10项技能让前端开发者价值百万!

本篇文章介绍了10种,前端开发者要掌握的技能;并且这些技能可以让前端开发者价值百万。准确的说,这些技能可以让你能够轻松步入百万富翁的行列。

Disclaimer: only my "CEO" perspective

哪些技能呢?下面就列出这10项技能,看看你符合价值百万的前段开发者的队伍中嘛?

Skill 1: be a sucker for new tools

现在的开发工具,有用的开发工具数以千计。快速掌握新工具将是你的首要技能。比如:Kissmetrics/Usabilla/Padi Act。

墨守成规,可不是前端开发者应有的素质。

Skill 2: It ain't what you do, it's the way that you do it

前段开发者的工作,重点在于如何进行设计上的迭代式开发。你可以使用大量工具并进行数十次的测试。但同时也要是前段代码、速度、拓展性、质量等的守护者。

Skill 3: communicating with developers

大部分的前端开发者需要从开发者那里获得帮助,所以良好的沟通技能不可或缺,在没有产品经理的情况下更是如此。

Skill 4: Understand the tools' inner working

前端开发者的工作之一是保证站点的前端代码,那么应用如何工作的,那就必须要知道了。更改或优化JS代码,你需要有这个能力。

Skill 5: have feeling for design

前端开发者对设计要有感觉,并且可以再利用原有的设计。当然你也许有做Photoshop或HTML/CSS的高手,但是他们也都是很稀缺的。所以前端开发者要对设计有那么一定的感觉。

Skill 6: have courage or be convincing

很努力的优化、测试,但很多时间也会得到糟糕的结果。这就要求前端开发者敢于测试,甚至明知道可能会失败。要拿出令人信服的数据来,可有效规避让你的老板涉入其中,那将非常糟糕。

Skill 7: Be a conversion-horny UX nerd

不同的web网站都有转化率的要求,这只是老板关注的?No。某些时候转化率的提升将遇到阻力,而变得很困难。这时候前端开发者需要大胆的尝试。作为这个职位,你应该喜欢转化率提升的请求,否则你将会失去前进0.1%的动力。

Skill #8: Write non-nerd hackable code

你能写HTML,CSS,以及JavaScript,都应该保证易于后期操作。相信一定会有障碍在于后期的维护和再利用上面。所以你要学会“轻松重复利用”的含义,并予以贯彻实施。

Skill #9: Have a need for speed

速度很重要,Google已经将速度加入到了搜索排名的因素当中。有的网站已经很快,alexa或其他分析工具或许是如是结果,但是Google可能说它太慢。速度性能优化,必须掌握!

Skill #10: Be quick with mockups

原型设计的需求,不仅仅是团队分享一个观点。快速的原型设计能力,将让你更好的把控web交互、思想主动传播。所以,精通一件顺手的原型设计工具吧,推荐进入OSCHINA的界面原型设计工具分类进行选择。

前端开发的重视度将超过(或许已经超过)后端开发,你不觉得吗?前端开发者将越来越重要。确保你掌握了上述的10项技能,那么你离百万富翁不远了。

原文出处:10 Skills to Become a Frontend Developer worth Millions

译文出处:10项技能让前端开发者价值百万

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前端开发者想要构建用户中心设计(UCD)的中长期前端开发能力和团队,需要注意以下几点: 1. 确定团队目标和职责:在开始构建团队之前,需要确立团队的目标和职责。这些目标和职责应该与公司的愿景和使命相符,并与其他团队(如设计和产品团队)协调一致。 2. 招聘优秀人才:招聘优秀的前端开发人才非常重要。在招聘时,应考虑候选人的技能、经验、工作态度和团队合作精神等方面。建议进行多轮面试,以确保招聘到最适合团队的人才。 3. 建立良好的沟通和合作机制:在团队中建立良好的沟通和合作机制非常重要。可以使用团队聊天工具和项目管理工具,例如Slack、Jira等,以便团队成员之间可以更好地沟通和协作。 4. 不断学习和提高技能前端开发技术在不断发展,因此,团队成员需要不断学习和提高自己的技能,以跟上行业发展。这可以通过定期参加培训和会议、阅读行业相关的书籍和文章、编写开源项目等方式实现。 5. 重视用户体验:UCD是团队成功的关键。前端开发人员需要时刻牢记用户体验,并确保应用程序的界面和功能符合用户需求。 6. 推行最佳实践:为确保团队开发的应用程序符合最佳实践,应该在团队中推行代码审查、测试、版本控制、代码重构等流程。这些流程可以确保代码质量和可维护性。 7. 建立文化和价值观:团队文化和价值观是团队的基石。建议建立具有积极向上、相互尊重、追求卓越的团队文化和价值观,以促进团队的凝聚力和协作性。 总之,UCD的中长期前端开发能力和团队需要不断地学习、沟通、协作和创新,以确保团队的长期发展和成功。

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