200906 每日一句(By 宇宙老人)阅读全文>
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发表于 @ 2009年07月03日 16:39:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
做人处世，一切都要能承受得起。心胸豁达开朗的人，凡事看得高远，不会被眼前的得失所蒙蔽；心中狭隘的人，则处处与人比较、计较，徒增烦恼，往往不能成事，成不了大器。 阅读全文>
发表于 @ 2009年07月03日 16:37:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
网上发现的，共享给大家；阅读全文>
发表于 @ 2009年06月29日 10:04:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
主管是否成功关键点来源于其带的团队，好的团队是一个主管成功的关键因素；阅读全文>
发表于 @ 2009年06月25日 09:04:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
一、放开自己的心胸，虚心接受任何人的建议/批评/不满并与之保持良好的沟通才能让自己不断的知道自己的缺点；二、任何建议/批评/不满与之良性沟通，并给出合理的解决方案达成双赢效果；阅读全文>
发表于 @ 2009年06月22日 09:34:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
最近也在思考类似的问题(工作展现)，在工作当中如何工作展现或说如何推销自己/项目/解决方案等是资讯管理者需要思考并需解决的问题。 此文转给大家共享，期待与我一样思考此类问题的朋友参与评论。阅读全文>
发表于 @ 2009年06月17日 08:53:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
昆山数字电视遥控器对接阅读全文>
发表于 @ 2009年06月13日 14:06:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
借用作者的话：人生本是过程，结果并不重要。看淡结果，努力在过程中做事/工作；阅读全文>
发表于 @ 2009年06月12日 16:14:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
200905 每日一句(By 宇宙老人)阅读全文>
发表于 @ 2009年06月12日 08:23:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
非常好的文章与大家共享，有道理就要并学习并运用之。阅读全文>
发表于 @ 2009年06月12日 08:17:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
昨天与我的直属主管聊天谈到的，主管谈到打鸟的三个境界，与大家分享；阅读全文>
发表于 @ 2009年06月03日 09:02:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
铅笔的比喻--每天进步一点点，在故事中学习，在工作中成长。阅读全文>
发表于 @ 2009年05月27日 11:15:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
这是与本人的人生理念非常相近的文章，非常好，推荐给有共同人生心态的朋友。阅读全文>
发表于 @ 2009年05月20日 08:46:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
人有人性，牛有“牛性”，猫有“猫性”，摸准他们的秉性，对症下药，有的放矢，一定会起到好的作用，管理也会上一个新台阶。阅读全文>
发表于 @ 2009年05月19日 08:25:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏
最近一个准MBA的同学给出的一个案例；阅读全文>
发表于 @ 2009年05月12日 13:55:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏