于一个新人而言，你除了需要好好努力工作之外还需要及时向老大汇报工作，让你老大知道你工作的进度。毕竟我们是新人，编码难免会存在这样那样的缺陷，当你完成一个任务后，及时向老大汇报，这是老大应该会帮你测试下，没有问题，会给你安排新任务，有问题会给你指出来打回去让你改。而且他也比较欢喜你向他汇报任务，这样起码能够证明你在努力工作。