我的心声:让程序员成为正常人

转载 2007年10月01日 18:07:00
程序员不是正常人吗?这一定是你看到标题想到的第一个问题。我的回答是,从事程序员这个行业的人确实在有些地方和正常人不一样。“与正常人不一样”和“不是正常人”不是一个概念。就好像“不健康心理”和“心理不健康”不是同一个概念一样。

  我本身就是程序员,我写本文没有恶意,我只是希望程序员生活的更好。

  Just Relax,看个笑话。

  《网虫的几个特征》

   - 不说去上厕所,而说去下载。
   - 当你在杂志或电视上看到www时,心跳会急剧加速,有一种想去点击的冲动。
   - 当你从自己的房间里出来时,发现父母已经离婚了,而你却不知道什么时候离的。
   - 家里的狗和猫都有自己的网页。
   - 家庭作业都写成了HTML码,交给老师的只是URL.
   - 填表格时总是习惯把在聊天时用的名字填上去。
   - 半夜3点起床去上厕所,半路又折回来检查一下有没有新的邮件。
   - 女朋友定出新规定:计算机不许带上床。
   - 女朋友说交流很重要,所以你又买了一台计算机以便两人能上网聊天。
   - 你给孩子起名为雅虎,联众……。
   - 写文章碰上句号时自动在后面加上com。
   - 在信封上写的地址是:MYNAME@hotmail.com

  这是个5年前的老笑话了,但是,不瞒大家,短短几年,笑话已经在我的身上成为了现实:

   见到带下划线的就想用鼠标点击;
   同样的文字写了两遍就想用Ctrl+C Ctrl+V;
   不停的检查邮件;
   把东西碰倒想按Ctrl+Z
   想写中文的时候,却发现写的是拼音;

  诸如此类等等……

  以上这些还可以当作饭后谈资,调侃素材,一笑了之。但有些问题就不能忽视了:

   颈椎病,
   肩膀疼,
   鼠标腕,
   眼睛发涩,
   白发早生。

  还有更可怕的:

   书架上只有电脑书,除了技术和女朋友没有共同语言;
   天天加班,没时间陪女朋友逛街,旅游,看电影;
   除了U盘,鼠标,摄像头,不知道给女朋友买什么礼物。
   不会唱歌,不会跳舞,年纪轻轻却大腹便便,魅力扫地。
   IT MM又是稀有物种,(我周围的Girl都是MM。)

  长此以往,难道要程序员都作王老五不成?

  程序员只是一种职业,我们不是用特殊材料构成的。我们每天同样只有24小时。我们同样需要阳光,运动,8小时的睡眠。我们需要把生活和工作分开。

  相信每个程序员都喜欢笔记本电脑、掌上电脑、功能齐全的手机、随时随地的高速网络连接。殊不知正是这些“电子拴狗绳”害了我们。试想如果你做其他工作,比如银行,政府,医院,财务。那么如果你离开了电脑,电话,柜台……你就是想工作也没有那个条件了。但是程序员,或者做IT这行的,只要能上网,能收邮件,就能工作。 
另一个原因,人们从一开始就不期望政府,银行,餐厅,商场,甚至医院能够7 X 24小时的提供服务。但是人们从一开始就期望计算机、网络能够在任何时间提供服务。更可怕的是人们从一开始就觉得网上所有东西都应该是免费的。殊不知在免费的背后是大量昂贵且迅速贬值的设备,大量程序员没日没夜的工作,以及经常在睡梦中被叫起来重启服务器的网管。用户的得到了免费的服务;计算机公司卖出了大量的硬件、软件;媒体记者大炒特炒;学校,培训机构也获得了大量的生源。IT给经济带了活力,人人都从中获益。然而我们程序员却在天天无偿加班。

  谁来维护程序员的利益?只有我们自己。或许我们还无力改变现状,但是我们可以让更多的人了解现状,了解程序员的生活。至少也要让公众知道,我们为7x24的网络付出了大量的劳动,每一个软件都是我们心血的结晶。所以,请理解我们,尊重我们,购买正版的软件,为我们的劳动付费。至少在我们加班的时候还能够拿到加班费。

  我们需要客户的理解。请仔细向我们描述你们的业务,不要随意的变更需求,我们需要Sales的理解。请不要把项目的降格压得太低,请不要把工期承诺的太短,请谨慎接受客户的需求变更。

  我们需要老板的理解。请不要将加班放入正常的工作计划,如果事情紧急我们非常愿意为公司排忧解难;当危机消除后请给我们应得的奖励,精神的和物质的。如果我们工作出色,请给我们加薪。

  我们需要女朋友的理解。我们努力工作是为了使你幸福,我们虽然不善言辞,但我们是真心的。也请你关心我们。

  中国软件业需要健康的发展环境,恶性竞争会导致整个行业的毁灭。有人会说,价格战可以淘汰不具备竞争力的企业,使优秀的企业脱颖而出。对,没错。但过低的价格会使得程序员生存变得艰难。如果以现在的情况来看,很快就不再有人愿意从事程序员这个行业了。现有的程序员会因为年龄的增长不能适应如此艰苦的工作。刚毕业的学生会选择待遇更好的工作。如果人才断档,整个行业还谈什么发展?

  软件行业还有很多路要走。在中国很多项目经理只有25,26岁。从业10年以上的程序员还是凤毛麟角。我们需要技术经验,我们也同样需要管理经验。让每个人都能够安心做自己想做的事。我们给管理者足够的空间,让他们放手一搏;我们给程序员更高的待遇,让他们能够安心钻研技术……

  我们在成长,我们会成熟。让我们共同开辟通向成功的道路。

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