项目开发动员稿--（在一次广播站网页项目开发大会上讲的，给大家分享下））

各位组员们：

   你们好！
 
   每个人都希望有一天能飞黄腾达，都希望能登上人人艳羡的山巅，享受随之而来的丰硕果实，但他们大都不具有促使他们登上事业巅峰的坚定信念。他们认为，顶峰是那样的高不可攀，自己的能力不足总是找不到通顶的阶梯，因此他们总是无法达到成功的顶峰。由于他们相信自己达不到，所以也找不到登上工作巅峰的途径。因此只能终生不甘平凡，却又无力改变平凡。

　　但也有少数年轻人，始终坚信自己将取得成功，他们抱着“我就要登上顶峰”（这并不是不可能的）的积极态度来从事各项工作。一旦树立了这样的目标，他们就开始研究和观察成功人士的行为，学习如何处理问题和作出决策。他们的眼睛，总盯着那些站在顶端的人们。最后，他们终于凭着坚强的信心达到了目标。

　　在一个企业或组织里，领导人所提出的前景与使命，也是一种信念。联邦快递公司的创始人史密斯先生提出了一个“隔天送货服务”的经营理念。这个想法不仅提供了他朝这个目标试一试的勇气，最后还使联邦快递扩展成为全世界最大的包裹运输公司。

　　今日联邦快递公司的成功，其中最重要的关键是严格遵守“隔天早上10点30分送到顾客手中”的服务保证。有一次，在载运货物的飞机已经起飞后，服务人员才发现还有一个小包裹没有被装上飞机，正当其他高层主管想采取赔钱的方式解决时，惟有史密斯先生坚持即使花上数千美元也在所不惜，最后雇用了私人飞机将这个小包裹运送到顾客手中。这个故事让我们见证了联邦快递公司追求卓越服务的理念。也因为信守准时送达的承诺，让联邦快递公司得以将这项独特的服务项目扩大运用到其他领域，包括运送医院需要的血浆或准备移植的器官等，这正是成功人士坚持信念的最佳典范。今天我们既然决定做这个网站，那么我们就要把它做好，即使遇到再大的困难，我们也要克服，因为这深深的关系到了我们以后的发展，我们的成功。

　　坚信自己能做到一件事的人，总会找到达到目的的方法。失意者总会发出这样的悲叹：“老实说吧，我本来就认为这事做不成”、“一开始我便觉得不对劲”或者“这事不能成功，我一点都不觉得意外”。这种只想试试，不坚信成功的态度，正是失败的根源。

　　自我怀疑是一种消极的力量。如果你毫无自信或者充满疑虑，你将找出各式各样的理由纵容自己犯错，最后，你所纵容的小错误，就会指引你走向错误的道路。绝大多数的失败都是因为疑虑、自卑、潜意识的失败感而造成。

　　记住，疑虑重重将导致失败，一心取胜则奔向成功。

　　今天讲这么多，能让我们的想法能够改变是最重要的事，想法改变了，才会引导意识的改变。当我们相信之后，才会产生一种使自己深信不疑的意识形态。一旦相信了，它就是一种带点“偏执”的思维模式，将会有不得不做的冲动，且必定全力以赴。相信就能看得见，这就是经由思维模式转换而产生的力量。成功者为何都能坚持不懈地完成理想呢？其实，说穿了，就是因为他们忠于自己的信念，勇往直前！

　　
那么为了我们能从学校走出去有一个好的工作，为了我们的理想，为了我们的明天，而努力奋斗，把我们这个项目做好。

   最后衷心的希望大家能通过我们这个项目来完善自己的知识以和累积大量的经验，在做项目期间大家也不要忽视自己的当前的学习，毕竟当前的学习是我们完成项目的基础。