工作8年多了，自己的一些阶段性感触，畅想大龄程序员出路

       研究生毕业工作8年多了，从开始做android驱动开发，到转做NLP，到目前，总体来讲，技术马马虎虎，混的也一般般，因为浪费了太多黄金时间，蹉跎了太多岁月，差不多有5,6年，天天打游戏啥的，工作得过且过。现在也在面临35岁问题，所以越早明确自己的所需，早对自己的职场做好规划，就越能赢得先机。
       工作中呢，一个任务来了，我大概会弄懂来龙去脉，有时间的话就多花点时间，了解背后的原理，多做一些延伸。不仅仅局限在代码调通了，不仅仅停留在赶紧完成就算完了。在条件允许的情况下尽量找工作任务的学习空间，挖掘一些学习点，如果实在没有，那就尽快完成任务提交结果，保证结果的质量。
       到了这个层次（工作年限，经历），我觉得大部分人都应该很清楚自己想要什么，职场如何发展，说高深点，就是有自己的“道”。努力形成自己的技术框架，精进自己技术链的各个方面，具备相当的理论基础，感觉毕业头几年，技术类差不多都是这个节奏吧，为后边的转管理或者成为技术专家打基础。
        这两三年，人工智能这块技术确实发展迅猛。整个这个大环境，开源项目也发展迅猛，网上各种资料铺天盖地，只要肯花功夫去学，基本没有学不到的。
       行业新人，应届生，如果研究方向是深度学习相关，发过几篇论文的话，那基本通用的深度学习网络模型，以及一些深度学习平台,比如tensorflow,pytorch，都会摸的很熟。因为他们天天读论文，复现论文，然后找改进点，形成自己的论文发表—这也是发论文的一个套路。研究生有发表论文硬性规定的，发论文的期刊杂志等级以及篇数有要求。然后环境的话，基本导师都有实验室，大数据集群也都是有的，环境甚至比一般公司都要好。基本上发过相关论文，有kaggle,kdd等各种大赛经验的，这种选手实力都挺强的。所以来自新人的竞争也挺大的，长江后浪推前浪啊。
        现在这个信息开放时代，有很多了解行业动态以及行业发展，行业人员素质的途径，比如加的一些技术群，群内从学生到行业专家，还有各种大赛的赛事达人（每次kdd都数一数二的那种），都有，讨论的问题也可以看出层次，很有深度。此外关注了一些业内达人的博客。等等了解这些也能更好的定位自己，激励自己，工作这么多年，这些都不用说。也可以由此形成良好的自我驱动的意识和习惯。
        抛开工程，搞理论学术，那真的需要一定的理论水准才能有所成就。有了一定的理论基础（高数的，线代的，概率论的，数值分析的以及深度学习的），然后就可以就前沿的论文，去持续关注了。读论文，搞懂论文的数学等原理，看看有没有可改进，这时候自己的理论功底很重要。此外也可以将论文内容通过博客分享出来，解读人家的理论，时间长了，累计下来，既增长了阅历，积累了粉丝，还可以把这些博客整理成书。我关注了一些大V，看过的一些技术书，有些就是这样做的。看他们的书，每章后边一堆的参考文献。关注人家的博客或者知乎，基本是隔段时间就分享一篇对论文内容的深度解读博客。
        这个时代，真的丰富多彩，这一两年副业也很火，我觉得这是一种趋势，本职工作仅仅是一方面，工作之余可以做的东西太多了。而且远程办公可能催生更多的兼职，知识付费，在线教育，粉丝经济蓬勃发展，未来就业形势会更灵活，甚至这种在公司坐班的形式都会改变。很多人都有自己的博客或者公众号，一些视频直播平台，涌现了很多up主大V，时不时做些分享。在我看来，出路挺多的。

       现在的私活类中介平台普遍都还比较小众，整个这块的市场感觉还处于蛮荒时代。这个可能还需要发展几年，如果发展成熟了，IT行业自由职业者也会跟着多起来，完全可以不坐班，靠接私活过活。这也算是大龄程序员的一个出路
       总结下来，年龄到了以后可能发展方向：
1 成为技术专家，这个可能只有一小部分人，想要进大厂的大龄程序员，可以走这条路，这种毕竟算是专业人才，可以无视年龄，大厂对技术专家的年龄基本是不设限的。裁掉的35岁以上，基本都是底层打杂的，没有到一定级别的。真要说的话，技术专家对理论功底有要求，上文中也提了走学术路线的方法，可以参考这种做法来搞，发表过的论文基本算是专家的标志了吧，有这么5,6篇等级挺高的论文做背书。
2 转做管理，这点也是一小部分人
3 转项目经理或者产品，感觉这部分人也少。但是相对于管理岗会多一些。
4 去培训机构做老师，这个除了技术能力外，要有一定的口才，如果是在线的，声音也有影响。这个应该是可以锻炼的，比如工作中可以多做些分享报告，也可以录制一些分享技术的视频等等方式去练习
5 上文也提过了几种，比如运营一个微信公众号，做视频网站的up主（像B站这种），当然，这个竞争也很激烈，感觉程序员去参与这块并没有多少优势，能不能靠这个养家还有待考量。不过本身坚持写博客，发公众号文章，我觉得这个也是提升自己附加价值的机会，日常就应该做起来了，坚持做。
6 再有就是期待各种私活平台，私活行业的大发展大繁荣了。比如各行各业都进行信息化，有各种软件需求，比如建个网站，开发个app或者内部应用，或者其他需求，这样的话，相应的也会多很多自由职业的机会
7 各种行业内的赛事也发展迅猛，比如kdd,kaggle等，有专门靠比赛奖金为生的职业Kaggler，不过这种要求技术非常牛x，技术牛了，又用不着考虑岁数大了以后的出路问题了。。。但是作为普通适龄在职者，这些赛事也可以关注着了，甚至有条件的话去参加下，这也是提升自己附加价值的途径
       以上这些，基本都是可以继续留在这个行业的方法途径，与君共勉。适龄在职程序员，日常工作中，要时刻注意提升自己，比如基础算法的，leetcode时常刷起来。像人工智能方向的，基础的数学理论，算法等等也要抓起来，等有一定基础了，要时常关注业内的最新有影响的论文。其实这些做的多了以后，越做越轻松，比如读论文到了一定的量，读论文的速度就会很快了。毕竟随着积累，自己的理论功底上来了，随便一篇论文来了，能够cover大部分东西，大部分东西直接秒懂（英语专业词汇也积累到了一定量，阅读没有障碍），剩下的可能就是稍微品一品论文的创新部分，那也很快了。这就是量变到质变的过程。真到这种程度，那基本是学术专家水准了。
        学习某一项技术的过程，可以总结下来，模式化，将这种模式应用在学习其他技术可以采用同样的方法，会有效率的多。放之四海皆准的方法，道理都是相通的，比如你学大数据，找一本内容全活的相关书籍，耐着性子看下来，开始先满足最基本的要求，我该怎么去使用，过一遍后，在加上大量练习，再回头去细品或者多找几本相关的书看看（这时候看的就会很快了），再看书的时候要求就提升了，我该怎么去优化。大致思路是：先了解是个什么，过一遍后，知道简单使用，可以结合培训视频的项目，看看在项目中怎么用，当自己项目实操多了之后，就是进阶了，怎么去更优化的使用，甚至去阅读源码。
        除了书籍，学习的形式现在也是多种多样，比如现在很多up主免费发布了各种技术的视频，甚至完整的项目视频，或者完整讲算法的视频。都可以去试试，书籍和视频结合，看人家的实操去理解也会很快能学通。
        总之吧，时刻准备着，提升自我驱动能力，年轻人，不要辜负大好时光。