2025年度日本JSPS访问学者及博士后项目公开招募

近日JSPS(日本学术振兴会)北京代表处的官方网站公布了2025年度JSPS的外籍聘用研究员项目(访问学者项目)及外籍特别研究员项目(博士后项目),知识人网小编特推荐整理如下。

JSPS介绍

JSPS全称为日本学术振兴会(The Japan Society for the Promotion of Science),是日本唯一的独立科研经费支援机构。基于公平公正的审查、评价体系,学术振兴会资助以大学为主体的学术研究以及国际交流活动。资助范围较广,涵盖修士、博士、博士后和高校研究人员,并专门设有海外人才交流项目。

JSPS北京代表处的官方网站(https://www.jsps.org.cn/jspsbj/site/dbcgych/ywch.htm)近日公布了2025年度JSPS的外籍聘用研究员项目(访问学者项目)及外籍特别研究员项目(博士后项目),现整理转载如下:

外籍聘用研究员项目(访问学者项目)

项目宗旨

本项目为海外学术骨干及教授级研究人员提供短期或长期赴日机会,邀请他们与日方研究人员开展深度研讨以及就特定课题开展共同研究。

资助领域

涵盖人文、社会科学及自然科学的所有领域。

日方接纳人申请资格

日本大学等科研机构中具有科学研究费项目申请资格的专职研究人员,或该机构认可的非专职研究人员。

中方候选人申请资格

1.持有中国国籍(包括台湾研究人员)。

2.须为专职研究人员,且具有教授、副教授、助教资历(包括名誉教授)、或截至2025年4月1日取得博士学位6年以上。

资助时间

短期项目:14-60天

长期项目:2-10个月

资助金额(1元=约17日元)

机票:往返国际机票经济舱(按本会相关规定)

海外旅行保险

短期项目旅居费:每天18,000日元(约1,060元)

长期项目旅居费:每月387,600日元(约22,800元)

申请受理

短期项目(每年两次)

第一次:2024年8月30日(周五)17:00截止

第二次:2025年4月25日(周五)17:00截止

长期项目(每年一次)

2024年8月30日(周五)17:00截止

中方候选人须与日方接纳人达成合作意向,由日方接纳人通过其所属机构向JSPS本部提交申请。

上述受理时间为日本各大学等科研机构向JSPS本部提交申请的时间,各机构会相应制定内部受理截止时间(有些机构的受理时间会提前一个月以上)。中方候选人务必通过日方接纳人详询其所属机构的相关规定,提前做好申请准备。

发布结果

短期项目

第一次:2024年12月下旬

第二次:2025年8月上旬

长期项目 2024年12月下旬

赴日时间

短期项目

第一次:2025年4月1日-2026年3月31日

第二次:2025年10月1日-2026年3月31日

长期项目

2025年4月1日-2026年3月31日

全球计划录取人数

短期项目

第一次:约85名

第二次:约75名

长期项目 约60名

全球录取信息(2023年度)

短期项目:申请人数399名,录取人数145名,录取率36.3%

长期项目:申请人数167名,录取人数50名,录取率29.9%

中国学者录取人数:17名(短期15名、长期2名)

咨询

JSPS国际事业部人员交流科

TEL:+81-3-3263-2480

E-mail:invitation@jsps.go.jp

JSPS北京代表处

TEL:010-8882-4331

E-mail:beijing@jsps.org.cn

外籍特别研究员项目(博士后项目)

项目宗旨

本项目为海外青年研究人员提供赴日机会,资助他们在日本大学等科研机构接受日方研究人员的指导并从事共同研究。

资助领域

涵盖人文、社会科学及自然科学的所有领域。

日方接纳人申请资格

日本大学等科研机构中具有科学研究费项目申请资格的专职研究人员,或该机构认可的非专职研究人员。

中方候选人申请资格

1.持有中国国籍(包括台湾研究人员)。

2.赴日之前已经取得博士学位、且截至2025年4月1日取得博士学位未满6年(2019年4月2日之后取得学位)。不限是否为专职研究人员。

资助时间

12-24个月

资助金额(1元=约17日元)

机票:往返国际机票(按本会相关规定)

海外旅行保险

旅居费:每月362,000日元(约21,300元)

赴日临时费用:定额200,000日元(约11,800元)

申请受理(每年两次)

第一次:2024年8月30日(周五)17:00截止

第二次:2025年4月25日(周五)17:00截止

中方候选人须与日方接纳人达成合作意向,由日方接纳人通过其所属机构向JSPS本部提交申请。

上述受理时间为日本各大学等科研机构向JSPS本部提交申请的时间,各机构会相应制定内部受理截止时间(有些机构的受理时间会提前一个月以上)。中方候选人务必通过日方接纳人详询其所属机构的相关规定,提前做好申请准备。

发布结果

第一次:2024年12月下旬

第二次:2025年8月上旬

赴日时间

第一次:2025年4月1日-9月30日

第二次:2025年9月1日-11月30日

全球计划录取人数

第一次:约120名

第二次:约120名

全球录取信息(2023年度)

申请人数1813名,录取人数229名,录取率12.6%

中国学者录取人数:74名

咨询

JSPS国际事业部人员交流科

TEL:+81-3-3263-3444

E-mail:postdoc-standard@jsps.go.jp

JSPS北京代表处

TEL:010-8882-4331

E-mail:beijing@jsps.org.cn

**基于协同过滤算法的体育商品推荐系统** **详细需求分析文档** --- **1. 引言** **1.1 目的** 本需求分析文档旨在详细描述基于协同过滤算法的体育商品推荐系统的功能、性能、数据及安全需求,为系统设计、开发和测试提供依据。 **1.2 适用范围** • 适用于电商平台、体育用品商城等需要个性化推荐功能的系统。 • 适用于产品经理、开发团队、测试团队及业务方。 **1.3 术语定义** | 术语 | 定义 | |------|------| | 协同过滤(CF) | 基于用户历史行为(如评分、购买、浏览)计算用户或商品相似度,进行个性化推荐。 | | 用户相似度 | 衡量不同用户偏好的相似程度,用于基于用户的协同过滤(User-based CF)。 | | 商品相似度 | 衡量不同商品被同一用户偏好的相似程度,用于基于商品的协同过滤(Item-based CF)。 | | 冷启动问题 | 新用户或新商品因缺乏历史数据而难以推荐的问题。 | | Top-N推荐 | 系统向用户推荐最可能感兴趣的N个商品。 | --- **2. 系统功能需求** **2.1 用户管理模块** | 功能 | 详细描述 | |------|---------| | 用户注册/登录 | 支持邮箱、手机号、第三方账号(微信、Google)登录。 | | 用户画像 | 记录用户基本信息(性别、年龄、运动偏好)。 | | 行为数据采集 | 记录用户浏览、收藏、购买、评分等行为,用于推荐计算。 | | 偏好设置(可选) | 允许用户手动调整推荐偏好(如“更喜欢篮球类商品”)。 | **2.2 商品管理模块** | 功能 | 详细描述 | |------|---------
系统名称:基于BS的公司员工考勤管理系统 技术栈:JSP、B/S体系结构、MySQL数据库、Eclipse开发工具 系统功能:管理员功能:个人资料管理、上班时间公告管理、请假管理、出差管理、差费报销管理、考勤管理、日常出勤管理、员工统计和请假统计;部门经理功能:个人资料管理、上班时间公告管理、请假管理、出差管理、差费报销管理、考勤管理、日常出勤管理;一般员工功能:个人资料管理、上班时间公告管理、请假管理、出差管理、差费报销管理、考勤管理、日常出勤管理 摘要:软件和系统的产生,从表面上来看是方便了某一行业和某一行业的用户,其实是从本质上来说是提高了社会的进步。就拿我们常见的出行而言,滴滴出行看似是为了打车和出行的人方便,但其实通过另外一种程度上来说,可以通过软件应用的调度和发展来为社会、城市出行的发展做出巨大的贡献。我们国家从最早的中国制造业演变到现在的“智造”,就是因为有软件信息系统的价值,能够将一些智慧的因素加入到制造的过程当中,而这一点就是软件系统来改变生产和现实的需求。在计算机时代日益发展的今天,计算机网络正快速融入这个社会的每一个领域。在互联网迅速普及的大背景下,建立自己的互联网技术的员工考勤系统已经成为各级各类企业的共同选择,互联网技术的员工考勤系统已经成为企业人力资源部门管理员工考勤的最为重要的途径之一。相比于以前的考勤模式,很多都是传统的人员签到的方式。这样的方式对于及时有效的管理员工考勤来说是非常困难的。针对以上所提出的这些问题,我们希望能够使用互联网的技术来进行问题解决。开发出一款能够基于互联网技术的企业员工考勤系统无论是对于企业人力资源管理部门来说还是对于员工来说都是一件非常重要的事情。本文还是使用JSP的方式来 进行管理的,但在系统建设过程当中也考虑了许许多多信息安全的保护。
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