最重要的工作是招聘人才，在多的战略也无法替代人才

对于老板和管理者来说，最重要的工作是招聘人才。我们要清楚在多的战略也无法替代人才。对于大多数企业来说，高管职位越高，对于招聘的事情越是不管不问，决定大权基本都是在用人部门经理手中，无论经理做出什么决定，高层都会盖章同意。领导着经常会说要招聘比自己更加聪明的人，但是在目前的招聘架构下很难实现，现实中基本都是“如果他比我干的好，那我多丢面子，我的位置可能就保不住了