2014年12月_Harryjing2018

12月 11月 10月

原创 Query how many employees in a data table were born in the same year

use DCF16_TEST; with fbirthdayreps(fbirthday,yearcount)as ( select year(fBirthday),COUNT(*) FROM t_PALM_Employees AS fbirthday WHERE FBIRTHDAY IS NOT NULL GROUP BY year(fbirt

2014-12-31 20:44:03 470

原创 SQL2008 Default backup directory

http://hi.baidu.com/hirjgd/item/4abdf8767715592ed7a89c29问题：backupDATABASEDCF16_TESTtodisk='backup.bak'答案：C:\ProgramFiles\MicrosoftSQLServer\MSSQL10_50.MSSQLSERVER\MSSQL\Backup

2014-12-26 08:09:20 731

原创 Find a job preparation in the chengdu

明半年要到成都去找工作，我的确要做一些准备；我认为我应该做以后的一些准备；第一：我们公司的这些流程其实我还是有要再好好总结想想；第二：对于这次实施工作经验还要好好的总结；第三：SQL我要加强学习；第四：简历应该搞好；主要我还是想找ERP方面的工作。

2014-12-20 11:07:19 560

原创 How to negotiate a pay Rise

我觉得情况是这样的，工作中尽可能以一个积极的心态去做任何事，很多事情不是马上做了，老板就给你加工资，除非是钟点工，平时我们生活中很多人都这样，事还没有做，还没有做完就想让老板加工资，其实是错误的。我认为以前几种情况老板可能加工资加工资的方法1：人情牌；（做什么事都很极积，主动；虽然没有做出什么成绩）2：降低管理成本；3：流程更清晰化，管理更秀明化，可以让公司风险变低了；4：

2014-12-20 10:59:54 837

原创 How to communicate effectively with your boss

进入职场这么多年，一直没有认真思考过，怎么和老板有效的沟通。今年才想清楚。与老板有效沟通的确比较重要，能与老板有效沟通能，不管是加工资还是职位上去都是有用的。当你的职位比较低的时候，没有和老板直接沟通的时候；这个时候写出来很重要，以报告，信件的方式。老罗这么强，当年能撬动新东方的大门，还是给洪哥写了一信去；我认为大多数老板都喜欢这种方式，因为这种方式给老板对你提出的意见及解决方案一些思考时间，

2014-12-20 10:48:51 712

原创 Optimize the process of receiving and returning material

由于现在1：生产部经常维修产品；2：生产部做开发师傅做某个工序的材料；3：开发部做的样品；4 :由于bom不准的领材料现在对于这种无单据的都是非计划领材料；这样做材料直接转到公用在制；这样公用在制会不准；给生产部领材料和物控部分析材料都提供了不正确的数据；经过和财务部，生产部，物控部确认，以后对于这种无销售定单来源的解决的...

2014-12-20 10:30:40 2594

原创 Report to your boss on the ERP system

首先感谢吴总能把这样重要的任务交给我去完成,虽然中间有很多困难,但在吴总的支持下,仍就圆满的完成，在今后的时间里，希望与公司共同成长。通过这次上数夫系统解决的主要问题1：业务一定要收到钱和产品进仓后才能发货；2：成品仓库和材料仓数据更为准确；3：采购通过电脑系统分析自动买材料4：生产部的领料通过系统自动算料；5：财务部通过系统对于应收和应付自动产生相应的凭据；主要

2014-12-13 15:45:44 5949