知行堂-组织学习第一站（咨询-培训-课件-平台）

知行堂是谁

知行堂是“组织学习第一站”(www.zxt123.com)，核心价值在于加强组织及其成员的三力提升（3FPS™）：学习能力、解决问题能力及创新能力，从而进一步提升组织的核心竞争能力。具体实践为智力资本（Intellect Capital）、组织学习（OL）、知识管理（KM）、学习科技（e-Learning）、行动学习（Action Learning）、创新思维（Creative Think）及销售技术（Sale Skill）的研究传播与应用，主要业务为组织提供相关的项目咨询、主题培训、学习工具及IT系统的全面解决方案（学习超市）。

知行堂的业务

* 咨询业务：构建学习型组织、企业大学及培训体系构建、知识管理系统实施、行动学习项目、领导力提升与发展、销售力提升与发展及学习考试外包等服务。  

* 培训业务：组织学习OL、知识管理KM、在线学习e-Learning、行动学习Action Learning、创新思维CT等系列课程。  

* 学习工具：课程包开发项目、课件定制开发、课件开发工具、通用管理课件。  

* 系统平台：知识分享系统、培训门户系统、学习考试系统、考试管理系统、虚拟教室系统等。

知行堂的愿景 

　　学习家 知识家 创新家  

知行堂的使命 

　　为组织构建CKSP™创新体系，认为"创新（Creative）=知识（Knowledge）+系统（System）+人（People）"，即协助组织将知识进行汇聚沉淀，使用IT系统及工具来运作管理，通过人来分享应用，从而达到良性的循环创新。 

知行堂的价值观 

■拿来主义 洋为中用，古为今用。忌坐井观天，弃敞帚自珍。汇集智慧，去糟汲精。 　　

■专业主义 格物致知，业精于勤。忌夸夸其谈，弃不懂装懂。不明则问，谦虚蓄能。 　　

■团队主义 互尊互重，求同存异。忌刚愎自用，弃单打独斗。众志成城，无坚不摧。 　　

■实效主义 客观理性，注重成效。忌故弄玄虚，弃好高骛远。力积硅步，方至千里。 

知行堂的行为规范

■学习控 终身学习的实践者。非常愿意从事知识管理、学习科技和创新技术的应用和推广。 　　

■问题控 客户问题的解决者。对于客户提出的问题，会尽所有可能协同各种资源予以解答。 　　

■爱心控 充满爱心的社会人。热爱工作，热爱客户，热爱同事，热爱家人，热爱朋友。