http://jobs.zhaopin.com/P8/CC0003/9587/J900/015/CC000395876J90001514000.htm
近期去了大名鼎鼎的PwC,普华永道面世.
一小篇面试题,关于Struct/Class有什么区别的,ADO.NET的相关问题,没有什么技术难度,没有关于算法、数据结构方面的题目.最后有一道智力题,12个球有一个比其他沉,怎样判断那个,一个天平只允许用3次.
题目比较简单,面试一男一女,女的奇丑无比,问了一些技术问题,不难.问了问公司用的那种开发流程,那个男的支支吾吾说不出来,估计也没有流程.大家一拍脑门就干吧. 感觉那里的人都是靠经验吃饭的,对于新的技术来说,没有兴趣了解更多.
在后来是一个男的叫Houris,问问了简单的问题就走了,说自己是加拿大人,一脸汉奸像(典型的杂种 -- 中国人和外国人的杂种).
最后面试是一个叫王小飞的女的,张得凑或,就说我的薪水高了. 3年多的.net开发,7K的薪水高么? 看来又是一家招民工的公司,别看是普华永道,世界500强. 所以,在这种不关注技术的公司里,待遇还是很次的,劝大家不要去为好.