写这篇文章的目的,只想把自己在找工作遇到的点点滴滴记录一下,一是对自己的经历有个回忆,二是希望也会帮助到他人。文笔不好,但写的很真诚!
找工作这个事情每个人都很经历过,虽然略有不同,但是开始都是几乎一样。我的故事就从学生毕业开始讲起。
2008年,读了N多年的书的我就要毕业了。看着周围的同学都在为找工作积极的做准备,而我还在实验室里面为老师的项目忙东忙西,认为找工作其实是小case。没有放在心上。
那一年,第一个来我们学校招聘的是百度。百度招聘一直有内部推荐,其实就是在百度里面的师兄师姐给你推荐一下。不要小看这个内部推荐,其实这是一个很好的机会。为什么这么说。因为百度人会先到学校请这些内部推荐的人在酒店里吃个饭,其实吃饭是小事,主要是有个展示个人机会的舞台。如果你的善于言谈或许就会被记录下来,再后面的面试会有很多机会。而我虽然在内推,但是没有说一句话。O(∩_∩)O哈哈~。在笔试的时候,估计自己的实力也不行,连面试的机会都没有。o(╯□╰)o。
第二个来学校的是腾讯。最开始是笔试,笔试题都那个样子。基础知识,数据结构,算法。很多人都可以通过。也就是说有很多人进行面试,同理淘汰率很高。面试我的是个很年轻的GG。写个字符串拷贝算法,strcpy。这个问题只要看看面试题都会写出来。还问了做过什么项目。还有那时的简历上写了会COM组件。其实自己没有用过,只是看过一本书。然后就被GG问倒了。因为没有做过只是看过理论,有些实际的东西还是不懂的。面试完毕之后就已经知道over了。从这个面试经历就知道简历上只能写你会的。不会的千万别乱写。这个会的,是指真真正正做过的。
第三个来学习的是华为。好家伙这公司直接在最好的酒店里面试,搞得很牛逼。笔试,群面,单面,英语,HR。说有意思的事情,就是群面。发现这个群面真的有意思,就是分成2组,每组6个人。然后每组根据论题互相讨论。根据讨论的情况,给大家排名。其实这个群面是考察一个人的合作能力,不是考察谁能说的问题。无论你是队长还是记录什么的,只要你真诚与人合作就OK了。千万不要为了评价而互相抨击。我对面的哪一组就是,一个宿舍的很好的朋友,面试官让他俩互相评价,哪知变成了互相讥讽。结果可想而知,两个都被咔嚓掉。但是他们还会回到那份真诚的感情里面了吗。我是在被单面时被咔嚓掉的,原因就是一个。面试官问我有什么业余爱好,我说有篮球,音乐,唱歌。他就不屑的说到了华为可没有时间给你休闲。我想我over了。事实证明也是这样。从这份经历我发现,找工作还是得讲缘分的。适合你的才是最好的。即使在在以后的两次华为面试也重复体现了这一点。我与华为没有缘分。后面还会讲到这个问题。
第四个面试的就是我选择进去的公司。这家公司也是很气派。尤其是笔试题,没见过考的这么全面的。C++,操作系统,计算机网络,数据结构,算法,汇编,是否跟计算机有关系的都考了。第一面的时候问一些设计模式,记得最清楚的问题就是如果对矿泉水进行设计。考的很牛逼。还有线程如何使用等等。最后一面就是问你一些其他问题。然后就是英语面试,这是最失败的地方。根本没有听懂。太囧了。然后签约的时候,我说就想去上海,但是人家直接给我踹到西安去了。我想想西安也行,压力小。就答应了。哪知这个地方没有待到1个月就离开了。这是后面的事情了。有机会再讲。
毕业的找工作经历了一个月,之所以浪费的这么多好的机会,总结了一下。就是太自信自己的能力,没看过任何面试题。以为别人也没看过。哪知与同学聊天的时候才知道,人家看了80%的面试题。怎么能不会呢。还有一点就是自己一直在实验室做项目,没有任何在公司工作的经验,这也是问题之一。其实最重要的一点就是,自己没有任何目标。不知道去什么公司,要干什么。就是瞎蒙那种。所以就会这样。╮(╯▽╰)╭。
先写到这里,后面还会写参加工作5年中所经历过的面试情况。