群里一哥们说的,挺有道理的分享下。
这个世界主要三种人,一种人是干完活不管卓不卓越,有一种人主要做现有框架里不断作出极致的,最后一种人是颠覆的,这是一个金字塔,第一种最多,第二种很少,第三种就那么几个,你想在哪个阶段成为何种角色,决定了就可以去坚持了,在中国商业的世界里,数据科学家如果能做到第二类人就非常抢手了,已经可以为公司创造几百上千倍的薪酬回报。如果做数据科学家在一家公司你为公司创造的价值低于薪酬50倍,要么你不行,要么公司不行,选择公司业务就用这个评价就可以了。我们要相信价格长期是会回归价值的。
数据科学家的大体的知识结构:
业务知识
数据分析方法
统计软件
Sql Excel 略懂点
工作经验
最终的观点:
解决问题的科学家就是人才,能不断解决问题的科学家就是卓越的人才。