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一、   考核期内主要业绩、工作创新、工作质量及成效

主要工作业绩：

1.        ZXRIS RID/ROD 8801 V02.30.00版本提交，主要实现功能为增加MARAREI卡及CPU卡操作，支持北京版本OBU二次发卡，增加支持金溢、聚利OBU二次发卡。主要工作软件详细设计、软件编码及单元测试、软件联调、软件版本验证。

2.       ZXRIS 3600整机测试程序开发，提供给硬件及测试部门，主要提供对高频、超高频、PSAM卡、WIFI通信、TF卡存储、USB通信等功能进行测试。可选择不同测试项目，进行并行测试。

3.       3600手持机与PC机USB通信稳定性测试软件开发，提供给硬件部门进行测试手持机串口长时间工作的稳定性。

4.       白俄演示手持机软件开发，主要实现酒厂、中转库房、零售商等地的酒瓶装箱、出库、入库、稽查等功能，标签采用高频及超高频标签，通信部分采用wifi与PC机进行数据同步。

5.       深圳一信通6602卡片认证故障跟踪，用对方提供的阅读器及卡片完成对mifareI卡不同扇区的认证及还原操作，并提供给demo代码。

6.       专利《基于LLRP协议的阅读器驱动装置、系统及方法》书写，通过公司评审。

7.       ZXRIS RRD 3600V3.40.00版本提交，主要实现高频、超高频、PSAM操作及激光定位功能。主要工作软件编码及单元测试、软件联调、软件版本验证。

二、   自我评价（包括本人需要向上级汇报的其它方面内容）

在2010年上半年的项目开发过程中，能较好的完成工作内容，对软件开发各个环节有了更深入的认识，对困难不逃避，不推诿，通过各种途径来解决，在规定的时间内保证按时完成领导下达的任务。同时在项目开发过程中，自己的技术积累和项目开发经验与日俱增，与同事的技术交流增多，工作沟通能力增强。定位、解决故障速度提高。在软件方案设计、详细设计、开发流程、文档管理等方面能力有显著提高。今后遵从项目的进度安排，按时按质按量完成领导交代的任务。

三、   工作中的主要问题和不足

在软件开发过程中，软件总体方案及详细设计指导着开发人员开发方向。现由于各种原因，在开发的过程中，需要考虑方案设计的东西，开发工作效率受到影响。

随着开发工作的深入，总结问题能力及交流沟通显得越发重要，今后可在这些方面进一步提高能力。

进一步加强自身修养，在工作上避免出现焦躁情绪及懈怠情绪。

四、   对今后工作的思考

下一步的工作主要是对已经出的版本进行版本维护，同时根据项目计划进行版本开发。在对已有的版本进行维护、开发基础上，进一步涉猎其他项目，这样在知识结构及业务技能上可以全面提高。现阶段主要是手持机软件的开发及维护，同时维护已经发布的RID/ROD软件。后续工作中在保证开发进度及质量同时，多思考软件开发模式及方法，应用于开发过程中。

五、   本人对考核的建议

公司是通过多方面对员工进行考核，总体比较合理。可增加激励措施，增加员工工作积极性，可多组织员工间交流活动，增加员工整体凝聚力。

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一、   考核期内主要业绩、工作创新、工作质量及成效

主要工作业绩：

1.       ZXRIS RID/ROD 6601 02.30.00T版本提交。主要工作软件详细设计、软件编码、软件联调、软件版本验证，修改RID 6601遗留故障，ROD界面优化。

2.       ZXRIS RID/ROD 6700 02.30.00T版本提交。主要工作软件详细设计、软件编码、软件联调、软件版本验证、故障跟踪定位。

3.       ZXRIS RID/ROD 6700 02.01.00版本需求确定。版本开发、联调、验证、故障定位跟踪。

4.       对RID二次开发接口进行全面测试。由于先前RID接口没有经过全面测试，接口限制条件不全面，在ROD开发中不易发现的问题，在二次开发中暴露出许多问题。对DLL接口输入、输出数据进行验证。保证DLL的稳定性。

5.       ZXRIS RID 6700_02.30.00、6601_02.30.00版本，版本提交前经过重复自测及版本验证，保证了版本的质量，版本一次通过测试。

6.       在ZXRIS RID 02.30.00版本开发过程中，从软件编码到单元测试到版本验证每个环节均进行了质量把关，在版本提交后保证了版本的通过率，同时荣获了“零缺陷”奖励。

7.       预研LLRP（Low Level Reader Protocol）协议，使用开发包及模拟阅读器调试LLRP协议清点及业务相关操作调试通过。为后续开发RID工作展开良好铺垫。

8.       参与编写LLRP RID软件总体方案，在基于LLRP协议的基础上保证阅读器保留原有简单接口功能，而且要支持可基于LLRP协议的开发。

9.       参与编写LLRP ZXRIS RID软件详细设计，RID原有的功能保留，同时增加LLRP协议扩展接口。

10.   开发ZXRIS RID 03.00.00 版本，ROD部分变化比较大，ROD部分在保证原有功能界面的基础上，参考outlook软件界面设计，界面风格、易用性、美观方面得到了较大提高。同时增加了LLRP协议部分的界面，使得ZXRIS ROD既保留原有简单操作的演示，同时体现了LLRP协议的灵活及功能强大等方面的演示操作。

主要工作创新：

基于VS2008，参考OFFICE2005及outlook风格开发ROD界面，原有ROD界面以菜单弹出对话框方式进行操作，用户完成一个操作需要多次界面交换，易用性不好，同时界面不是很美观。RID 03.00.00版本ROD业务操作直接显示界面上，不需用菜单交换，操作结果以列表形式显示，直观、易用。同时软件界面风格较之前RID更美观。

二、   自我评价（包括本人需要向上级汇报的其它方面内容）

在一年多的项目开发过程中，能较好的完成工作内容，对软件开发各个环节有了更深入的认识，对困难不逃避，不推诿，通过各种途径来解决，在规定的时间内保证按时完成领导下达的任务。同时在项目开发过程中，自己的技术积累和项目开发经验与日俱增，与同事的技术交流增多，工作沟通能力增强。定位、解决故障速度提高。在软件总体方案设计及详细设计方面能力有显著提高。今后遵从项目的进度安排，按时按质按量完成领导交代的任务。

三、   工作中的主要问题和不足

在软件开发过程中，软件总体方案及详细设计指导着开发人员开发方向。现由于各种原因，在开发的过程中，需要考虑方案设计的东西，开发工作效率上受影响。

在接口联调及工作交流方面，因为各自关注点不同，会出现理解上的分歧，有时候交流上会出现焦躁情绪，后续工作需要进一步增加沟通解决问题能力。

四、   对今后工作的思考

下一步的工作主要是完成LLRP协议的RID开发工作。由于LLRP版本改动比较大，在保证开发进度上要提高版本的质量。ROD部分目前设计还没有经过业务验证，在后续使用中，需要进一步完善ROD界面，使其易用性、美观方面进一步提高。同时LLRP协议RID同老版本RID在简单接口性能及稳定性方面还没有经过全面比较分析，需要进行比较分析后，保证提高LLRP协议RID性能及稳定性。另外，今后需进一步加强对技术的学习与运用，进一步提高工作效率与质量。

五、   本人对考核的建议

公司是通过多方面对员工进行考核，总体比较合理。同时有评各个奖励，激励员工进步。月考核方面，考核数据计算方法还需要进一步完善。

 

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一、   考核期内主要业绩、工作创新、工作质量及成效

主要工作业绩：

1.        ZXRIS RID/ROD 6700 03.00.00T版本提交。主要工作软件详细设计、软件编码及单元测试、软件联调、软件版本验证。后续跟踪修改RID 6700故障。

2.       ZXRIS RID/ROD 6601 03.00.00T版本提交。主要工作软件详细设计、软件编码及单元测试、软件联调、软件版本验证。后续跟踪修改RID 6601故障。

3.       ZXRIS RID/ROD 6602 03.00.00T版本提交。主要工作软件详细设计、软件编码及单元测试、软件联调、软件版本验证。后续跟踪修改RID 6602故障。

4.       参与完成阅读器接口驱动支持LLRP协议的转换工作。在保留原RID简单接口的基础上，增加LLRP接口，完成软件对LLRP协议的支持。

5.       在RID的LLRP版本提交测试过程中，暴露出软件开发中存在的一些BUG，后续积极跟踪，解决故障，同时加大软件自测，使得版本最终达到稳定状态。

6.       ZXRIS RID/ROD 8801 02.30.00T版本提交。主要工作软件详细设计、软件编码及单元测试、软件联调、软件版本验证。后续跟踪修改RID8801故障。

7.       ETC项目版本RID8801增加高频操作，支持MIFAREI卡操作，及CPU卡操作。8801二次发卡部分由武汉版本修改为北京版本。

主要工作创新：

原有ROD界面以菜单弹出对话框方式进行操作，用户完成一个操作需要多次界面交换，易用性不好，同时界面不是很美观。RID 03.00.00版本ROD业务操作直接显示界面上，不需用菜单交换，操作结果以列表形式显示，直观、易用。同时软件界面风格较之前RID更美观。

二、   自我评价（包括本人需要向上级汇报的其它方面内容）

在09年后半年的项目开发过程中，能较好的完成工作内容，对软件开发各个环节有了更深入的认识，对困难不逃避，不推诿，通过各种途径来解决，在规定的时间内保证按时完成领导下达的任务。同时在项目开发过程中，自己的技术积累和项目开发经验与日俱增，与同事的技术交流增多，工作沟通能力增强。定位、解决故障速度提高。在软件总体方案设计及详细设计方面能力有显著提高。今后遵从项目的进度安排，按时按质按量完成领导交代的任务。

三、   工作中的主要问题和不足

在软件开发过程中，软件总体方案及详细设计指导着开发人员开发方向。现由于各种原因，在开发的过程中，需要考虑方案设计的东西，开发工作效率上受影响。

在接口联调及工作交流方面，因为各自关注点不同，会出现理解上的分歧，有时候交流上会出现焦躁情绪，后续工作需要进一步增加沟通解决问题能力。

四、   对今后工作的思考

下一步的工作主要是对已经出的版本进行版本维护，同时根据项目计划进行版本开发。在对已有的版本进行维护、开发基础上，进一步涉猎其他项目，这样在知识结构及业务技能上可以全面提高。现阶段界面开发工作主要是基于VC，后续可以用C#进行界面开发。后续工作可以对已经出的版本的代码进行进一步优化。另外，今后需进一步加强对技术的学习与运用，进一步提高工作效率与质量。

五、   本人对考核的建议

公司是通过多方面对员工进行考核，总体比较合理。同时有评各个奖励，激励员工进步。