漫谈面试

今天早上终于完成了现阶段的最后一场面试，工作基本确定了，我当了一个月的“面霸”，尽享着苦尽甘来的感受，于是打算写这篇文章，随便谈谈我从没毕业开始找工作到现在所经历的这么多的面试，既然是漫谈，就不拘于形式，主要还是说说感受。其中有痛苦的时候，也有愉快的时候，有严肃的时候，也有轻松的时候，有理所当然，更有莫名其妙。（为了能够畅所欲言，下面提到的公司大多不指明）

 

第一次面试：真的是完全出乎我意料之外，接到了面试电话，第一回，有些紧张，但奇怪的是对方只说了地点和时间，完全没有交代什么公司，我当时想这一定是在考验我吧，于是把地址google了一下，还是不清楚，不管了，既然叫了我，我就去。地址在中国的曼哈顿，陆家嘴，一幢非常现代化的写字楼里，还有非常正规的接待，但在我开始填写“履历表”之前，我确实不知道这公司为何方神圣。OK，也许你也猜到了，人寿保险公司在招聘“储备干部”，开始我不太清楚，连什么是人寿保险都不清楚，还去上了两次课，但我了解清楚情况之后就自动放弃了，这哪里是我能干的？所谓“储备干部”也就是卖保险的业务员了。后来还接到很多保险公司的电话，甚至前阵子还接到了，嗯，我都直接refuse了。

 

唯一一次外地面试：话说我准备毕业的时候非常非常想做软件，可苦于专业限制，难以如愿以偿。有天在《人才市场报》上看到一个做电力系统软件的公司在招程序员，工作地点在杭州，我才不在乎在哪里呢，况且杭州离上海不远，去就去，于是把简历投了过去，没多久后接到通知（参加第一次面试的时候接到的，我至今还记得）。于是我去了，但结果可想而知了，我没有经验，没有专业背景，他们凭什么要我哦？他们起初最看重我的实习经验又太过单薄。之后就没了消息。那是我第二次去杭州，和第一次去玩的心情完全不同了，感觉好沉重，虽然离毕业还有段时间。

 

咄咄逼人的面试官：也许大家都遇到过了，有时候面试官确实一副拽得不行的样子，遇到这种情况面试十有八九是不会成功的，我想不出什么更好的理由，但有一点是肯定的：面试官这样做——有病！那是我找第三份工作的时候，我去了一家小公司面试，（名字我都忘了，现在）他们是做消防产品方案的，面试官问我知不知道GE，我一下子没反应过来说：“不知道。”他一脸不屑：“不知道？那你肯定有问题。”然后说他们是什么GE的中国总代之类的话。后来我想想怎么可能？一个没几个人的公司做GE的中国总代？反正听说了他们只是一个卖方案的公司之后我也没多大兴趣。还有次是前不久的事情了，我去一家做人力资源外包的公司面试，写完卷子之后让面试官看，他一开始就用责问的语气问我为什么程序没写注释，我认为一来题目没有明确要求，二来这是笔试，我们写程序都用电脑来写的，现在让我用笔来写就已经很勉强了，还要写注释，我想倒是这家伙在找我的茬，果然之后他就使劲往牛角尖里钻，我耐性还可以，随便他钻，这种鸟公司大不了不来。也是前段时间的事情，我去家公司面试，还是家非常有名的公司，面试官给我的感觉就是非得把我问倒不可，我说这个他说“不是”，我说那个他也说“不是”，最后我口干舌燥头脑发胀，他问我的东西就算我知道我也说“不知道”了，他一定得把我问倒而不是选择一个合适公司的人，我除了成全他还能做什么？

 

最窝囊的面试：什么时候称得上“窝囊”？感觉自己没用，连做扫地的都不配，这个时候称窝囊。我还在学校的时候，很想去做软件，正好有位老乡，上海交大的，比我早几年毕业，在做软件，于是通过他的介绍我获得了这个宝贵的面试机会，而那次恐怕是我最窝囊的一次面试，当时面试官拿出一张纸要求我写个二叉树的遍历，我瞎弄了半天写不出来，最后感觉我自己简直是在浪费别人的时间，碰了一脸灰，最后他问到我的薪水要求，你猜我写了多少？RMB1000。还有一次是找第四份工作的时候，去漕河泾（上海一地名，又称为漕河泾开发区，企业很多）的一家民企，也是直接面对考官，没有笔试，问我懂不懂COM编程，“没做过。”懂不懂汇编，“不懂。”TCP/IP协议呢？“了解一些。”我是那种不太会吹牛的人，如果遇到这种面试，就惨了，当时面试官还嘲笑我的英语：“广西英语。”所以我除了感到窝囊还有些火大，你可以说我英语不好，但不要把我的家乡也扯上，我也从那时起发誓学好英语。另外我总结了一下，我比较难适应没有笔试的面试，毕竟我的实力比较难通过口头功夫体现出来。

 

大规模笔试：我一共参加过两次，一次是没毕业的时候，富士通将军的，一次是前段时间，Kodak。两次都以失败而告终，而且给自己的感觉就是坐在很多人当中写卷子，对我来说很有挫折感。我如今决定不再参加这种笔试。

 

最莫名其妙的面试：前阵子的事情，接到了Lenovo的通知，职位是“应用方案工程师”，也需要编程的，电话里如此说，并且强调了不会耗费我太多时间，于是我就去了，果然准时，例行公事地让我填写了份应聘表就开始面试，从头到尾20分钟不到一点，让我介绍自己以前的工作，谈谈自己的兴趣爱好以及理想，但就是没有问我任何技术问题，我对此很诧异，加上自己没想到会这样，根本就没什么准备，所以结果估计比较糟糕，后来也就没了消息。不过如果如她所说，“应用方案工程师”这个职位倒是很不错的职位，嗯，这个机会来得有些莫名其妙，失去得也莫名其妙。

 

投简历与不投简历：以前我的面试机会一般都是通过投简历获得的，除了保险公司……而这次我稍微在网上更新了下简历就获得了N多机会，由于我担心自己跳槽过多而引起的那些不良效果，所以一心一意要找一份“长远发展”的工作，很多机会我都直接在电话里refuse了，也许我这几年来的磨练使得我的实力确实得到很多公司的青睐，但也有很多公司，特别是大的公司在意我跳槽过多而不给我chance。不过总结回来，好的工作都是自己投简历过去才能获取的，勉强接受一份别人提供的工作，对自己，对公司都没什么好处。

 

最佳面试：这里指的是面试环境，或者说最人性化的面试。无疑是前段时间去的honeywell，他们就连保安也培训得很好，通过电话号码帮我找到了我想找的人，（之前我并不清楚我要找的是哪个部门）这是我面试的第一家外企，看来确实外企就是不一样。公司的人给我杯子，帮我倒茶，还说要喝咖啡的话也有，真是不错的客人待遇，不得不提的就是他们给我提供了免费的午餐，实在太好了，以致我非常想去这个公司。可惜后来也没了消息，估计是一方面自己对硬件不是很懂，另一方面跳槽过多，他们的HR很在意这个。

 

最差面试：和上面的对应。无疑是一年多以前去华为的面试……awful！我没投简历，短信通知，顺便说一下，这是我见过的唯一用短信通知的面试，短信说收到请回，当时用短信行骗的案例实在太多，我不确定这个是否也是，没准我一回复就会订阅了一个月上百元的“增值服务”，我怎么敢回复？后来他们打电话来我才确信了，于是去就去。从早上10点钟开始，到我受不了离开，已经晚上7点多钟……我身心俱疲。没有水喝，进入他们的工作区还得把手机寄存好，我期间出来3次，干嘛？买饮料。出来一次保安就问我一次：“好了没有？”我无精打采道：“没好。”又进去，又出来。我忘记带了一份毕业证书复印件，他们要我自己跑到外边去复印……公司竟然都没为我们准备复印机。笔试，一面，二面……期间大多数时间就是等待，无尽地等待，不知道要等到什么时候，一个大教室似的房间，坐满了人，聊聊天，竟然发现有些来自外地，担心耽误了自己的回程火车，而房间没空调，不通风，真令人窒息。桌子上到处是给公司和领导歌功颂德的“杂志”，看一眼觉得新鲜，第二眼就觉得无聊，再看下去就令人呕吐。他们还称面试我的那个大妈“老师”，在我心目中，做技术的牛人才可能让我称之“老师”，如果刻意让我这样去称呼一个不过年长一点的人，那就是强奸我的意志。结果就不用说了。我想多说几句的就是：价值是人创造的，一个公司如果不会善待自己的员工，那破产是迟早的事情。

 

比较这两个例子，你认为去外企工作是“崇洋媚外”么？我一点都不这么认为，这和爱国不爱国没有任何关系，华为曾经作为国人的骄傲，但我现在所看到的华为已经不是我以前所向往的华为，最后再提一句：高科技企业*绝对*不可能是劳动密集型企业，关于这个我可能另外找时间写篇文章。

 

有点遗憾的面试：这里是说没有好好把握机会，想起来有些遗憾。那是找第四份工作的时候，有次到漕河泾面试，是一家搞机器人的公司，笔试，上机（顺便说一下，这是我遇到的唯一一次上机考试），我都表现挺不错，最后谈的时候我提起我不太想做单纯的编程，我希望能和行业相结合起来，多做设计方面的东西，为了表现我的诚意，我还提起了我对研究方面的技术并不是很精通，但我能做项目，我能很熟练运用自己的技能把东西做出来。也许我这番话给他们的感觉就是比较“自我”，最后面试官还说了：“你看起来有些脾气。”其实谁敢说自己没有一点脾气，但我肯定自己不是那种难以协调和沟通的人，只是那个时候表现错了，给别人一种错觉。回想起来他们那个行业确实是个很有前途的行业，机会白白浪费掉。

 

啼笑皆非的面试：前几天的事情，接到了华为的电话，（怎么又是华为，最近怎么老接到他们的电话）说要电话面试，我一番自我介绍之后，他竟然问：“你哪个学校毕业的？”我反问他：“你是怎么找到我的？”简历，对吧，网上的简历，难道我简历里没写清楚吗？真搞不懂。他似乎被我这么一数落就没了往下谈的兴趣，这个电话面试就这样Over了。

 

临时取消的面试：前阵子的事情，还是华为，说让我去面试，本着一线希望能找到一个好的部门，我也就答应了，可面试的前一天晚上突然接到他的电话说面试取消，因为我的简历被他们另一个部门录入过，我如果再去面试的话就“没意思”了。对我来说他们内部操作如何我完全不关心，但这种行为对我就是“忽悠”，说难听点就是欺骗。因为我的原则就是说好的事情就不能轻易改变，如我从来不失约。

 

最“急”的面试：我在参加Kodak的笔试的时候突然接到了个电话说让我下午2点钟去参加一个面试，通知当天面试的这种做法说实在我不太认同，毕竟每个人都有他的日程表，这样一来往往会扰乱别人的安排。但我也答应了，反正自己没什么事情。你能猜出来面试地点是什么地方么？想都想不出来的，竟然在一家咖啡厅里，他们说办公室还在装修，只好跑这里来了，原来他们是家北京的公司，刚刚在上海开了个分公司，但一切都没准备好，人员设备都是从北京暂时调来的，面试官的口音我确实也能听出来，一口京腔，他给了我份题目，Java的，我纳闷，我是做C++的啊，他说：“太匆忙了，忘记带C++的题目了。”一番交流之后他答应我的薪水要求，但要我马上上班，后来我没答应，一来这个口头承诺是他临时答应我的，二来公司一切都没来得及建立起来，三就是项目并不是我喜欢的项目。想想看哦：当天面试，办公室正在装修，马上上班，哈哈，堪称最急的面试。

 

让我内疚的面试：就是感觉自己对不起公司。只有一次有这种感觉。在没毕业的时候，我们学校邀请一些公司来举办招聘会，其中有个是杭州汽轮机厂（简称杭汽），这算是我们本专业的行业，当时我感觉进入IT行业无望，别的摊位水泄不通，只有这家公司少人问津，（上海学生多数不愿意离开上海）也就把简历投了一份，和别的摊位上拽得不行的经理人完全不同，杭汽这位经理人显得很大度，他浏览了下我的简历和成绩单，提起我其中还有一门课不及格（重修成绩还没出来），我忙着向他解释如何如何，他说：“没关系，就业就是个双向选择的过程，公司选择你，你也得对公司满意，对吧。”简简单单的一句话已经把我折服。后来他还打过一次电话给我，邀请我到他们厂看看以确定是否去，可惜我当时对自己的专业不看好也就没去，但心里总觉得对不起这位经理，他是我见过的最有气度的人。BTW：这事情也让我明白了，要使得别人信服自己，不是凭几分淫威，而是要以自己的人格魅力，遗憾的是我忘了这位经理的名字，但我永远记得杭汽有过这么一位出色的经理。

 

题目最多的面试：就是我第四家公司的面试，题目一共有七张纸，我刚拿到的时候还担心自己是否有耐性把它们都完成，但我最后还是做完了，我提起这些题目是不是太多了点，HR竟然说：“这已经是缩减过的了，以前的还要多。你完成的速度还算不错。”

 

最“爽快”的面试：还没毕业的时候，收到一家公司的电话叫我去，去了之后竟然发现有个大学同学也在那里等待面试，面试官对这我们这一大堆人（都是应届毕业生），让我们提问题，“是否包办户口？”“没，我们不包办这个。”于是走了好几个。我问道：“有没有技术类的工作？”“没，我们目前招的是销售。”“可我想做技术。”“好，你可以走了。”于是我走了。

 

一举成功的面试：我在找第二份工作的时候，只面试了一家公司，因为当时迫切加入IT行业（当然现在早就不是这样了），又不在乎薪水的多少，只要有去处就OK了，笔试时候让我做了几道C语言题目和所谓智力题，隔了几天后通知复试，就这样定了下来，当时自己真是兴奋死了。其实我现在回头看看，离开第一家公司和离开第二家公司，都只能算“逃亡”。

 

等待着，但可能永远都不会有的面试：我的信箱里有封Microsoft发来的信，信的标题十分令人振奋“Opening in Microsoft”，大致是说让我把我的英文简历以Word格式写好，发送给他们，我收到信的当天就发了，一直等待着这个机会，这是我最期待的面试，让我有机会接触这个充满神奇色彩的公司，而chance如此渺茫，也许永远都等不到，但我不会因此停止自己的努力，机会很大程度上是种运气，但成功不能不依靠实力。BTW：Microsoft是我心目中标准的世界一流的高科技企业。