从商鞅变法中领会出的职场感悟

        商鞅变法使得秦在战国七雄中强势崛起，但是也由于商鞅其人执法严谨、法不避私的一贯作风，加之其出卖魏国好友胜之不武的鸿门宴做法，使得商鞅在执政的十几年中得罪了不少政治人物，他人对商鞅的才干妒忌，使其成为诸侯列国 政治家眼中的 扎眼人物，遂后于秦孝公去世不久被车裂于市惨遭灭门，而商鞅从政期间的政绩和百姓生机使得其在历史舞台中遭受“其人苛刻”“其功高尚”两种极端评价，详叙历史学派的各类评价其实也不难理解这两种评价的极端分歧之处 无无外乎是政治人物和民间草根人物分别站在各自立场的观点罢了，而当时的政治家对商鞅的极端评价无外乎是忌讳于商鞅的法制 遂借机除掉他的政治影响力，而民间草根和后续史学家对商鞅的讚赏则是 因为商鞅变法确实带来了民富国强、十年无盗、法不避私 等利国利民的丰功业绩。历史上类似商鞅的案例不只一例，文景时期贾谊和曹错两位杰出的政治家也是因为一心辅助皇室大业推行了一系列利国利民却又得罪地方豪强势力的变法而被相继腰斩于市，成为文景时期两大著名冤案，也正是基于文景两大众所周知的政治冤案的后续影响，后世人们对统治阶级的治国建议都是有所为有所不为，适其君主开明与否而斟酌提出少许的优良的政治建议，而这种察言观色的下属作风时至今日也一直被流传并应用于当朝的政治统治和企业上下层 隶属关系 等诸多政治场合之中，由此可见一个优秀的领导者或企业管理者必须要有不偏不倚的良好处事心态和开明通顺的做事风格才能赢得下属最真实的心声和信赖，而非靠职权地位的指挥命令来获取别人的意见，不是每个人都会是李世民，也不要去做第二个贾谊或是曹错再遇到第二个刘启，而身为下属的人们仍需要适其领导阶层的人文修养、性格特征和做事风格来决定是否提出一些有建设性的方案 还是明哲保身的另谋他路，至于政治场合和人际交往中的一言一行都有可能在不知觉中得罪于人，很多时候聪明一时不如糊涂一时，与其锋芒毕露的抢出风头成为别人眼中潜在的扎眼人物，不如谨慎言行沉默寡言的去韬光养晦，与其知其所以然，不如知其所以不然的去静观其变，看透而又不说透，知其世事真相原尾、明其路人的来龙去脉但又不屑于揭穿他们，静默前行中笑看世事百态与人事纷争都化作过往浮云的盛世美景，岂不是人生一大快事…