踏入公民社会之门：从NGO外…

原文地址：踏入公民社会之门：从NGO外人到新人（一） 作者：珈佳妞儿EJI

（一）薪水问题

            首先，你必须知道，薪水永远是个问题！！！无论你在哪里工作。当你经验不足、能力不足时，你的薪水自然不高。当你的经验和能力提高时，你对薪水的期望值也会提高。当你真的如愿以偿，涨了工资，那时你承担的责任也更加重大。于是你又会开始纠结，老子这么卖命，是不是亏大了。。。

            其次，NGO依赖社会捐赠，不似政府可以强制纳税；而且自身不以盈利为目标，即便可以盈利，所得也不用于分红，与企业也大不相同；这应该是常识。

            江湖中流传，成熟社会里，非营利机构的平均薪资一般是营利机构平均水平的80%。又，据＜中国财富＞调查，中国NGO的从业人员，90%月薪在5000元以下。毋庸置疑，中国公民社会远未成熟，几乎没什么人捐钱，也没什么人专职做NGO，想靠近商业标准，路远着呢。而我，行业水平再低，也不愿意过没有尊严的生活。所以，这些数字，对我来说没什么参考价值。

            对于新人如我来说，什么是有参考价值的呢？

            第一，NGO内部也有层级，如果你的能力足够做CEO或者manager或者＂高级技工＂，相信实现＂体面工作＂、＂体面生活＂并非难事。

            第二，NGO之间也分阶层，精英机构和草根机构，新生机构和老牌机构，筹款能力（俗称＂忽悠＂）不可同日而语。

            第三，中国NGO从业者，或者是我这种年纪尚轻、没有家庭负担的人，或者是已有一定资本积累、衣食无忧的人。如果生活负担很重，还要从事公益，你会特别需要一颗坚强的心，一个善于思考的脑。
           
            第四，捐款人总是希望自己捐出来的钱，能发挥涟漪作用，最大程度推动社会发展，而不是养一群懒汉，所以，机构有钱，并不意味着工作人员也会高薪。

            第五，也许有人会问，为什么做公益就不能高薪呢？凭什么？我想说，如果NGO拿钱吸引人入行，就难以排除惟利是图的人。逐利当然没有错。只是，对这样的人投资一块钱，可能得到两块钱的回报。而对有社会追求的人，投资一块钱，可以获得几倍、几十倍甚至无法估量的回报。再者，真心想解决社会问题的人，就算没钱也会做事，所以高薪并非必要条件。但反过来，过低的薪水又会导致无法引进优质人才，反而聚集一堆在其它行业找不到好工作的庸才。所以，多少的薪资才是合理的，绝不能一概而论，这是每个组织的资助者、管理者、从业者都要谨慎考虑，妥善处理的问题。

        看到这，你是不是觉得，我说了等于没说？😄😄😄

        刘佳佳
        2013年1月10日晚于深圳