软件技术开发类简历参考

最新推荐文章于 2024-04-23 21:42:29 发布
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分类专栏： 求职简历 面试 技术类 文章标签： 面试 java 前端
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以前求职面试，在弄简历方面花费特别多时间，特意弄一个懒人一键操作

  1. 发邮件面试（邮件模板）

[单位名称]招聘负责人，您好！
我叫XXX（前端开发工程师），获悉贵司正在招聘前端开发，阅读完招聘条件后，感觉我的经历与贵司要求契合度比较高，我对该岗位非常感兴趣并且相信自己可以胜任，因此冒昧向您发起求职申请。

【如果你的经历比较丰富，可以在此加一些补充描述如：我于XX年毕业于XX学校，已从事X年XX岗位，具有丰富的XX经验，能够独立解决问题，本人学习积极，具有良好的沟通能力，非常乐于接受新事物的挑战。】

期待有机会通过面试加入你们一起成长，祝工作顺利！

XXX（前端开发工程师）
 手  机： 12345678900
 邮  箱： XXXXXXXXX@163.com
 我的简历： https://www.baidu.com/
 附  件： 小明-XXX（前端开发工程师）-应届生-半年实习经验-（电话）.pdf

word 简历
在这里插入图片描述

https://download.csdn.net/download/zxciop205/15682120

superbqaq
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专栏目录
java软件开发个人简历
12-02
java程序员个人简历，包括个人档案，求职意向，项目经理，工作经历等
Java 开源项目集合 Java 开发必备！.rar
08-04
一般用途无非如下几种情况： 自学练手：从书本和博客的理论学习，过渡到实践练手 吸收项目经验，找工作写简历时能参考：毕竟有时候确实没有实际项目经验可写，那研究开源项目的经验就非常宝贵了 毕业设计：想找点参考、找点选题、找点灵感 甚至还有想接私活参考的：想找一个脚手架快速开发 索性今天再整理几款开源项目吧，分为几大方面： 后台管理类项目 商城类项目 秒杀类项目 支付类项目 综合平台类项目 后台管理类项目 项目名称： JeeSite 项目介绍： 这是个典型的SSM后台管理项目（不是有很多小伙伴让推荐SSM项目练手嘛），基于经典技术组合（Spring MVC、Shiro、MyBatis、Bootstrap UI等）开发，适合学习练手。 而且它作为一个典型的后台管理系统，要素基本都有，包括：组织机构、角色用户、权限授权、数据权限、内容管理、工作流等。 尤其要提的就是最后的工作流模块，它可以实现提工单、审核/审批等流程，这个在后台管理类项目里是必备的模块。
金领简历 敲开苹果 微软 谷歌的大门
04-14
内容简介 《金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门》全面介绍了如何获得顶级科技公司的职位。为求职者详细介绍了招聘程序，如何应用、设计和定制简历，如何准备面试并在面试中胜出，如何处理被拒的情况，如何就录用条件进行谈判，以及如何卓有成效地处理工作中的事务，使自己的职业生涯更上一层楼。每部分都给出了回答范例并讲述如何应对。 《金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门》特别适合在校学生及希望进入顶级科技公司的求职者(特别是程序员、设计师和游戏开发员)阅读。 职场大牛的武林秘笈 进入顶级科技公司的葵花宝典 赢得高薪的综合性指南 作者简介 本书作者曾在微软和苹果公司实习，现任谷歌招聘委员会成员之一，他曾收到过超过10家高科技公司的聘用书。目前是CareerCup和Seattle Anti-Freeze两家公司的创始人兼CEO 媒体推荐 “这是一部关于如何进入顶尖高科技公司的综合指南。它向求职者展示了该如何撰写有效的简历，如何准备面试，如何就录用条件进行谈判，以及如何在工作中取得上佳表现。可以说，这是一部描述高科技行业招聘流程的‘圣经’。” 　　——Stephanie Jacobs 　　前谷歌招聘人员 　　“这本书通过求职者、面试官与招聘人员的真实经历向我们揭示了亚马逊和微软等公司的招聘内幕。他们的经验会告诉你，该如何对自己做准确定位，从而成为职场成功者。对所有求职者来说，这都是一本优秀的参考书。” 　　——Venise Cunningham 　　亚马逊招聘协调员 　　“在我为微软、谷歌和FacebookT作的这些年里，我见证到即使是最出类拔萃的求职者也会有惶然不知所措的时候。有些人太紧张，有些人没有做好充分准备。还有一些人则缺乏合适的经验。对这些问题。本书一一给出了应对之道，它能够帮助求职者制订好卓有成效的行动计划。我向那些渴望进入高科技公司发展的人强烈推荐此书。” 　　——Peter Wilson 　　Facebook咨询顾问，曾任谷歌、微软工程部总监 　　“本书探讨的不只是面试本身。它还让求职者了解到如何让自己的申请脱颖而出。这世界上可能不会有让你一蹴而就的成功秘笈，但这本书却近乎完美。” 　　——Trey Williams 　　谷歌软件工程师 　　“本书文笔生动且不乏趣味，不仅让求职者得以充分窥见高科技公司招聘过程的全貌。还提供了很多具体策略以帮助大家获取这些令人垂涎的职位。我们可以了解微软等公司采取的招聘方法，并且还能利用这些经验教训来找到自己梦想的工作。这是一部我希望所有求职者都能阅读的优秀著作。” 　　——Bellnda Drllevich 　　微软招聘协调员 名人推荐 “这是一部关于如何进入顶尖高科技公司的综合指南。它向求职者展示了该如何撰写有效的简历，如何准备面试，如何就录用条件进行谈判，以及如何在工作中取得上佳表现。可以说，这是一部描述高科技行业招聘流程的‘圣经’。” 　　——Stephanie Jacobs 前谷歌招聘人员 　　“本书通过求职者、面试官与招聘人员的真实经历向我们揭示了亚马逊和微软等公司的招聘内幕。他们的经验会告诉你，该如何对自己做准确定位，从而成为职场成功者。对所有求职者来说，这都是一本优秀的参考书。” 　　——Venise Cunningham 亚马逊招聘协调员 　　“在我为微软、谷歌和Facebook工作的这些年里，我见证到即使是最出类拔萃的求职者也会有惶然不知所措的时候。有些人太紧张，有些人没有做好充分准备，还有一些人则缺乏合适的经验。对这些问题，本书一一给出了应对之道，它能够帮助求职者制订好卓有成效的行动计划。我向那些渴望进入高科技公司发展的人强烈推荐此书。” 　　——Peter Wilsor Facebook咨询顾问，曾任谷歌、微软工程部总监 　　“本书探讨的不只是面试本身，它还让求职者了解到如何让自己的申请脱颖而出。这世界上可能不会有让你一蹴而就的成功秘笈，但这本书却近乎完美。” 　　——Trey Williams 谷歌软件工程师 　　“本书文笔生动且不乏趣味，不仅让求职者得以充分窥见高科技公司招聘过程的全貌，还提供了很多具体策略以帮助大家获取这些令人垂涎的职位。我们可以了解微软等公司采取的招聘方法，并且还能利用这些经验教训来找到自己梦想的工作。这是一部我希望所有求职者都能阅读的优秀著作。” 　　——Belinda Drllevich微软招聘协调员 目录 第1章 介绍 　　1.1 我在“无限循环路”和“微软路”的日子 　　1.1.1 朝气蓬勃的软件公司 　　1.1.2 各种福利诱惑 　　1.1.3 工作与生活的平衡 　　1.1.4 晋升之道：个人贡献者 　　1.1.5 公司之间的差异 　　1.2 大公司与小公司的对比：创业公司是否适合你 　　1.2.1 创业公司的有利之处 　　1.2.2 创业公司的不利因素 　　1.2.3 创业公司的可怕之处 　　1.3 职位：长大后你想从事什么工作 　　1.3.1 你需要什么 　　1.3.2 你喜欢自己的工作吗 　　1.3.3 你擅长什么 　　1.4 你已经在路上 　　第2章充分的准备 　　2.1 那些你能做的事情 　　2.2 教育背景 　　2.2.1 名校：它的光环能带来什么 　　2.2.2 谨慎选课：主修、辅修和其他课程 　　2.2.3 GPA是否重要，以及你该如何应对 　　2.2.4 与教授搞好关系 　　2.3 工作经验 　　2.3.1 产生影响力 　　2.3.2 成为一个通才 　　2.3.3 内容和规模很重要：量化你的影响力 　　2.3.4 兼职和实习工作 　　2.4 课外活动与那些“三好学生” 　　2.4.1 志愿者活动 　　2.4.2 自己创出点名堂 　　2.5 你问我答 　　2.5.1 大学生关注的问题 　　2.5.2 编程能糊口吗 　　2.5.3 没有管理经验的问题 　　第3章入门指南 　　3.1 黑洞：在线投送简历 　　3.2 找人推荐自己 　　3.2.1 告诉你的朋友你在找工作 　　3.2.2 让别人知道你自己 　　3.2.3 关于信息性面试 　　3.2.4 与招聘人员取得联系 　　3.2.5 校友网络和其他 　　3.3 招聘大会 　　3.4 专业招聘人员 　　3.5 另辟蹊径 　　3.5.1 先从别处入手 　　3.5.2 合同工 　　3.5.3 勇于创新 　　3.5.4 官方群组 　　3.6 社交 　　3.6.1 质量胜于数量：如何构建成功的人际关系 　　3.6.2 去哪里社交 　　3.7 你问我答 　　3.7.1 关于远程申请的问题 　　3.7.2 拐弯抹角的关系 　　3.7.3 遵循指示 　　第4章简历 　　4.1 优秀简历的六大特点 　　4.1.1 以成就作为导向 　　4.1.2 可量化的结果 　　4.1.3 目标明确 　　4.1.4 有通用意义 　　4.1.5 清晰、专业、简洁 　　4.1.6 组织得良好清晰 　　4.2 简历的结构 　　4.2.1 求职意向 　　4.2.2 简介（或主要成就） 　　4.2.3 工作经验 　　4.2.4 项目经历 　　4.2.5 教育经历 　　4.2.6 技术技能 　　4.2.7 奖项和荣誉 　　4.2.8 简历中不应该包括的信息 　　4.3 简历的篇幅该多长 　　4.4 你问我答 　　4.4.1 关于家庭事务 　　4.4.2 诚实 　　4.4.3 很严肃的问题 　　第5章简历的详细解构 　　5.1第一份：比尔·乔布斯的简历 　　5.2第二份：史蒂夫·盖茨的简历 　　5.3第三份：吉娜·罗伯茨的简历 　　5.4 写在本章结束之前 　　5.5 补充资料 　　第6章求职信和推荐人 　　6.1 为什么要撰写求职信 　　6.2 三种类型的求职信 　　6.2.1 有针对性的求职信 　　6.2.2 无针对性的求职信/“冷电”（cold call）求职信 　　6.2.3 广而分发的求职信 　　6.3 求职信的结构 　　6.4 优秀求职信的五大特征 　　6.4.1 具有针对性 　　6.4.2 用事实证明 　　6.4.3 简明扼要且有着良好的结构 　　6.4.4 简单、直接的写作方法 　　6.4.5 专业化 　　6.5 一封优秀的求职信 　　6.6 推荐人 　　6.6.1 什么样的人才是好的推荐人 　　6.6.2 如何让好的推荐人变成优秀的推荐人 　　6.6.3 推荐人的问题：哪些事情会出错 　　6.7 你问我答 　　6.7.1 形式新颖，内容仍好 　　6.7.2 公开所有的事实 　　6.8 补充资料 　　第7章面试的准备与概述 　　7.1 科技公司需要什么样的人才 　　7.2 如何准备 　　7.2.1 关于简历和工作经历的准备事项 　　7.2.2 做好准备功课 　　7.2.3 准备一些问题 　　7.3 与招聘人员配合 　　7.4 沟通交流与行为 　　7.4.1 控制面试的节奏 　　7.4.2 四种使面试官保持注意力的方法 　　7.4.3 展现你的自信 　　7.5 特殊类型的面试 　　7.5.1 电话面试 　　7.5.2 人事的筛选面试 　　7.5.3 午餐面试 　　7.5.4 后续面试 　　7.6 面试结束之后应该做的事 　　7.6.1 感谢信 　　7.6.2 从招聘人员那里了解后续进展 　　7.6.3 联系你的推荐人 　　7.6.4 处理被拒的情况 　　7.7 你问我答 　　7.7.1 避开风险和麻烦 　　7.7.2 信息是太多，还是刚刚好 　　7.7.3 积极询问最新进展 　　7.8 补充资料 　　…… 　　第8章面试题目 　　第9章考查编程水平的面试 　　第10章进入游戏行业 　　第11章录用条件的谈判技巧 　　第12章工作中的注意事项 　　第13章最后的思考：运气、决心以及你能做的事 　　附录A 个最让简历“闪闪亮”的词 　　附录B 行为面试问题和答案指南 　　附录C 三份英文简历
软件开发简历模板，IT行业简历模板
07-02
软件开发简历模板，IT行业简历模板，工作经验1-3年的模板，还有毕业生的优秀简历模板，10个简洁的简历模板，有60多份简历模板，可供参考!
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03-29
简历模板 招聘方向 高级顾问 项目经理 可以给没有写简历经验的人参考下
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AI_data_cloud的博客
05-23 3654
非常熟悉ARM9的S3C2410处理器，能够对它的所有功能模块编程应用(键盘扫描、汉字字符、外部中断、串口通信、红外通信、Watchdog、ADC、PWM、RTC、NorFlash、NandFlash、IIC总线应用、IIS总线应用、TFT液晶屏、触摸屏、SD卡、USB设备、TFTP以太网通讯等)。专业描述： 主要课程有：软件工程、C语言程序设计、JAVA、电路理论、计算机电路、计算机组成原理、计算机体系结构、数据结构、操作系统、数据库原理及应用、编译原理、程序设计方法、网络原理与技术等。
如何写前端简历，快速获取面试机会？
weixin_49062485的博客
08-26 57
第一部分：基本信息->第二部分：专业技能-> 第三部分：工作经历->#第四部分：项目经历-> 第五部分：教育经历->第六部分：自我评价
软件开发简历应该怎么写?
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03-30 205
软件开发工程师简历应该怎么写?简历过关，你离成功就更近了一步。
软件测试简历模板【功能测试，自动化测试，测试开发】简历模板
m0_60054525的博客
05-03 3533
这块最重要的，最好能有3个项目左右，如果你毕业1年以上的话，然后在这个项目写出完整的项目模块信息，对项目介绍，然后测试在项目的完整流程你做的事情，然后就是你做的特殊的更好保障项目的事情，比如过程改进，比如风险把控，比如技术落地，就不要只单纯写什么技术，而是综合技术和项目测试在项目测试发挥了什么作用，解决了什么问题，带来了什么收益。性格开朗，乐观向上，富于开拓进取精神，能吃苦耐劳，工作踏实，善于人际交往，有责任感，能够合理的规划时间，对于 工作能够快速并且熟练地掌握，学习能力强。喜欢软件测试的小伙伴们，
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srj290310202的专栏
03-25 740
  简     历 基 本 信 息 姓     名：                         性     别： 出生日期：                          居 住地： 工作年限：                          户     口： 地     址：   ...
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面试ssss
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qq_51685537的博客
04-23 915
数据劫持（Data Observation）：Vue 使用了一种称为「数据劫持」的技术来追踪数据的变化。它通过使用 Object.defineProperty() 方法，将数据对象的属性转换为 getter 和 setter。当访问或修改属性时，Vue 能够捕获到这些操作，并触发相应的更新。监听器（Watcher）：在 Vue 中，每个数据属性都有一个对应的监听器对象。监听器会订阅数据的变化，并根据变化触发相应的更新操作。当数据发生变化时，监听器会通知相关的视图进行更新。
mpp 媒体处理软件 v5.0 开发参考
07-29
MPP 媒体处理软件 v5.0 开发参考是一份开发参考文档，其中包含了开发 MPP 媒体处理软件 v5.0 所需的相关信息和指导。 该文档首先介绍了 MPP 媒体处理软件的概述和目标，包括软件的功能和特性。然后，文档详细讨论了软件的架构和技术要求。它提供了开发人员需要的技术背景知识和基本概念，以便能够正确理解和实现软件功能。 在软件开发的过程中，文档提供了详细的开发指南和建议。它包含了不同模块的开发流程和方法，以及实现各种功能的实例代码。其中还包括了关于软件测试和优化的指导，以确保软件的质量和性能。 此外，文档还包含了软件的 API 参考和使用说明。它详细介绍了软件的各种接口和函数，并提供了参数和返回值的说明。开发人员可以根据这些信息来正确调用和使用软件提供的功能。 最后，文档还提供了用户文档和帮助文档的开发指南。它介绍了如何编写易于理解和使用的文档，以帮助用户正确使用软件。 总的来说，MPP 媒体处理软件 v5.0 开发参考是一个全面的开发指南，提供了开发人员在开发和实现 MPP 媒体处理软件 v5.0 时所需的所有资料和指导。它为开发人员提供了从概念到实现再到用户文档的全方位支持，帮助他们顺利完成开发任务。

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