Payroll Problems Plague $25M PeopleSoft Rollout


High-profile payroll problems have plagued a US$25 million PeopleSoft ERP implementation in the Palm Beach County School District in Florida after just five months of operation. Since the Oracle software went live in July, there have been numerous instances of employees being underpaid or not paid at all.


http://www.computerworld.com/action/article.do?command=viewArticleBasic&articleId=277207&intsrc=news_ts_head 
学习Payroll Schema可以通过以下步骤进行: 1. 研究薪酬管理基础知识:首先,了解薪酬管理的基本概念和流程,包括工资计算、税务要求、法律法规等。这将为你理解Payroll Schema的功能和作用提供基础。 2. 学习薪酬管理系统:选择一款常用的薪酬管理系统(如SAP HR)进行学习。了解系统的功能和界面,掌握如何创建、配置和使用Payroll Schema。可以参考官方文档、在线教程或培训课程来学习系统的具体操作和应用。 3. 掌握Payroll Schema的基本元素:了解Payroll Schema的组成部分,包括工资项目、规则、函数、计算步骤等。学习如何定义和配置这些元素,以及它们之间的关系和作用。 4. 实践操作和案例研究:通过实际操作系统和解决实际案例来加深对Payroll Schema的理解和掌握。可以尝试创建和配置不同类型的Payroll Schema,模拟不同情况下的工资计算和发放过程,以及处理特殊情况(如加班、请假等)。 5. 持续学习和更新:薪酬管理和相关法规常常会发生变化,因此要保持学习和更新的态度。关注行业动态和法规变化,参加培训课程或参考最新的文档,以保持对Payroll Schema的知识和技能的更新。 总的来说,学习Payroll Schema需要一定的理论基础和实践经验。通过系统学习、实践操作和持续学习,你可以逐步掌握和应用Payroll Schema的知识和技能。
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