企业培训管理——学习平台应用功能

企业想要提升员工整体素质及能力，最有效的方法便是员工培训，我们可以通过学习平台助力企业提高人员素质、能力，以及开展培训计划。

数字时代，随着互联网的飞速发展，员工培训由传统线下培训模式逐渐转变为在线培训，员工通过移动在线学习，线上提交考核，即可完成技能培训，不再受时间、地点的约束来完成培训学习。

因此，学习平台管理系统成为企业开展员工培训，技能考核的得力助手。企业通过在线平台既可以录入课件、资料、出题、组卷、考核分析，还可以轻松组织员工在线学习考核。

 

中易数字化企业学习管理特色应用平台

一、企业资源管理

中易数字化学习平台系统支持企业将课程视频、文件等资源上传到平台中，形成一个课程资源库，并建立相关课程以关联对应课程视频资源。

通过课程管理来实现对课程的增删改，以及对课程的分章节管理。

二、试卷管理

以试题与试卷管理为核心，管理员可在题目管理中添加单选、多选、判断等三种类型的试题，并且配置相关选项以及正确答案，支持题目分类管理。

试卷的创建支持管理员在题目中选择相关试题，设置试题类型及数量，设置及格线提交生成。